Ainult komisjonitasu müügipositsiooni eelised

Ainult komisjonitasu maksvatel müügitöödel on eeliseid ja puudusi

Ainuüksi komisjonitasu müügitöö võib paljude tööotsijate südamesse hirmutada. Kuid on mõned peamised põhjused, miks vahendustasu positsiooni tahtlik valimine võib olla teie huvides.

Ainult komisjoni ametikohad ei ole nõrganärvilistele mõeldud ega ka alati kõrgelt tasustatud müügitöökohad saadaval. Kui aga olete sellisel ametikohal kodutöö teinud ja otsustanud, et see on selline töökoht, mida võiksite töötada, kui see oleks palk ja vahendustasu, proovige seda lakmuspaberiga veendumaks, et see pakub teile vajalikke olulisi eeliseid.

Piiramatu sissetulekupotentsiaal

Echo / Getty Images

Peaksite eeldama, et võimalus teenida piiramatut sissetulekut on osa enamikust igast müügipositsioonist. Kuid ainult vahendustasu positsioonide puhul on erinevus, kuna mõned saavutavad teatud sissetulekutasemega 'ülejäägi'. Kuigi tööandjad võivad püüda varjata sissetulekupotentsiaali täiendavate hüvitisvõimalustega, ei paku need tõepoolest piiramatut sissetulekupotentsiaali.

Näiteks kaaluge ametikohta, mis võimaldab müügispetsialistidel, kes töötavad ainult potentsiaalse komisjonitasu nimel, kuni 150 000 dollarit aastas vahendustasu. Kui see sissetulekutase on saavutatud, võib esindaja teenida auhindu, auhindu, reise või 'üle kanda' teatud protsendi müügist järgmisesse aastasse.

Olenemata sellest, kuidas see on kujundatud, tuleks hoolikalt kaaluda mis tahes positsiooni, mis piirab teenitava komisjonitasu suurust. Ja tehes hoolsuskohustust, ärge laske end võrgutada ettevõttest, mis lubab piiramatut tulupotentsiaali, vaid mis turustab toodet või teenust, mis on kas liiga üldine ja seetõttu vaadeldakse seda kaubana või liiga spetsiifiline, mille tulemuseks on vähem müügivõimalusi. .

Kasu või vabadus?

d3sign / Getty Images

Mõned vahendustasu pakkumised kasu (tervis, hambaravi, puhkuse aeg , haige aeg jne) oma müügitöötajatele ja mõned peavad oma müügiesindajaid kui sõltumatu või lepingulised töötajad. Kui te ei talu mõtet minna ilma tööandja toetatud hüvitiste paketita, kaaluge ainult neid ametikohti, millel olete ettevõtte otsene töötaja ja mis pakuvad hüvede pakett .

Kui aga oled pigem müügiettevõtja temperament või ei pea töötama soodustusi pakkuvas ettevõttes, siis ole 100 protsenti kindel, et rendifirma ei sea liigseid piiranguid sinu aja juhtimisele. Teil peaks olema vabadus müüa muid mittekonkureerivaid tooteid või teenuseid seni, kuni täidate mis tahes tuluootused, millega teie ja rendifirma nõustute.

Ainult komisjonitasulised müügitöökohad pakuvad sageli nende müügiesindajatele tohutult vabadust ja selle tulemusel töötavad paljud müügimaailma tippspetsialistid.

Edasijõudmise potentsiaal

Courtneyk / Getty Images

Võimalik kasu pole mitte ainult edutamine palk pluss boonus ametikohale, vaid ka eduvõimalused ametikohtadele, kus makstakse jätkuvalt ainult komisjonitasusid ja mis sisaldavad teatud protsenti müügikomisjonitasud teistelt esindajatelt tulupakettide osana.

Erinevalt traditsioonilistest mitmetasandilistest turundusettevõtetest töötavad paljudes müügiettevõtetes müügijuhid, kes müüvad ja teenivad vahendustasusid ning pakuvad koolitust või tuge teistele, kes müüvad sama ettevõtte heaks. Sellised ettevõtted pakuvad tavaliselt edasiminekuvõimalusi oma müügispetsialistidele, kes näitavad üles nii tugevat oskuste kogumit kui ka võimet aidata teistel oma oskusi parandada.