Tööotsing

Kuidas leida ja valida karjäärinõustajat või treenerit

SisukordLaiendaSisukord Karjääritreener koos kliendiga

Steve Debenport / E+ / Getty images

Kui te pole oma töös kindel või karjääri eesmärgid , siis võiksite kaaluda karjäärinõustaja või treeneri teenuste kasutamine et aidata teil oma olukorda selgitada. Treener töötab koos teiega, et aidata koheste vajaduste korral, nagu CV või kaaskirja kirjutamine ja töö leidmine. Samuti võivad nad anda juhiseid teie karjääri pikemaajaliste plaanide kohta, sealhulgas uuele karjäärile ülemineku või pensionile jäämise kavandamisel.

Mis on karjäärinõustaja?

Karjäärinõustaja on professionaal, kes aitab klientidel oma karjääri planeerida ja tööalaseesmärke saavutada. Karjäärinõustajad ja treenerid töötavad koos klientidega, et õpetada neile strateegiaid, kuidas edukalt uut või teistsugust tööd leida. Karjäärinõustajaid töötavad riigi tööosakonnad, kogukonnaasutused, koolisüsteemid, kahe- ja nelja-aastased kolledži karjääribürood ning eranõustamisfirmad.

Karjäärinõustajate pakutavad teenused

Karjäärinõustajad ja treenerid pakuvad erinevaid teenuseid. Saate abi saada mis tahes osaga karjääri planeerimise protsess mida sa vajad. Siin on ülevaade pakutavatest teenustest:

  • Aidake klientidel hinnata karjääriväärtused , huvid ja oskused ; uurida karjäärivõimalusi ja ette kujutada a karjäär ; tuvastada ja kandideerida töökohtadele; võrk; intervjuu; töötada välja CV ja kaaskirjad ning luua integratsioon töö- ja eraelu vahel.
  • Kasutage erinevaid tööriistu, sealhulgas hindamisharjutused , intressivarud, isiksuse testid ja kliendiintervjuud (isiklikult või kaugkõnede kaudu telefoni, Skype'i või videovestluse kaudu), et aidata leida sobivaid kaalumisvõimalusi.
  • Aidake klientidel tuvastada takistused, mis takistavad karjääriplaanide koostamist, ja juhendage kliente nende väljakutsete ületamiseks.
  • Pöörduge psühholoogide või terapeutide poole, kui kliendid ei saa ärevuse, depressiooni või madala enesehinnangu tõttu karjääriplaneerimise protsessis osaleda või otsuseid lõplikult teha.

Haridus, koolitus ja sertifitseerimine

Karjäärinõustajad omandavad tavaliselt magistrikraadi nõustamise või karjääri kujundamise alal. Karjäärinõustajaid võivad sertifitseerida sellised organisatsioonid nagu National Board of Certified Counselors.

Karjäärinõustaja oskused

  • Karjäärinõustajad peavad suutma klienti rahustada ja tekitada usaldust, et hõlbustada isikuandmete jagamist.
  • Klientidelt teabe hankimiseks on vaja tugevaid intervjueerimis- ja aktiivse kuulamise oskusi. Analüütiline meel on vajalik, et luua seoseid indiviidi isiksusetüübi, võimete, huvide, väärtuste ja sobivate karjäärivõimaluste vahel.
  • Karjäärinõustajad vajavad tugevaid uurimisoskusi, et leida teavet kliendi vajadustega seotud karjääri ja haridusalaste ettevalmistuste kohta.
  • Nad peavad suutma selgelt edastada üksikisikutele ja rühmadele teavet tööotsingu strateegiate, intervjueerimise lähenemisviiside ning elulookirjelduste ja kaaskirjade arendamise kohta.

Kuidas karjäärinõustaja saab teie tööotsinguid aidata

Karjäärinõustajad ja treenerid pakuvad abi karjäärivõimaluste väljaselgitamisel ja uurimisel, karjäärivalikute hulgast valiku tegemisel, karjääri muutmisel, CV ja kaaskirjade kirjutamisel, tööotsingutele keskendumisel ja sihtimisel ning tööotsijate abistamisel tööotsingu protsessis.

Karjääritreeneriga töötamine on protsess, mis aitab teil mõista ennast ja seda, kus te oma karjääris, hariduses ja elus kõige paremini sobite.

Karjäärinõustajad keskenduvad töö- ja eraelu lõimumisele, mõistdes, kuidas inimene oma rollis käitub ja kuidas erinevad rollid omavahel suhtlevad. Nad võivad isegi aidata teil uurida uusi karjäärivõimalusi ja lahendada tööprobleeme või isegi probleeme isiklikus elus, mis võivad teie töötulemusi mõjutada.

Kuidas leida karjäärinõustajat või treenerit

Järgmise töökoha kindlustamiseks õige nõustaja või treeneri leidmiseks on mitu erinevat viisi:

Küsige sõpradelt ja perekonnalt kui nad oskavad soovitada nõustajat või treenerit.

Võtke ühendust oma kolledži karjääribüroo kui olete kolledži lõpetanud, ja küsige, kas nad pakuvad vilistlastele karjäärinõustamist või nõu. Paljud karjääribürood pakuvad vilistlastele teenuseid kogu eluks või võivad küsida madalamat tasu, kui maksaksite eranõustaja eest. Kui ei, siis küsige, kas nad saavad teile suunamise anda.

Pöörduge kohaliku kolledži karjääribüroo poole ja küsi saatekirja eranõustaja juurde. Koolil võib olla kohalike nõustajate nimekiri.

Kasuta Nõustaja Leia funktsioon, mida pakub National Board of Certified Counselors. Mõnede väljavaadete tuvastamiseks aktiveerige 'karjääri arendamise' filter.

Kuidas valida karjäärinõustajat, kellega koos töötada

Enne nõustaja või treeneriga lepingu allkirjastamist leidke aega nende volituste kontrollimiseks. Samuti vestelge kindlasti oma eesmärkidest, et selgitada, kas olete mõlemad soovitud tulemuste osas samal lehel.

Küsi kolme viidet nõustajalt enne teenuste lepingu sõlmimist. Esitage viidetelt selliseid küsimusi nagu 'Millised olid tema tugevad ja nõrgad küljed nõustajana?', 'Millised edusammud pärast temaga kohtumist saavutasite?', 'Kas kasutaksite tema teenuseid uuesti?' ja 'Kas teil on tema soovitamisel kahtlusi?'

Eelistage nõustajaid, kes maksavad külastuse eest erinevalt neile, kes pakuvad kallist seansside ja hindamiste paketti (kulud võivad ulatuda mitme tuhande dollarini). Tasud jäävad vahemikku 75–500 dollarit tunnis. Siiski ei tohiks te maksta rohkem kui 150 dollarit tunnis, välja arvatud juhul, kui olete kõrgelt tasustatud juht.

Kontrollige mandaate. Karjäärinõustajate juhtorgan on Riiklik Karjääri Arendusühing (NCDA). See on loonud professionaalidele teatud ootused, juhised ja nõuded, mida nad peavad omandama enne karjäärinõustamise valdkonda asumist.

NCDA eeldab kõrgharidusega või kõrgemal tasemel spetsialistidelt teatud pädevusi, nagu karjääriarenduse teooria koolitus, individuaalsed ja grupinõustamise oskused, individuaalne ja grupi hindamine, ressursside eraldamine, programmi juhtimine, konsultatsioon, rakendamine, mitmekesine populatsioon, järelevalve, eetiline ja õigusküsimused, teadusuuringud ja tehnoloogia.

Mida karjäärinõustajad ei tee

Kuigi karjäärinõustajad ja treenerid aitavad teil paremini mõista, kes te olete ja tegureid, mis teie elustiili kõige rohkem mõjutavad, ei ütle nad teile, mida teha, millist tööd teha või millist karjääri teha.

Karjäärinõustamine võib olla kasulik inimestele nende karjääri igal etapil, alates keskkooliõpilastest, kes lähenevad oma haridustee järgmisele etapile, kuni täiskasvanuteni, kes naasevad pärast äraolekut tööturule ja soovivad elu keskel vahetada karjääri või plaanite teist pensionijärgset karjääri.