Parimad tööd, kui teil on immuunpuudulikkus

SisukordLaiendaSisukord

• 5 kodus töötamiseks sobivat karjääri
• 5 sotsiaalse distantseerumise karjääri
• Immuunpuudulikkusega kaitsed
• Mida intervjuus öelda
• Mis teeb sinust hea kandidaadi?

Tööhõivemaastik muutus 2020. aastal dramaatiliselt – võib-olla lõplikult. Kuigi töötuse määr võib pikemas perspektiivis taastuda, meie tööviis võib jäädavalt muutuda. Kaugtöö ja sotsiaalne distantseerumine võivad saada osaks uuest normaalsusest. Juba praegu meeldib suurtele tööandjatele Facebook ja Twitter on teatanud, et lubavad mõnel või kõigil oma töötajatel määramata ajaks kodus töötada.

Kasv sisse kodutööd on eriti hea uudis immuunpuudulikkusega inimestele – neile, kellel on nõrgenenud immuunsüsteem. CDC andmetel peaksid inimesed, kellel on selliseid haigusi nagu vähk, HIV või geneetilised immuunpuudulikkused, olema eriti ettevaatlikud, et mitte kokku puutuda COVID-19-ga, kuna neil on suurem risk haigestuda tõsistesse haigustesse. Kodus töötamine on üks võimalus seda riski oluliselt vähendada.

Kuid isegi kui te ei soovi kodus töötada, on seal töökohti, mis võimaldavad teil oma tervist kaitstes elatist teenida. Immuunpuudulikkus ei tähenda, et teil ei oleks karjäärivalikuid. Siit saate teada, kuidas leida parimaid töökohti, näpunäiteid tööle saamise kohta ja üksikasju selle kohta, millist kaitset teile seaduse alusel pakutakse.

5 kodus töötamiseks sobivat karjääri

Kaugtöö oli tõusuteel juba enne seda, kui koroonaviiruse mõju veenis suuri tööandjaid lubama töötajatel kaugtööd teha. Aastatel 2005–2018 kasvas regulaarne kaugtöö 173% ja viimasel aastal töötas 3,6% Ameerika tööjõust vähemalt poole ajast kaugtööna, selgus USA analüüsist. Globaalne töökohaanalüüs.

Lisaks võib teid üllatada kaugtöö jaoks sobivate ametite mitmekesisus. See pole veel kõik klienditeeninduse töökohad ja tellitavad kontserdid . FlexJobs, nišitööotsingu sait, mis pakub kaug- ja paindlikke tööpakkumisi kuutasu eest, on regulaarselt saadaval nii mitmekesised kaugtöönimetused nagu registreeritud õde, UX/UI kujundaja ja õpetaja.

Kas otsite kaugtööd? Proovige külastada kaugtöötajatele mõeldud spetsiaalseid saite või otsige oma lemmikuid tööotsingumootorid ja -tahvlid selliste märksõnade jaoks nagu kaugtöö, kodus töötamine ja kaugtöö.

Siin on mõned kaugtööd võite leida lisaks teavet tüüpilise palga ja hüvitiste kohta, nagu tervisekindlustus, mis on immuunpuudulikkusega inimeste jaoks oluline.

1. Virtuaalne assistent

Virtuaalsed assistendid on haldusassistendid, kes töötavad eemalt, aidates ettevõtetel ja üksikisikutel kohtumisi planeerida, e-posti hallata, reisikorraldusi teha jne. Samuti võivad nad osutada selliseid teenuseid nagu raamatupidamine või veebiuuringud. Paljud virtuaalsed assistendid on sõltumatud töövõtjad, mis tähendab, et nad üldjuhul ei saa tööandja kaudu ravikindlustust ja muid hüvesid. Kuna tegemist on sageli vabakutselise tööga, võib virtuaalse assistendi töö olla äärmiselt paindlik – see on väärtuslik väärtus nõrgenenud immuunsusega töötaja jaoks.

Palk ja hüvitised: Vastavalt PayScale, virtuaalsed assistendid teenivad keskmiselt 15,76 dollarit tunnis ja ainult 7% neist saavad oma tööandja kaudu tervisekindlustuse.

2. Õe Juhtumijuht

Kui mõtled registreeritud õde töökohad, mõtlete ilmselt õdedele, kes veedavad pikki päevi haiglas või arsti juures. Kuid õdedele, kes vajavad (või tahavad) kodus töötada, on RN-töökohti. Kaugõe juhtumikorraldajad töötavad tervishoiuteenuste osutajate ja kindlustusseltside heaks, koordineerides hooldust, haldades hooldusplaane ja soovitades ravivõimalusi.

Palk ja hüvitised: Vastavalt ZipRecruiter, kaugjuhtumikorraldajad teenivad keskmiselt umbes 70 000 dollarit aastas. PayScale'i kohta on 81% õdede juhtumikorraldajatest tööandja rahastatud tervisekindlustus.

3. Veebiarendaja

Kas teil on graafilise disaini oskus ja teadmised programmeerimiskeeltest, nagu JavaScript ja SQL? Kui jah, siis võib-olla saate oma oskusi kasutada a veebiarendaja . USA tööstatistika büroo (BLS) prognoosib, et veebiarendajate arv kasvab aastatel 2018–2028 13%, mis on palju kiiremini kui kõigi kutsealade keskmine.

Mis kõige parem, ei pruugi te alustamiseks vajada palju lisaharidust. Tavaliselt vajavad veebiarendajad tööle võtmiseks kaastöötaja kraadi, kuid õiged oskused võivad teile jala vahele jääda. Veebiarendaja töökohad ühilduvad kaugtöö ja vabakutseliste ametikohtadega, mis pakuvad paindlikkust.

Palk ja hüvitised: PayScale'i kohta teenivad veebiarendajad aastas keskmiselt umbes 60 000 dollarit; 73%-l on töö kaudu tervisele kasu.

4. Arvutitoe spetsialist

Tuntud ka kui tehnilise toe spetsialistid või kasutajatoe tehnikud, arvutitoe spetsialistid aidata kasutajatel lahendada probleeme nende arvutite, tarkvara, Interneti-ühendustega jne. Kuigi mõned arvutitoe spetsialistid töötavad kontoris, töötavad teised kodus, aidates kasutajaid telefoni või video või vestluse kaudu. Mõned neist töökohtadest on BLS-i andmetel avatud professionaalidele, kellel on ainult keskharidusjärgsed klassid või kaastöötaja kraad.

Palk ja hüvitised: PayScale'i kohta maksab see töö keskmiselt 18,45 dollarit tunnis; 73%-l arvutitoe spetsialistidest on ravikindlustus töö kaudu.

5. Sotsiaalmeedia juht

Sotsiaalmeedia juhid on 21. sajandi turundusmeeskonna oluline osa. Igal suuremal kaubamärgil ja organisatsioonil on sotsiaalmeedia kohalolek ning sotsiaalmeedia juhid töötavad välja ja viivad ellu voogude taga olevat strateegiat. Kuna sotsiaalmeedia juhid töötavad enamasti veebis, saavad nad sageli töötada ka kodus.

Palk ja hüvitised: Vastavalt PayScale, selle töökoha keskmine palk on ligi 51 000 dollarit aastas; 64% sotsiaalmeedia juhtidest teatavad, et neil on töökoha kaudu tervisekindlustus.

5 sotsiaalse distantseerumise jaoks sobivat karjääri

Kaugtöö on üks lahendus immuunpuudulikkusega töötajatele, kuid see pole kaugeltki ainus võimalus. Kui te ei soovi kodus töötada või teil on oskuste komplekt mis ei sobi kokku kaugtööga – on töökohti, mis võimaldavad teil elatise teenimise ajal oma tervist kaitsta.

Järgmistel töökohtadel on üks ühine joon: need võimaldavad töötajatel hoida teistega füüsilist distantsi.

Mõned ametid, nagu metsamees ja autojuht, nõuavad palju aega põllul ja töökaaslastest eemal viibimist. Teisi, nagu maksude koostaja ja tarkvaraarendaja, saab kohandada sotsiaalse distantseerumise nõuetega ja sageli pakkuda rohkem paindlikkust kui tavaline 9-5 töö .

1. Kohaletoimetamise juht

Kui teile meeldib autojuhtimine ning teil on kehtiv juhiluba ja korralik sõidukogemus, võite nautida tarnejuhi karjääri. BLS-i kohaselt on sageli võimalik seda tööd alustada keskkooli lõputunnistuse ja kuuajalise või lühema töökohakoolitusega. Ehkki peate võib-olla oma marsruudil klientidega suhtlema, kontaktivaba kohaletoimetamine on käimasoleva rahvatervise kriisi ajal populaarsust kogunud.

Palk ja hüvitised: Vastavalt PayScale, tarnejuhtide keskmine palk on 14,70 dollarit tunnis; 52%-l on tööandja rahastatud ravikindlustus.

2. Metsamees

Immuunpuudulikkusega inimesed peavad vältima kokkupuudet haigustega, mis muudab avatud kontori ajastul enamiku töökohtade navigeerimise keeruliseks. Kuid metsamehed töötavad vabas õhus, haldades maa kvaliteeti parkides, metsades ja rantšodes – kaugel tavapärasest kontorist. Tavaliselt on neil töötajatel BLS-i andmetel bakalaureusekraad metsanduses või sellega seotud valdkonnas.

Palk ja hüvitised: Vastavalt BLS, metsameeste keskmine aastapalk on 62 410 dollarit. PayScale teatab, et 85%-l on tervisekindlustus töö kaudu.

3. Maksude koostaja

Maksude ettevalmistajana töötamise üks suurimaid eeliseid on see, et töö on sageli hooajaline, suurenedes nädalatel, mis lähenevad maksutähtajale (tavaliselt 15. aprill USA-s). See võib olla kasulik immuunpuudulikkusega töötajatele, kes võivad vajada oma ajakavade osas paindlikkust. Mõnikord saab seda tööd teha kodus. Maksukoostajaks saamiseks võib teil vaja minna raamatupidamise bakalaureusekraadi või lihtsalt keskkooli lõputunnistust, lisaks koolitust ja kogemusi. Mõned osariigid nõuavad sertifikaati.

Palk ja hüvitised: PayScale'i andmetel teenivad maksukoostajad keskmiselt umbes 13 dollarit tunnipalka; 15% saab oma töökoha kaudu ravikindlustuse.

4. Tarkvaraarendaja

Kuigi tarkvaraarendajad peavad saama teha koostööd oma meeskonna teiste arendajatega, võivad nad veeta suure osa ajast üksi töötades – see on ideaalne olukord inimesele, kes peab oma kontakte teistega minimeerima. Sarnaselt teistele tehnilistele töödele saab tööd teha ka kodus, mis võib olla abiks rahvatervise kriiside ajal ja muul ajal, kui kodu lähedal viibimine on turvalisem valik. See töö eeldab üldjuhul bakalaureusekraadi arvutiteaduses.

Palk ja hüvitised: BLS-i kohaselt teenivad tarkvaraarendajad aastapalka keskmiselt 105 590 dollarit. PayScale teatab, et 84% neist töötajatest on tööandja rahastatud tervisekindlustusega.

5. Tehniline kirjanik

Tehnilised kirjutajad, kes kirjutavad käsiraamatuid ja muud keerulist dokumentatsiooni nii, et need oleksid arusaadavad ka mittetehnilisele publikule, on teine ​​roll, mis pakub paindlikkust ja võimalust sotsiaalselt distantseerida. Enamik tööandjaid eelistab tehnilise kirjaniku kandidaatidele bakalaureusekraadi.

Palk ja hüvitised: PayScale teatab, et tehniliste kirjutajate keskmine aastapalk on umbes 60 000 dollarit; 80%-l on ravikindlustus töö kaudu.

Milliseid kaitsemeetmeid peab tööandja immuunpuudulikkusega töötajatele lubama?

Puuetega ameeriklaste seaduse kohaselt on hõlmatud tööandjatel ebaseaduslik diskrimineerida puudega taotlejaid või töötajaid nende puude alusel. Kõik 15 või enama töötajaga tööandjad on ADA hõlmatud, sealhulgas riigi- ja kohalikud omavalitsused ning ametiühingud. Kui teil on puue, mis oluliselt piirab olulist elutegevust, loetakse teid ADA kohaselt puudega.

Praktikas tähendab see, et enamik tööandjaid on seaduse alusel kohustatud pakkuma immuunpuudulikkusega töötajatele mõistlikke abinõusid.

Mõistlikud lahendused võivad hõlmata kaugtöövõimaluse pakkumist või tööruumis muudatuste tegemist, et suurendada füüsilist distantsi, näiteks pleksiklaasist tõkete ehitamist.

ADA kehtib ka tööle kandideerijatele. Hõlmatud tööandja ei tohi enne tingimusliku tööpakkumise tegemist küsida võimalike puude kohta ega nõuda arstlikku läbivaatust.

Siiski on oluline teada, et ADA andmetel ei pea tööandjad pakkuma majutust, mis tekitab liigseid raskusi, mis tähendab üldiselt märkimisväärseid kulutusi või raskusi.

Mida intervjuus öelda

Kui teil on immuunpuudulikkus ja otsite tööd, võite küsida, kui läbipaistev peaksite tööintervjuudel olema. Kuigi lõppkokkuvõttes peate ise otsustama, kuidas edasi toimida, on järgmised head juhised, mida kaaluda:

Tee oma kodutöid. Enne kui investeerite oma väärtuslikku aega tööandjaga vestlusele, uurige ettevõtet õppida võimalikult palju ettevõtte kultuurist. Vaadake arvustusi ja ettevõtte profiile Klaasuks , rääkige sõprade või kontaktidega, kes on organisatsiooni praegused või endised töötajad, ja lugege värskeid uudiseid ettevõtte kohta. Otsige märke, et tööandja pakub head töö- ja eraelu tasakaalu, ja olge tähelepanelik kõigi punaste lippude suhtes, mis näitavad vastupidist.

Esimesed intervjuud on mõeldud hea mulje jätmiseks. Intervjuu alguses keskenduge hea mulje jätmisele ja oma ettekujutuse kujundamisele sellest, milline oleks organisatsioonis töötamine. Ärge esitage intervjueerijale küsimusi tervisekindlustuse, töökoha paindlikkuse või kodust töötamise võimaluste kohta, välja arvatud juhul, kui need neid võimalusi välja toovad.

Salvestage personaliküsimused hüvitiste, tervisekindlustuse jms kohta. Ravikindlustuse plaanide osas saab nõustada personalitöötaja. Kui olete värbamisjuhiga vähemalt korra kohtunud, saanud kutse teisele vestlusele ja olete otsustanud, et soovite edasi liikuda, kaaluge HR-i hüvitiste kohta teabe küsimist.

Esitage küsimusi kultuuri, töö- ja eraelu tasakaalu ning sellega seotud küsimuste kohta. Enamik küsitlejaid jätab selleks aega teie küsimused , tavaliselt intervjuu lõpus. Kasutage seda aega järgmiste küsimuste esitamiseks:

• Kuidas kirjeldaksite oma ettevõtte kultuuri?
• Rääkige mulle selle rolli täitja tavalisest tööpäevast.
• Mis on selle töö kõige keerulisem osa?

Mis teeb sinust hea kandidaadi, kas immuunpuudulikkusega või mitte?

Kõige olulisem asi, mida endaga tööintervjuu protsessi kaasa võtta, on teadmine, et sinu oskused ja võimed on olulisemad kui sinu piirangud. Näitamaks, et olete parim inimene, kes aitab ettevõttel eesmärke saavutada, peaksite:

• Ühendage oma kvalifikatsioon ametijuhendiga : Dekodeerige töökuulutus et teha kindlaks, millised oskused on tööandja jaoks kõige väärtuslikumad. Siis näidata, et teie kvalifikatsioon teeb teid parimaks kandidaadiks töö eest.
• Vältige enesesabotaaži : Kuigi sa peaksid ära kunagi valeta intervjuude ajal ei ole te kohustatud andma vabatahtlikult teavet, mis võiks teie võimalusi kahjustada. Te ei pea kohe mainima oma majutusnõudeid. Eeliste ja paindlikkuse kohta küsimiseks oodake protsessi hiljem sobivat aega.
• Olge teadlik sellest, mida tööandjad võivad küsida ja mida mitte : Palgajuhid ei tohiks küsida potentsiaalselt diskrimineerivad küsimused tööintervjuudel, sealhulgas puuet puudutavates küsimustes.
• Jää positiivseks: Keskenduge sellele, mida teil on pakkuda, mitte sellele, millist majutust vajate oma töö tegemiseks. Teie oskused ja kogemused on väärtuslikud. Ärge alahinnake ennast – isegi endale.

Artiklite allikad

1. Twitter. ' Meie töötajate ja partnerite kaitsmine #koronaviiruse ajal .' Kasutatud 15. juunil 2020.

2. Eestkostja. ' Mark Zuckerberg ütleb, et pooled Facebooki töötajatest hakkavad 10 aasta jooksul kodus töötama – video .' Kasutatud 15. juunil 2020.

3. CDC. Kui teil on immuunpuudulikkus, kaitske end COVID-19 eest . Kasutatud 15. juunil 2020.

4. Globaalne töökohaanalüüs. Uusim kodutöö/kaugtöö/mobiiltöö/kaugtöö statistika . Kasutatud 15. juunil 2020.

5. FlexJobs. 20 kõige populaarsemat kodust töötamise ametinimetust . Kasutatud 15. juunil 2020.

6. PayScale. Virtuaalne assistent . Kasutatud 15. juunil 2020

7. ZipRecruiter. Kaugjuhtumihaldur . Kasutatud 15. juunil 2020.

8. PayScale. Õe juhtumijuht . Kasutatud 15. juunil 2020.

9. USA tööstatistika büroo. ' Veebiarendajad .' Kasutatud 15. juunil 2020.

10. USA tööstatistika büroo. ' Veebiarendajad .' Kasutatud 15. juunil 2020.

11. PayScale. Veebiarendaja . Kasutatud 15. juunil 2020.

12. USA tööstatistika büroo. ' Kuidas saada arvutitoe spetsialistiks .' Kasutatud 15. juunil 2020.

13. PayScale. Arvuti-/võrgutoe tehnik . Kasutatud 15. juunil 2020.

14. PayScale. Sotsiaalmeedia haldur . Kasutatud 15. juunil 2020.

15. USA tööstatistika büroo. ' Kuidas saada kohaletoimetamise veoautojuhiks või autojuhiks/müügitöötajaks .' Kasutatud 15. juunil 2020.

16. PayScale. Kuller . Kasutatud 15. juunil 2020.

17. USA tööstatistika büroo. Looduskaitseteadlased ja metsamehed . Kasutatud 15. juunil 2020.

18. PayScale. Metsamees . Kasutatud 15. juunil 2020.

19. Study.com. ' Hakka maksude ettevalmistajaks: haridus ja tegevuskava .' Kasutatud 15. juunil 2020.

20. PayScale. Maksude koostaja . Kasutatud 15. juunil 2020.

21. USA tööstatistika büroo. ' Tarkvaraarendajad .' Kasutatud 15. juunil 2020.

22. USA tööstatistika büroo. Tarkvaraarendajad . Kasutatud 15. juunil 2020.

23. PayScale. Tarkvara arendaja . Kasutatud 15. juunil 2020.

24. USA tööstatistika büroo. Kuidas saada tehniliseks kirjanikuks . Kasutatud 15. juunil 2020.

25. PayScale. Tehniline kirjanik . Kasutatud 15. juunil 2020.

26. USA võrdsete töövõimaluste komisjon. Teie kui puudega inimese tööõigused . Kasutatud 15. juunil 2020.

27. USA tööministeerium, puuetega inimeste tööhõivepoliitika büroo. ' Majutuskohad .' Kasutatud 15. juunil 2020.

28. Töömajutusvõrgustik. ADA ja puuetega töötajate mõistlike majutustaotluste haldamine vastuseks COVID-19-le . Kasutatud 15. juunil 2020.

29. USA võrdsete töövõimaluste komisjon. Pandeemiaks valmisolek töökohal ja puuetega ameeriklaste seadus . Kasutatud 15. juunil 2020.