Siit leiate teavet 1099 töötaja hüvitise kohta, millest vabakutselised ja kontsertide majandustöötajad peaksid teadma, sealhulgas selle kohta, mis nad on, kuidas kvalifitseeruda ja kuidas neid taotleda.
Kategooria: Töötaja Soodustused
Töötajate abiprogrammid tagavad, et töötajad suudavad raskete elukogemustega silmitsi seistes jääda produktiivseks. Lisateavet nende programmide kohta.
Siit saate teada, miks on oluline, et ettevõtted pakuksid oma lühiajalistele, ajutistele ja hooajalistele töötajatele tootlikkuse suurendamise soodustusi ja hüvesid.
Käivitage ettevõtte heaoluprogramm osana oma töötajate hüvitiste kampaaniast ja saage kasu tervemast ja õnnelikumast tööjõust.
Tervisehoiukonto võib olla maksusoodustusega viis tervishoiukulude säästmiseks, kuid nende vigade tõttu võite oma kontot muuta.
Avastage elemente, mis võivad suurendada töötajate kaasamist ja tootlikkust, kui on olemas tugev töötajate hüvitiste ja ergutusprogramm.
Eratöötuskindlustus on kindlustustoode, mis pakub täiendavaid hüvitisi juhul, kui kaotate töö.
Pikaajaline puue on oluline eelis töötajatele, kes saavad töölt haiget või haiget. Hankige värskendusi selle kohta, kuidas pikaajalised puudehüvitised töötavad.
Nende odavate soodustuste ja soodustuste pakkumine võib aidata teie ettevõttel säilitada rohkem tõhusaid töötajaid ja mõjutada teie tulemusi.
Võimaldage oma organisatsioonil tõhusamalt turundada töötajate hüvitiste pakkumisi, et meelitada ja hoida töötajaid.
Ümberpaigutamise teenus võib teie organisatsiooni ja töötajate jaoks koondamise ajal palju ära teha. Need sammud tagavad eduka lõpetamisprotsessi.
Lihtne töötajate hüvitiste paketi mall võib korraldada rühmaplaani teavet ja aidata neil valida oma vajadustele vastavad hüvitised.
Mitte igaüks ei saa kasu ajakavast 9-5. Paindlik variant võib olla ideaalne alternatiiv. Paindlik tööaeg võib olla kasulik nii tööandjatele kui ka töötajatele.
Siit saate teada, kuidas prognoosida oma töötajate hüvitiste eelarvet plaaniaastaks ja hoida oma töötajate ravikindlustuskuludega hakkama.
Nende seitsme asjatundliku näpunäide abil saate teada, kuidas muuta igav töötajahüvitiste esitlus võimsaks suhtlusplatvormiks.
Kasutage oma töötajate hüvitiste paketti värbamise ja säilitamise jõupingutuste suurendamiseks. Siin on näpunäiteid konkurentsivõimelise koguhüvitise programmi loomiseks.
Avastage suurepäraseid, odavaid ettevõtte heaoluprogrammide ideid tervislikuma, produktiivsema töökoha ja paremate töötajate hüvede pakkumiseks.
Siit saate teada, kuidas tagada lühiajalise invaliidsuskindlustuse saamine, kui teil on meditsiiniliselt vajalik operatsioon ja pikk taastumisperiood.
Siin on mõned kõige läbimõeldumad töötajate hüved ja viis, kuidas noorem tööjõud kujundab hüvitiste maastikku aastateks.
Siit saate teada, kuidas rakendada piiramatu puhkuse poliitikat ning millised on eelised teie ettevõttele ja selle töötajatele.