Sõjaväeohvitserina olemise eelised
Kui kaalute värvatud vs ohvitseri valimist, peate teadma mõnda asja
Enamik värbamispüüdlusi keskendub ametimudelile ja muudele eelistele, kuid potentsiaalsetele ohvitseridele mõeldud materjali värbamine kipub olema mitmetähenduslikum, keskendudes mittemateriaalsetele hüvedele, nagu uhkus, kohusetunne ja prestiiž.
Tööd ei saa teha ilma silmapaistvate värvatud meeste ja naisteta, kuid lõhe vastutuse vahel algtaseme värbamise ja äsja ametisse astunud leitnandi vahel on suur.
Kui te kahtlete, kas minna sõjaväeteenistusse või saada ohvitseriks ja soovite teada, mis teile kasulik on, siis siin on mõned käegakatsutavad hüved, mida ohvitserid naudivad.
Haridusvõimalused
The 11. septembri järgne GI Bill Laiendatud soodustused on väga atraktiivsed, kui te pole kindel, kuidas kõrghariduse eest maksta. Ohvitseridel on töö alustamiseks vaja kõrgkooli kraadi, nii et neil pole haridushüvede osas eelist, eks?
Vale.
On ohvitseride tellimisprogramme, mis võivad aidata maksta bakalaureusekraadi eest vastutasuks teenistuskohustuse eest. Teenindusakadeemiatesse on raske sisse pääseda, kuid need pakuvad õppemaksuvaba haridust. Kui aga aurikkumise eest välja kukkuda või saapa kätte saada, siis võid sattuda teenistusse, et maksta tagasi sinu peale raisatud õppemaks.
Praegused kolledži üliõpilased saavad taotleda ka reservohvitseride koolituskorpuse (ROTC) stipendiume. ROTC-s osalemiseks ja vahendustasu eest konkureerimiseks ei pea te ilmtingimata stipendiumit, kuid neil, kes suudavad rahalise auhinna kindlustada, on rahakoti jaoks palju lihtsam. On isegi mõningaid koole, kus ROTC domineerib täielikult, näiteks Virginia sõjaväeinstituut või Norwichi ülikool.
Viimaseks, kuid mitte vähemtähtsaks on see, et ohvitserid, kes said vahendustasu väljaspool teenistusakadeemiat või ROTC stipendiumi, on endiselt õigustatud saama 9/11 järgse GI seaduse eelnõu, mida saab siiski kasutada teise bakalaureusekraadi, magistrikraadi või isegi abikaasale või lastele üle antud .
Maksete erinevused
Juht teeb rohkem kui töötaja, lihtne ja lihtne. Palgakarjäär toob aja jooksul märkimisväärset rahalist kasu, kuid ametnikud tulevad otse väravast välja suurema teenimisjõuga.
Mõelge uhiuuele reamehele (E-1) ja alamleitnandile (O-1). 2012. aasta sõjaväe palgatabelite kohaselt alustab leitnant esimesel päeval peaaegu kahekordse reamehe põhipalgaga kuus või aastapalgaga (ilma hüvitisteta) 33 940,80 kuni reamehe 17 892 dollarit.
Põhineb keskmisel ajal edutamiseks värvatud ja ohvitserid , eeldage neli aastat hiljem parimat stsenaariumit: reamees on seersant ja leitnant kapten (O-3). Kapten teenib endiselt umbes kaks korda rohkem raha, kuid praeguseks tähendab see 60 372 dollari suurust aastapalka, võrreldes 30 000 dollariga.
Siiski on mõned asjad, mida peaksite meeles pidama:
- Ärge kunagi tehke sõjaväelise karjääri otsust ainult palga põhjal. Sõjaväeteenistus ei ole lihtsalt töö, see on kutsumus. Kui te ei ole kutsumisega rahul, olete lõpuks rahulolematu, olenemata sellest, kui palju raha nad teile viskavad.
- Need arvud ignoreerivad täielikult teisi kasu nagu tervishoid, elukindlustus ja eluase. Kõik see tuleb tsiviilmaailmas taskusse, mis tähendab, et iga teie põhipalga sent on teenuses väärtuslikum.
- Täitevjuhtidena maksavad ohvitserid tavaliselt rohkem omapoolseid kulusid kui nende palgatud kolleegid, näiteks vormiriietuse esialgne maksumus ja elamiskulud varase erialase koolituse ajal.
Paindlikkus ja mitmekesised kogemused
Edukas ohvitser liigub tavaliselt väikese üksuse juhtkonnast suuremate ja kõrgemate juhtimiskohtadeni, mis on küll oma olemuselt administratiivsemad ja poliitilisemad, kuid pakuvad ka suuremat väljakutset, prestiiži ja mõju.
Ohvitserid võtavad endale ka mitmekesisemaid ülesandeid ja rolle, selle asemel, et neile spetsialiseeruda Sõjaväe eriala (MOS), mis võib pakkuda värskendavaid uusi väljakutseid ja maastikumuutusi kogu karjääri jooksul. A merejalaväe piloot Näiteks võib ta aega veeta ettepoole suunatud lennujuhina, kus ta on spetsialiseerunud õhulöökide koordineerimisele ja muule jalaväe toetamisele.
Ohvitserid võivad teenida ka kõrgeimate vask- või tsiviilametnike asetäitjatena või saada oma karjääri tipus isegi Pentagoni ametnikeks. Kui soovite spetsialiseeruda teatud ametile, ei pruugi vahendustasu teile sobida. Mõne erandiga tehakse MOS-i ülesandeid sageli pärast seda, kui olete teeninud vahendustasu ja lõpetanud algkoolituse, kusjuures rohkem rõhku pannakse teenuse vajadustele kui teie isiklikele eelistustele.
Töövõimalused pärast teenindust
Veteranohvitseridel on tööturul kaks suurt eelist: kõrgharidus ja tõestatud juhtimiskogemus. Kuigi palgatud veteranid võivad samuti kraade teenida ja paljud neist on silmapaistvad juhid, näib, et mitmed suuremad ettevõtted on sihiks nooremad sõjaväelased, näiteks leitnandid ja kaptenid.
Arvukad uurimisaruanded, mis on avaldatud sellistes kohtades nagu Veteran Journal ja CNN Money, on leidnud, et ettevõtted kipuvad eelistama nooremohvitsere värbamisohvitseridele.