Tööotsing

Kehtivad laste tööseadused ja eeskirjad

Supermarketite juhataja koolitab noort kassapidajat kassaregistri kasutamise kohta

••• Ian Lishman / Getty Images

On seadused ja määrused, mis määravad kindlaks, kui vana võib teismeline seaduslikult töötada. Laste tööseadused piiravad seda, kui vanad lapsed peavad töötama kui nad saavad töötada ja milliseid töid nad teha saavad. Need seadused on kehtestatud tagamaks, et lapsed ei teeks mingit tööd, mis on nende tervisele ohtlik või kahjulik, ning tagada, et laste tähelepanu jääks haridusele.

Need seadused määravad kindlaks, millal teismeline võib tööd saada, millised töökohad on lubatud ja millised paberid on vajalikud. Föderaalvalitsusel, nagu ka enamikul osariikide valitsustel, on seadused, mis määratlevad lapstööjõu. Need seadused on osariigiti erinevad, seega pidage enne mis tahes ametikoha vastuvõtmist kindlasti nõu oma osariigiga.

Laste tööseadus: vanusepiirangud

Vanus mängib laste tööseadustes suurt rolli. Kui vanemad lapsed saavad töötada piiramatult töökohtadel, mis on kindlaks määratud ohutud, siis nooremad lapsed saavad töötada ainult teatud töökohtadel ja neil on piiratud tööaeg.

Üldreeglina peavad lapsed olema vähemalt neljateistaastased, et teha mittepõllumajanduslikke töid. Enamik neist seadustest on kehtestatud föderaalseadusega, mida nimetatakse Õiglaste tööstandardite seadus . Pange tähele, et mõned nende reeglite eripärad võivad osariigiti erineda. Konsulteerige oma osariigi tööministeeriumilt lisateabe saamiseks , samuti Ameerika Ühendriikide tööministeerium .

Alla 14-aastased lapsed

Üldjuhul ei saa alla 14-aastaseid lapsi töötada mittepõllumajanduslikel töökohtadel. Siiski on paar tööd, mida igas vanuses lapsed võivad teha. Näiteks võib alla 14-aastaseid lapsi palgata näitlejateks või esinejateks, nad võivad toimetada ajalehti ja olla juhuslikult lapsehoidjad.

Alla 14-aastased lapsed võivad töötada ka põllumajandustöödel või vanematele kuuluvas ettevõttes, kui töö ei ole ohtlik.

14 või 15 aastat vana

Muidugi on 14- ja 15-aastastel lubatud töötada, kuid nende töökohtadel ja töötundidel on piirangud. Õppeaasta jooksul on nende tööaeg piiratud kolme tunniga õppepäeval ja 18 tunniga nädalas. Päevadel, mil kooli pole, ja suvel võib tööaeg pikeneda 8 tunnini päevas ja 40 tunnini nädalas.

Piirangud on ka 14- ja 15-aastastel lastel. Nad saavad töötada ainult kella 7.00–19.00. õppeaasta jooksul ja ajavahemikus 7.00-21.00. suvel (1. juuni ja talgupäeva vahel).

Kuid 14- ja 15-aastased saavad töötada ainult teatud tüüpi töid. Näiteks saab neid rakendada jaekaubanduse, õpetaja- ja juhendamistöö, lähetus- või kohaletoimetamistööde jm. Nad ei saa teha töid, mida peetakse ohtlikeks.

16 või 17 aastat vana

Eelkõige võib 16- ja 17-aastaseid töötada piiramatul hulgal mis tahes ametikohal, mis ei ole föderaalvalitsuse poolt ohtlikuks kuulutatud. Selle piirangu eesmärk on tagada, et lapsed ei satuks tööl ohtu.

Mõned ametid, mis on keelatud nimekirjas, on kaevandamine, kaevamine ja metsatulekahjude kustutamine. Piirangud on ka varustuse tüüpidele, mida selles vanuserühmas lapsed tohivad kasutada. Näiteks ei saa 16- ja 17-aastased toitlustusettevõtetes kasutada mootoriga lihatöötlemismasinaid (lihalõikurid, saed, kotletite vormimismasinad, veskid või hakkimismasinad), kaubanduslikke miksereid ega teatud mootoriga pagaritöötlemismasinaid. .

18 aastat vana

Kui noor saab 18-aastaseks, ei kohaldata tema suhtes enam föderaalseid noorte tööhõive ja laste tööõiguse sätteid.

Tööseadusandluse mõttes loetakse 18-aastast täisealiseks. Seetõttu võib ta vabalt töötada mis tahes kellaajal ja mis tahes legaalsel tööl.

Töökohad, mis on vabastatud laste tööõiguse eeskirjadest

Üldiselt on igas vanuses lastel lubatud töötada ettevõtetes, mis kuuluvad täielikult nende vanematele. Nad saavad neid töid teha igal kellaajal suvalise arvu tunde. Alla 16-aastaseid ei saa aga töötada kaevandamisel ega tootmisel ning alla 18-aastaseid ei tohi töötada ühelgi ametikohal, mille tööminister on ohtlikuks kuulutanud. Samuti ei saa alla 16-aastased kooliajal töötada.

Ka lapsed võivad igal ajal töötada põllumajandustöödel. Jällegi, kui olete alla 16-aastane, ei saa te kooliajal töötada ega teatud töid, mida peetakse ohtlikeks põllumajandustöödeks. Need tööd hõlmavad lõhkeainete käitlemist, teatud kemikaalide käitlemist, teatud traktorite juhtimist ja palju muud.

On ka teisi töid, mida igas vanuses lapsed teha võivad. Näiteks võivad igas vanuses lapsed ajalehti toimetada või kodus töötada, meisterdades igihaljaid pärgi. Nad võivad töötada ka näitlejate või esinejatena filmides, teatris, raadios või televisioonis.

On ka teisi erandeid, seega kontrollige DOL-i erandid laste tööõiguse eeskirjadest täieliku nimekirja jaoks.

Noorte miinimumpalk

Föderaalseadus lubab tööandjatel maksta alla 20-aastastele töötajatele pärast esmakordset tööle asumist piiratud aja jooksul (90 järjestikust kalendripäeva, mitte tööpäeva) madalamat palka (4,25 dollarit).

Igasugune palgamäär Selle 90-päevase perioodi jooksul võidakse abikõlblikele töötajatele maksta üle 4,25 dollari suuruse noorte miinimumpalga tunnis. Pärast seda 90-päevast perioodi peab töötaja saama vähemalt föderaalne miinimumpalk . See kehtib iga töö kohta, mida laps teeb kuni 20. eluaastani. See ei kehti ainult tema esimese töökoha kohta.

Tööpaberid (töö- või vanusetunnistused)

Mõnes osariigis võivad alla 18-aastased töötajad seaduslikuks töötamiseks hankida tööpaberid (ametliku nimetusega töö- või vanusetunnistused).

Vorm võib olla saadaval teie lapse koolis. Vastasel juhul saavad lapstöötajad selle hankida oma osariigi tööosakonnast. Kontrolli ja vaata millised juhised teie kohta kehtivad .

Kui vajate tunnistust ja see on teie koolis saadaval, pidage nõu oma juhendaja või juhendamisbürooga. Kui sertifikaat on teie osariigi tööosakonnas saadaval, pöörduge oma osariigi tööosakonna poole.

Selles artiklis sisalduv teave ei ole juriidiline nõuanne ega asenda sellist nõuannet. Osariigi ja föderaalseadused muutuvad sageli ning selles artiklis olev teave ei pruugi kajastada teie enda osariigi seadusi ega viimaseid seadusemuudatusi. Praeguse õigusnõu saamiseks pöörduge advokaadi poole.