Tööintervjuud

Kuidas tööintervjuu sulgeda

Näpunäiteid tööintervjuu positiivselt lõpetamiseks

Kaks ärimeest vestlevad kontori fuajees

••• FG Trade / Getty Images



SisukordLaiendaSisukord

Kuidas tööintervjuu lõpetada? Kui olete nagu paljud inimesed, ei mõtle te sellele oma töö ajal palju intervjuu ettevalmistamine . Võib-olla esitate värbamisjuhile paar küsimust, harjutate käepigistust ja palkate mulle naeratuse ning plaanite graatsiliselt põgeneda.

Kui jah, siis jätate suure võimaluse kasutamata. Esmamulje on oluline, aga kui asi puudutab tööintervjuud , viimased muljed on samuti päris suur asi. Need on teie viimane võimalus veenduda töölevõtu korraldaja teab, et sa oled parim kandidaat sellele tööle . Mängige oma kaarte õigesti ja võite isegi kasutada neid viimaseid hetki skoori saamiseks tööpakkumine .

Parimad viisid tööintervjuu lõpetamiseks

Kinnitage oma huvi töö vastu

Intervjuu lõpetamine on suurepärane võimalus väljendada oma entusiasmi töö vastu. Üks võimalus seda teha on selgitada, kuidas intervjuu on kinnitanud sinu huvi selle ametikoha vastu.

Näidisskript

Olen väga hinnanud võimalust selle töö kohta rohkem teada saada. Kuuldes teie ettevõttes kasutatavast tipptehnoloogiast ja uutest toodetest, on kindlasti suurendanud minu soovi asuda teie projektimeeskonnaga juhtrolli.

Laienda

Küsi Tööd

Kui olete pärast vestlust kindel, et soovite seda tööd, tehke seda, mida iga hea müüja teeb koosoleku lõpus ja küsi tööd , kuigi taktitundeliselt.

Näidisskript

Ma tahan, et te teaksite, et olen väga huvitatud selle rolli täitmisest teie ettevõttes, ja loodan, et pikendate pakkumist või pakute mulle kohta järgmises intervjuuvoorus. Palun andke mulle teada, kui teil on edaspidi veel küsimusi.

Laienda

Tuletage intervjueerijale meelde, et olete kvalifitseeritud

Intervjuu lõpus on ka võimalus korrata, miks see positsioon sobib teie oskustega ja sobib hästi, arvestades teie kui kandidaadi varasid.

Näidisskript

Kokkuvõtteks tundub mulle, et see positsioon sobib suurepäraselt. Ootan oma kasutamist täiustatud pilvandmetöötluse oskused , projektijuhtimise alased teadmised ja oskus projektid õigeaegselt sisse tuua.

Laienda

Teil on midagi lisada

Lisaks oma väidete ettevalmistamisele olge valmis ka küsimusteks. Intervjueerijad küsivad sageli, kas teil on intervjuu lõpus midagi lisada. Peaksite intervjuule sisenema nii, et teie taustal on mitu tugevust, mis võimaldavad teil töökohal silma paista.

Olge valmis jagama kõiki varasid, mida teil pole olnud võimalust kohtumise ajal edasi anda. Võite pakkuda mis tahes lisateavet koos kokkuvõtliku avaldusega oma üldise sobivuse kohta.

Näidisskript

Olen käsitlenud, kuidas saaksin oma kirjutamis- ja uurimisoskusi rakendada, kuid lisan, et olen uute toodete tutvustamise raames kavandanud mitmeid väga edukaid reklaamüritusi.

Laienda

Küsige, mis edasi saab

Enne intervjuust lahkumist veenduge, et teate, mida sellest hetkest alates oodata töölevõtmise protsess . Küsige oma otsuse lõpliku vormistamise ajakava kohta ja küsige, kas küsitlemiseks on muid kihte, et saaksite kavandada mis tahes edasist suhtlust.

Näidisskript

Tänan teid veel kord minuga täna rääkimise eest. Kas saate mulle rääkida protsessi järgmistest sammudest? Saadan teile hea meelega lisateavet, mida vajate.

Laienda

Mida teha pärast intervjuust lahkumist

Saatke tänumeil

Kui oluline on tänukirjad ? Väga. TopResume'i küsitluses ütles 1 viiest värbamisjuhist, et nad on kandidaadi edasi andnud, kuna nad ei saanud pärast töövestlust tänukirja ega meili.

Suurima ja positiivseima mõju saavutamiseks kasutage e-kirjade vahetust enda huvides. Saada tänumeil 24 tunni jooksul ja lisage (või kirjutage eraldi märkmed) kindlasti igale värbamismeeskonna liikmele.

Jälgige – aga ärge jälitage

Kui teil on aeg, milleks värbamisjuht teiega ühendust võtab, jälgida varsti pärast seda punkti. Näiteks kui nad ütlevad, et nad kutsuvad kandidaate järgmise kahe nädala jooksul vestluste teise vooru, on hea saata järelmeil registreeruma pärast kahe nädala möödumist.

Kui intervjueerija ei määranud ajakava, jälgige nädala või kahe pärast.

Pärast seda … lase sel minna. Korduvad kontaktid ei aita teie juhtumit ja võivad värbamisjuhti häirida. Lisaks ei tähenda pikem ootamine tingimata, et olete jooksmisest väljas. Paljudel organisatsioonidel kulub värbamisotsuseni üsna palju aega.

Ärge peatage oma tööotsinguid

Kõige tähtsam on see, et ärge lõpetage tööotsinguid, isegi kui intervjuu läks erakordselt hästi. Pidage meeles vana kõnekäänd, et pange kõik munad ühte korvi (ja ärge pange).

Hoidke võrgustumine ja töökohtadele kandideerimine . Eelkõige olge avatud võimalustele. Kunagi ei tea, millal ilmub veel parem töökoht.

Võtmed kaasavõtmiseks

Kasutage tööintervjuu sulgemist võimalusena: Tuletage värbamisjuhile meelde oma kvalifikatsiooni, mainige kõike, mida unustasite vestluse ajal rõhutada, ja lõpetage, küsides järgmiste sammude kohta.

Kaaluge töö küsimist: Taktiliselt tehtud meetod võib aidata teil tehingu kohe kohapeal sõlmida.

Järgige õiget teed: Saatke tänukiri ja jätkake pärast sobivat intervjuud.

Ärge lõpetage tööotsinguid: Ükskõik kui hästi asjad ka ei lähe, ärge peatage otsingut enne, kui teil on kindel pakkumine käes.

Artiklite allikad

  1. TopResume. Kui tähtis on pärast intervjuud öelda aitäh . Kasutatud 18. septembril 2020.