Muusika Karjäär

Enne muusikahalduri lepingu allkirjastamist

Raedy esinema

••• PeopleImages / Getty Images

SisukordLaiendaSisukord

Hea muusikajuht võib teie bändi edule kaasa aidata. Kahjuks, kuna teie muusikakarjäär tähendab sulle nii palju, et nn mänedžeril on märkimisväärselt lihtne kaasa tulla ja sind sõitma viia, eriti kui sa oled suhteliselt kogenematu. Peaksite hoolikalt kaaluma kõiki lepinguid, mille sõlmite mõneks oma karjääri osaks, kuid võib-olla mitte rohkem kui teie muusikajuhi lepingut. Enne allkirjastamist tutvuge oma muusikahalduri lepingu põhitõdedega, et saaksite olla kindel, et teete õige otsuse.Pidage meeles, et see teave on olemuselt üldine – teie tehing võib olla erinev.

Muusikahalduri lepingu põhitõed

Muusikahaldurilepingute puhul tuleb meeles pidada mõningaid põhitõdesid.

  • See ei pea olema keeruline: Eriti kui sa oled indie-bänd. Jätke väljamõeldud jutt vahele ja kirjutage lihtne dokument, mis hõlmab raha, tööjaotust ja lepingu pikkust.
  • See peaks olema vastastikku kasulik: Isegi kui teie juht on sellega tegelenud kauem kui sina, ärge andke oma elule alla kirjutada, et tema asjatundlikkust eirata. Juht, kes sinusse usub, ei oota, et sa seda teeksid.
  • See tuleks heas usus allkirjastada: Kui otsite enne allkirjastamist lünki või teie juht seda otsib, on probleem.

Lepingu tähtaeg

Muusikajuhiga sõlmitud lepingu pikkus on hea koht alustamiseks. Peate kokku leppima tähtaja ja lepingu ülesütlemise poliitika. Õiglane lepingutingimus on üheaastane leping, mille mõlema poole kokkuleppel on võimalus lepingut aasta lõpus pikendada. Sel hetkel võite vaadata läbirääkimisi pikemate lepingute üle, kuid üheaastane tähtaeg on mõlema poole jaoks hea prooviperiood. Olge ettevaatlik, et annate muusikahaldurile võimalust pikendada ilma teie nõusolekuta; kui teete, võite olla sunnitud jääma halduri juurde, keda te ei soovi.

Veenduge, et teie lepingus oleks täpsustatud, kuidas mõlemad pooled saavad tehingust lahkuda.

Töö ootused

See, mida te oma muusikajuhilt ootate, sõltub teie karjäärist. Kui sa oled a uus bänd , peaks teie juht teid plaadifirmade seas reklaamima, proovima teid üles astuda ja üldiselt püüdma teie jaoks asjad käima lükata. Kui olete kaugemale jõudnud, peaks teie juht hoolitsema selle eest, et teised inimesed teeksid teie muusika reklaamimiseks oma tööd. Lihtsalt öelge võimalikult selgelt, mida juhilt vajate ja mida ta on valmis tegema. Näiteks indie-bändi puhul: kas te eeldate, et teie mänedžer valmistab kaubad või võtab bänd selle enda peale?Nüüd on aeg see kõik lauale tuua.

Haldustasu

Tavaline haldustasu on tavaliselt umbes 15–20% teie sissetulekust. Teie mänedžer võtab osa tulust albumite müügist , mis tahes plaadifirma ettemaksest ja läbiräägitud tehingutest saadud tulust. Mõned ei saa teie raha teie kaubamüügist, teie laulukirjutamise autoritasud , või tehingutest, mida nad ei ole läbi rääkinud (kui teil pole eelnevat kokkulepet, milles öeldakse teisiti). Pidage meeles, et kui olete väike bänd, kes pole veel sissetulekut tegema hakanud, siis 15% -20% eimillestki on ikka mitte midagi. Võib-olla soovite seda teenimisvõimalust silmas pidada, kui töötate välja tööootuste üksikasjad.

Juhataja kulud

Teie juhil ei tohiks olla oma bändi reklaamimise ärikulusid, kuid peate jõudma kokkuleppele, kuidas kulud toimivad. Enamikul juhtudel ei pea te tasuma oma juhi telefoni- ega kontorikulusid. Peate maksma ärireiside eest, mida teie juht teie nimel teeb, ja mõistlikke kulusid, nagu näiteks jookide etiketi esindaja väljaviimine. Parim viis kuludega toime tulla on tasuda need kindlaksmääratud aegadel, st kord kuus. Muusikajuht peaks teile esitama kulude kviitungid.Lisage lepingusse hoiatus, et teatud summast suuremad kulud tuleb kõigepealt teiega tasandada.

Hoiatussõnad

Muusikahalduri lepingud võivad olla teie asjaoludele väga spetsiifilised, mistõttu on ülaltoodud nõuanded juhised ega kujuta endast rangeid reegleid. Parim, mida saate teha, on olla võimalikult selge ja konkreetne, aimates ette iga tee ebatasasuse. Kui olete väike bänd ja teie mänedžer kasvab koos teiega, vaadake kindlasti oma leping sageli üle, et veenduda, et see on kõigi suhtes aus. Kui teil on juba sõlmitud plaadileping ja teie juurde tuleb uus mänedžer, peaksite otsima juriidiline nõustamine et teie huvid oleksid kaitstud.