Tööotsing

Kas ma saan töökoha oma CV-st välja jätta?

SisukordLaiendaSisukord Naine tööintervjuul

Eric Audras / Getty Images

Kas peate lisama kõik töökohad, mis teil kunagi olnud on? Jätka ? Lühike vastus: ei, sa ei tee seda. Kuid olge valmis selgitama, miks vana töökoht pole teie CV-s kirjas, kui tulevane tööandja selle avastab või küsib selle kohta. tööhõive lüngad loetletud tööde vahel.

Eelmiste töökohtade saladuses hoidmine on raskem, kui arvate, seega ärge eeldage, et kui teie CV-s seda pole, ei saa tööandja sellest teada. Teil võib tekkida vajadus lisage see tööavaldusse või see võib kuvada a taustakontroll .

Milliseid töid kaasata

Pidage meeles, et CV on teie hariduse ja töökogemuste kokkuvõte ning te ei pea sisaldama kõike, mida olete kunagi teinud, eriti vanemaid töid, mis ei ole teie karjääriga seotud. Näiteks pole tõenäoliselt vaja loetleda kõik juhutööd, mida olete ülikoolis õppimise ajal töötanud.

See kehtib eriti siis, kui olete mõnda aega tööturul olnud. Tegelikult, kui teil on palju töökogemust, kirjeldades soovitatav on ainult viimased 10–15 aastat . Varasematel töökohtadel, isegi kui need on teie karjääriotsingu seisukohast olulised, kaasamine võib kaasa tuua selle, et ettevõtted, mille värbamispraktikas on kalduvus vananemisele, seotakse teid vanema töötajana.

CV vs. tööavaldused

Ärge ajage oma CV-d segamini a tööavaldus . CV on teie loodud dokument. On mõned asjad, mida peate oma CV-sse lisama (välja arvatud juhul, kui see on föderaalne CV, mis on vajalik valitsuse töötaotluste esitamiseks), ja puuduvad tööseadused, mis nõuavad, et peate lisama kõik oma lühi- või pikaajalised töökogemused. tähtaeg.

Tööavaldus on erinev. Kui avaldus näitab, et peate loetlema kõik oma hiljutised töökogemused, peaksite arvatavasti lisama kõik oma töökohad, sealhulgas lühiajalised töösuhted. Vastasel juhul võib tööandja taustakontrolli käigus avastada, et olete teavet varjanud.

CV-d võimaldavad teil palju rohkem paindlikkust ja neid tuleks pidada teie kõige asjakohasemate kogemuste kokkuvõteteks.

Siiski peaksite olema valmis selgitama, miks te ei ole lühiajalist kogemust lisanud, kui tööandja selle küsimuse tõstatab.

Lühiajalised töökohad

Peate kaaluma mõnda asja, kui otsustate, kas lisada lühiajaline töö oma CV-sse või jätta see lihtsalt pooleli. Lühiajaline töö, mis andis teile valitud valdkonnas rohkem kogemusi, võib olla väärt oma CV-s hoidmist. Lühiajalise töö, mis aitas sul lihtsalt mõningaid arveid maksta, võib aga ilmselt pooleli jätta.

Tähtis on ka aja pikkus. Lihtsam on põhjendada, miks sa katkestasid lühiajalised töökohad, mis kestsid kolm kuud või vähem, eriti kui need ei ole seotud sinu praeguste eesmärkidega. Võimalik, et tuleb lisada töökohad, mida säilitasite kauem kui kolm kuud.

Pikaajalised töökohad

Otsus jätta pikaajaline töökoht oma CV-st kõrvale, tekitab rohkem dilemma ja nõuab hoolikat läbimõtlemist. Pikaajalise töökoha loetlemata jätmine jätab teie CV-sse märgatava lünga. Tõenäoliselt palutakse teil intervjuu ajal selgitada, mida te sel ajal tegite. Seega võib teile parem olla, kui lisate töö oma CV-sse.

Vanad töökohad

Põhjendada on alati lihtsam jättes oma CV-st välja vanemad lühiajalised töökohad . Kui teie hiljutine tööajalugu (viimased viis aastat) sisaldab järjestikuseid edukaid kogemusi, ei tunne tööandjad tavaliselt muret väikese tühimiku pärast minevikus.

Keskenduge oma CV-le

Strateegilised tehnikad oma CV struktureerimiseks aitavad teil mitte rõhutada lühiajalisi ja vähem asjakohaseid pikaajalisi töid, hoides tööandja tähelepanu köitvamatele kogemustele.

Näiteks võite oma CV jagada kahte kategooriasse:

  • Seotud kogemus
  • Muu kogemus

Asjakohased töökohad saab loetleda esimesse kategooriasse ja viimasesse kategooriasse saate paigutada mitteseotud tööd.

Kui lühiajalised kogemused on vabakutselised või nõustamisele suunatud, võite need koondada rubriiki nagu nõustamine või lepinguline töö.

Saate need loetleda ka jaotises „Täiendav kogemus” oma tööajaloo allosas kogemuste rubriik oma CV-st. Näiteks:

~ Täiendav kogemus hõlmab rolli Allied Enterprisesi klienditeenindusjuhina (New York, NY) ja Maximum Medical Products müügiesindajana (New York, NY). ~

Laienda

Mida öelda töö kohta, mida te ei hõlmanud

Kui teilt küsitakse teiste töökohtade kohta, mida olete töötanud, võite lihtsalt öelda, et te ei lisanud seda tööd, kuna see ametikoht ei ole teie praegusega seotud. karjäär . Võite lisada, et teenisite rahavoogu, kui töötasite sobivamal töökohal (nt nende vaba töökoht).

Kui eelmine lühiajaline töö aitab teil uuele ametikohale kandideerida, peaksite selle tõenäoliselt oma CV-sse lisama. Kui sa aga eelmises töökohas ei õnnestunud ja ei soovi sellele tähelepanu tõmmata, siis võiksid eelistada ametikoha ära jätta.

Millal märkida lahkumise põhjus

Kui mainite oma CV-s lühiajalist tööd, lisage kindlasti märge selle kohta, miks te seda tööd pidasite vaid lühikest aega, kui see on asjakohane ega kajasta teid negatiivselt. Sa ei taha, et tööandja spekuleeriks, miks sa nii ruttu lahkusid. Näiteks võite öelda, et sisestasite puhkusel oleva töötaja või teid palgati tähtajalise projekti töötajaks.

CV näide osalise tööajalooga

Jane Brown
Elmi tänav 10
Middletown, NY 10706
(555) 456-7890
jane.brown@email.com

SISUSTRATEEGIST
Vanemsisustrateegi ja konsultandina on mul 10-aastane kogemus sotsiaalmeedia ja sisu arendusplaanide loomisel ja täiustamisel ettevõtetele alates väikestest kauplustest kuni Fortune-500 ettevõteteni. Aitan teil muuta teie andmed sellisteks lugudeks, mis panevad kliente ostma ja rohkem tagasi tulema.

PROFESSIONAALNE KOGEMUS

ABC GIMMICKS, Middletown, NY
Vanem sisustrateeg (Juuni 2019 kuni praeguseni) Aitas sellel armastatud mom-and-pop ideedepoel laiendada oma kohalolekut kahest tavapoest ja lihtsast veebisaidist multimeediumibrändiks. Juhtige saidi täielikku ümberkujundamist, lõite meili- ja Facebooki kampaaniaid ning arendage oma kohalolekut sotsiaalmeedias nullist, suurendades müüki viimase kahe aasta jooksul 45%.

ZAG CORP, New York, NY
Sisuhaldur (märts 2015 – aprill 2019) Zagi 25 ajaveebi jaoks on välja töötatud sisustrateegia nišiteemadel alates isetegemisest kuni ulmekirjani. Lõi Zagi stiilijuhise ja rakendas seda kõigis kanalites. Kasutas Google Analyticsit liikluse analüüsimiseks ja seotuse parandamiseks. Lehevaatamiste arv suurenes 18%.

~ Täiendav kogemus hõlmab sisustrateegia- ja arenduskonsultatsioone sellistele klientidele nagu Tekfest, Building Blocks Inc. ja Abbott Greene. ~

HARIDUS JA SERTIFIKATSIOONID
Carrolli kolledž, Portsmouth, NH
Kommunikatsiooni bakalaureusekraad

Sisuturundus, Hubspot
Välja antud jaanuaris 2020, aegub juulis 2024

Laienda

Võtmed kaasavõtmiseks

Te ei pea oma CV-sse lisama kõiki töid: Tõstke esile töökohti, mis näitavad teie kogemusi, oskusi ja sobivust selle rolli jaoks.

Jätke töökohad, mis pole seotud: Vanuselise diskrimineerimise vältimiseks võite ära jätta ka tööd, mis on vanemad kui 10–15 aastat.

Siiski oodake, et selgitate kogu oma kogemust: Palgajuhid avastavad tõenäoliselt teie tööajaloo, isegi kui jätate selle oma CV-st välja. Seega olge valmis selgitama kõiki lünki tööhõives või mitteseotud töökohtades.