Tööotsing

Tunnitunnid, kui alaealised on seaduslikult lubatud töötada

SisukordLaiendaSisukord Pildil on erinevas vanuses lapsed, kes teevad erinevaid töid. Üks on tüdruk maisipõllul, teine ​​on tüdruk raamatukogus, teine ​​on rulluiskudega tüdruk, kes serveerib kiirtoitu, viimane on kohvikus töötav pikk mees. Tekst kõlab:

Pildi autor Elnora Turner The Balance 2019

Kui noor on liiga noor a poole kohaga töö ? Mis kellaaegadel tohivad alaealised töötada? Palju sõltub kõnealusest teismelisest, nende vanemate tunnetest teismeliste töökoha kohta ning kooli- ja koolijärgsetest kohustustest.

Kuid isegi kõige vastutustundlikum teismeline, kellel on valmis vanemad ja piisavalt vaba aega osalise tööajaga tööle pühendamiseks, puutub kokku ühe tööpiiranguga: õiglaste tööstandardite seadusega (FLSA). See seadus reguleerib päevad, kellaajad ja kellaajad, millal 14-, 15-, 16- ja 17-aastased töötajad võivad töötada.

Vanustel alaealistel on seaduslik lubatud töötada

Föderaalseadus

FLSA seab töölevõtmisele piirangud alaealised töötajad (alla 18-aastased töötajad), olenevalt nende vanusest, aastaajast, nädalapäevast ja muust.

FLSA määrab mittepõllumajanduslike töökohtade minimaalseks tööeaks 14 aastat. 14–18-aastased töötajad ei tohi töötada ametialadel, mida tööministeerium peab ohtlikuks. Nende hulka kuuluvad kaevandamine, kaevetööd, lõhkeainete tootmine ja ametid, mis hõlmavad teatud mootoriga seadmeid. Alaealisi võidakse aeg-ajalt tööle võtta ohtlike tööstusharude töökohtadel, kuid ainult piiratud tööülesannetel, mis on tunnistatud ohutuks.

Riigiõigus

Osariigi tööseadused erinevad sageli föderaalseadustest. Kui nad seda teevad, kohaldatakse seadust, mis kaitseb alaealist rohkem.

Näiteks kui teie osariigis öeldakse, et alla 18-aastased töötajad ei saa töötada üheski ohtlikus tööstusharus (isegi kui ülesanne on tunnistatud ohutuks), siis peate järgima seda reeglit.

Kontrolli oma osariigi tööseadused Lisateavet noorsootöötajate eeskirjade ja palkade kohta.

Tundi, kui teismelised on seaduslikult lubatud töötada

Samuti on tööpiiranguid, mis kehtivad ainult teatud vanuses alaealistele.

Alla 14-aastased: Alla 14-aastased lapsed ei saa võtta mittepõllumajanduslikku tööd, välja arvatud juhul, kui nende vanemad töötavad mitteohtlikus tööstuses.

Vanuses 14-15: 14-15-aastased lapsed saavad töötada ainult tundide kaupa, kui nad koolis ei käi. Samuti kehtivad reeglid selle kohta, mitu tundi nad päevas võivad töötada. Nad võivad töötada kuni 3 tundi päevas koolipäeval ja kokku 18 tundi koolinädala jooksul.

Nad võivad töötada koolivälisel päeval kuni 8 tundi ja koolivälisel nädalal kokku 40 tundi.

Üks erand sellest on see, et alaealised saavad töötada lisatunde, kui nad töötavad riiklikult toetatavas karjääriuuringute programmis või tööõppe osakonna kaudu.

Lõpuks on piirangud konkreetsetele kellaaegadele, mida nad võivad töötada. Üldjuhul saavad nad töötada ainult kella 7.00–19.00. 1. juunist kuni talgupäevani saavad nad aga töötada kella 7.00-21.00.

Vanuses 16–17: 16- või 17-aastased töötunnid ei ole piiratud. Kui olete aga alla 18-aastane, ei saa te töötada tööd, mida tööministeerium peab ohtlikuks, nagu eespool mainitud.

18-aastased ja vanemad: Kui olete 18-aastane või vanem, töötundidel ei ole piiranguid.

Erandid piirangutest

Üldiselt ei kehti vanusepõhised tööpiirangud alaealistele töötajatele, kes töötavad nende vanemate või eestkostjate juures. Erand erandist? Need eespool loetletud ohtlikud tööstusharud.

Alla 18-aastased töötajad ei saa töötada näiteks kaevanduses või tootmises, isegi kui nad töötavad oma perekonnas.

Teismeliste palgad

Föderaalne miinimumpalk

Üldiselt tuleks töötavatele teismelistele maksta vähemalt föderaalne miinimumpalk 7,25 dollarist. Alla 20-aastastele töötajatele võib esimese 90 järjestikuse kalendripäeva eest maksta noorte miinimumpalka (või seadusega ettenähtud miinimumpalka) 4,25 dollarit; see noorte miinimum kehtib iga teismelise töökoha kohta, mitte ainult tema esimese töökoha kohta. Kui alla 20-aastane töötaja vahetab töökohta, võib tema uus tööandja maksta talle uue töö esimese 90 päeva eest madalamat määra.

Riigi miinimumpalk

Paljud osariigid ja mõned linnad on kehtestanud miinimumpalga kõrgemaks kui föderaalselt volitatud miinimum, kuid need ei kehti tingimata nooremate töötajate kohta. Mõned osariigid on teinud ettepaneku tõsta miinimumpalga ja teha erandeid teismelistele, osaliselt vastuseks neile miinimumpalga tõstmisele.

Enne töökoha taotlemist või teismelisel seda teha lubamist on oluline tutvuda nii osariigi kui ka föderaalseadustega, mis kehtivad teie piirkonnas noortele töötajatele. Enamikul juhtudel on tööandjad kohustatud järgima nii osariigi kui ka föderaalseid seadusi.

Artiklite allikad

  1. USA tööministeerium. ' Vanusenõuded .' Kasutatud 8. veebruaril 2021.

  2. USA tööministeerium. ' Ohtlikud töökohad .' Kasutatud 8. veebruaril 2021.'

  3. USA tööministeerium. ' Millal ja mitu tundi võivad noored töötada .' Kasutatud 8. veebruaril 2021.

  4. USA tööministeerium. ' Töötunnid .' Kasutatud 8. veebruaril 2021.

  5. USA tööministeerium. ' FLSA erandid .' Kasutatud 8. veebruaril 2021.

  6. USA tööministeerium. ' Palgad .' Kasutatud 8. veebruaril 2021.

  7. Riigi seadusandlike kogude riiklik konverents. ' Riigi miinimumpalk .' Kasutatud 8. veebruaril 2021.