Õhuväe värbamise stiimulid

Värbamisstiimulid

••• Oscar, autor Bonsdorff/Flickr

Õhuvägi pakub väga vähe värbamise stiimulid . Nad ei vaja neid, sest nad saavad üldjuhul rohkem taotlejaid, kui nad vastu võtavad. Kõigist teenistusharudest on õhuvägi tavaliste sõjaväelaste hulgas kõige konkurentsivõimelisem.

Sõjaväes tööd otsivate inimeste kogukonnas on õhuvägi tuntud kui kõige tehnilisema ja kohaldatavama koolituse pakkumine tulevaste kutsealade jaoks väljaspool sõjaväge. Võib-olla on see iga-aastase kandidaatide voo põhjuseks.

Või võib-olla teatakse seda ka kui teiste teenindusharude kõige kenamaid eluruume, baasrajatisi ja juurutustsüklit. Nüüd, kui värbatud tajuvad seda või õhuväe suurepäraseid värbamismaterjale, kuna kõik filiaalid pakuvad väga tehnilisi ja kõrgetasemelisi oskusi, mis sobivad ideaalselt tsiviilametite jaoks, peate lihtsalt teadma, kust otsida.

Sellest hoolimata on suurepärane õpilane, füüsiliste ja pikkuse-/kaalustandardite täitmine ning USAAB-il heade punktide saavutamine kolm asja, mida peate tegema, et teid probleemideta õhuväkke vastu võtta.

• ASVAB skoor - Õhujõudude värvatud peavad koguma vähemalt 36 punkti 99-punktilisest ASVAB-st (märkus: ASVAB üldskoor on tuntud kui AFQT skoor või relvajõudude kvalifikatsioonitesti skoor). Valdav enamus (üle 70 protsendi) neist, kes on saanud õhuväkke värbamise hinde 50 või rohkem.
• Haridus – Väga harva pääseb õhuväkke ilma keskkooli lõputunnistuseta. Isegi GED-iga pole võimalused head. Vaid umbes 1/2 protsenti kõigist õhujõudude värbamistest igal aastal on GED-i omanikud. Selleks, et GED-i omanik saaks isegi ühe neist väga vähestest teenindusaegadest kaaluda, peab ta saama AFQT-s vähemalt 65 punkti. Õhuvägi lubab kolledži krediidiga värbajatele kõrgemat värbamisastet.

Õhujõudude stiimulid, kui kvalifitseerute

Õhuvägi pakub värbamispreemiad vaid mõnel kriitiliselt vajalikul töökohal. Õhuväel ei ole kolledžifondi, näiteks Armee ja merevägi teeb, mis lisab raha GI Bill , kuid see pakub a Kolledži laenu tagasimaksmise programm (CLRP) , kuni 10 000 dollarit. Muudel teenustel on märkimisväärselt kõrgemad CLRP määrad, ulatudes kuni 65 000 dollarini abikõlblike kolledži lõpetajate jaoks, kes otsustavad värvata.

Nagu muid teenuseid, pakub ka õhuvägi kõrgem värbamisaste kuni E-3, näiteks kolledži ainepunktide või JROTC jaoks. Lisaks on õhuvägi kiirendanud edutamist nende jaoks, kes on palgatud kuus aastat. Õhuväel on nelja- ja kuueaastased tegevteenistuse lepingud ning neid pakutakse väga vähe (alla ühe protsendi) Riiklik kutse teenindusele värbamislepingud (2-aastased värbamised) igal aastal.