Karjäärinõuanded

LinkedIni kasutamise eelised oma karjääri jaoks

Ärimees, kes kasutab märkmeid kirjutades mobiiltelefoni

••• Morsa Images / Getty Images

SisukordLaiendaSisukord

LinkedIn on tegutsenud alates 2003. aastast ja seda peetakse laialdaselt võrdlusaluseks professionaalsed suhtlusvõrgustike sotsiaalmeedia platvormid . Platvormil on üle 700 miljoni kasutaja üle maailma ja igal nädalal kasutab 40 miljonit inimest LinkedIni töö otsimiseks.

Kes on LinkedInis

Kui kasutate seda õigesti ja julgelt, võib LinkedIn teie karjääri arendamiseks teha peaaegu imesid. Nii värbajad kui ka tööandjad kasutavad LinkedIni kandidaatide leidmiseks, mõnikord isegi hiljuti lahkunud või äsja tööle asunud töötajaid. karjäärivõrgustik oma võimalused. Kuid nagu paljude tööotsingutööriistade puhul, võib see muutuda ajaraiskamiseks.

Kui te LinkedIni tõhusalt ei kasuta, võivad teie otsingud, sõnumid ja muu tegevus saidil ära kulutada tunde, raiskades sellega märkimisväärselt aega.

Siin on, mida pead teadma LinkedIni kasutamise kohta oma karjääris.

Kas vajate LinkedIni profiili?

Lühike vastus: jah.

Isegi kui otsustate LinkedInis mitte palju aega veeta või üldse mitte aega veeta, tasub siiski kulutada umbes 30 minutit, et seadistage oma täielik LinkedIni profiil . Seejärel leppige oma kalendris kokku kohtumine, et seda iga kuue kuu tagant registreerida, ja värskendage uusi suuri saavutusi.

Lisaks oma profiiliga plaanitud registreerimistele peaksite seda loomulikult värskendama iga kord, kui töökohta vahetate.

Värbajad ja värbamisjuhid kasutavad kandidaatide otsimiseks LinkedIni. Seega, kui teil pole saidil kohalolekut, ei tule te otsingute ajal selleni. LinkedIni konto omamine tähendab ka seda, et saate saiti kasutada ettevõtete, intervjueerijate, värbajate ja värbamisjuhtide uurimiseks, mis on kasulik enne avalduste esitamist ja intervjuudele ilmumist.

Lühidalt, profiili omamine on hea mõte. Isegi kui te aktiivselt tööd ei otsi, saate LinkedIni abil luua ühenduse praeguste ja endiste kolleegidega ning luua linke inimestega, kellega kohtute võrguüritustel, konverentsidel jne.

Et saidiga veelgi rohkem suhelda, liituge LinkedIn Groupsiga. Need kogukonnad on olemas kõikvõimalike kategooriate jaoks – geograafilised asukohad, vilistlasrühmad, tööstusele keskendunud rühmad ja nii edasi.

Kuigi on rohkem teada, kas LinkedIn võib teie tööotsingul aidata, on siin ülevaade headest ja mitte nii headest funktsioonidest.

LinkedIni konto loomise eelised

  • See on tasuta. On olemas tasuline valik, mis pakub täiendavaid eeliseid, kuid tasuta põhiversioon pakub palju funktsioone. Üks hoiatus: kuigi konto loomine ja haldamine on rahaliselt tasuta, võtavad need toimingud teie aega (veel üks kulu).
  • Olulised inimesed kasutavad LinkedIni. Värbajad ja värbamisjuhid otsivad sageli kandidaadi LinkedInist pärast töötaotluse või CV saamist.
  • See on veel üks viis töökuulutuste vaatamiseks. Saidilt saate otsida tööpakkumisi. Lisaks postitavad inimesed sageli töövõimalusi, mis võivad olla rohkem radari all.
  • See võib olla osa taotlemisprotsessist. Üha enam ettevõtteid on üle läinud standardiseeritud veebirakendustele ning sagedamini kui kunagi varem on elulookirjelduse üleslaadimise tööriista juures näha LinkedIni sektsiooni, kuhu saad oma LinkedIni profiili üles laadida otse oma CV kõrvale. Kui see on hästi koostatud, on see tohutu eelis, kuna potentsiaalsed värbamisjuhid ei vaata mitte ainult teie CV-d, vaid ka teie LinkedIni profiili.
  • See on lihtne ja kaasaegne viis Rolodexi ühenduste säilitamiseks, mis võivad teie karjääris abiks olla. Inimene, kellega kohtusite viis aastat tagasi konverentsil, võib väga hästi lõpetada töötamise teie unistuste ettevõttes või see kolleeg teie esimesest töökohast võib tunda värbamisjuhti, kellega soovite innukalt ühendust võtta. Vaid kiire sõnumiga saate uuesti ühenduse luua ja uut müügivihje otsida.
  • See on hea viis ettevõtete kohta uurimiseks. Taotlemise ja vestluse käigus on ettevõtete uurimine oluline samm. LinkedIn aitab teil seda teha. Lisaks saate platvormil otsida inimesi, kellega intervjueerite, mis aitab teil vestluseks valmistuda.
  • See võib aidata teie kaubamärki üles ehitada. Inimesed saavad anda kinnitusi ja soovitusi, mis aitab värbajatel ja kõigil teistel teie profiili vaatavatel inimestel mõista teie kogemusi ja andeid. Üldiselt võite oma LinkedIni profiili pidada heaks viisiks oma brändi arendamiseks ja ülesehitamiseks. Sageli on inimese LinkedIni profiilileht üks parimaid tulemusi, kui keegi otsib Internetis inimese nime.

Miks võib LinkedIn teie aega ja raha raisata?

Kuigi LinkedInis profiili loomine on väga soovitatav, võib sait võtta liiga palju aega, mille eest teile ei maksta. Siin on mõned asjad, millel silma peal hoida.

  • See võib olla kulukas ja ei pruugi tingimata tarnida. Üks LinkedIni pakutavatest funktsioonidest on 'Job Seeker Premium'. Saate kuu tasuta ja seejärel lisandub kuutasu, mis 2021. aasta seisuga oli 29,99 dollarit kuus. Tööotsija Premiumiga näete, kes on teie profiili vaadanud ja kuidas teid teiste kandidaatidega võrrelda, pääsete juurde videokursustele ja palkade ülevaatele ning saate värbajatele otsesõnumeid saata. Premium võimaldab teil tõsta oma taotluse ka nimekirja tippu kui esiletõstetud taotleja. Värbaja näeb aga teie nime kõrval märki, mis näitab, et maksite selle ametikoha eest.
  • Sotsiaalmeedia tööriistana muutub fookuse kaotamine lihtsaks. Nagu iga sotsiaalmeediaplatvorm, soovib ka LinkedIn kaasatud kasutajaid, kes saidiga sageli suhtlevad ja sellel viibivad. Nii nagu sadade avalduste esitamine töökohtadele, mis teie kogemusele ei sobi, ei ole produktiivne, nii on ka tundide kaupa värbamisjuhtide profiilidesse kerimine. Teatud hetkel sarnaneb see rohkem Instagrami või Facebooki sirvimisega kui tõelise tööotsimisega.

Kuidas LinkedIn enda heaks tööle panna

Alusta sellest oma profiili loomine või värskendamine . Seda kasutate oma võrgus olevate inimestega ühenduse loomiseks. Teie profiil on ka see, kuidas teid LinkedInis leitakse, kuna see sisaldab teavet teie oskuste ja kogemuste kohta, mida robot roomab, et see vastaks värbajate tööandjaotsingu parameetritele.

LinkedIn ei tööta teie jaoks, kui te end ei tuvasta. LinkedIni profiili seadistamine privaatprofiili või personalijuhiga (kui otsite kandidaate) oma nime asemel ja kellelgi ühenduse loomiseks palumine ei ole tõhus.

Kui konfidentsiaalsus on muret tekitav, siis ärge muretsege. LinkedIn on üks kõige privaatsemaid suhtlusvõrgustikke. Võtke ühendust ainult inimestega, keda tunnete hästi. Olge strateegiline, kui otsite tööd töötades, ja ärge teatage sellest oma kontaktidele. On viise, kuidas saate tööotsinguid konfidentsiaalselt ilma teie praegust positsiooni ohustamata.

Kui olete oma profiili paigas, soovite seda teha kasutada LinkedIni tõhusalt et edendada oma võrgustike loomise ja tööotsimise eesmärke. Näiteks võite kutsuda praeguseid ja endisi kolleege oma võrgustikuga liituma. Alustage oma võrgu kasvatamist ja sõnumite kirjutamine oma kontaktidele.

Samuti saate saata LinkedIn sõnumeid, et taotleda soovitusi, tööotsingu- ja karjääriabi ja nõuandeid.

Artiklite allikad

  1. LinkedIn. ' Meist .' Sissepääs 29. septembril 2021.

  2. LinkedIn. ' Esmaklassiline karjäär .' Sissepääs 29. septembril 2021.