Juriidiline Karjäär

Kuidas leida hea advokaat

Ärimehed New Yorgi osariigi kohtumaja ees

••• Matt Dutile / Pildi allikas / Getty Images

Hea valimine advokaat on nagu mis tahes muu toote või teenuse valimine. Parim on teha põhjalik uurimine et aidata teil teha teadlikku otsust. Kui olete hankinud mitu advokaadi saatekirja, kellel on vastavas praktikavaldkonnas teadmised, peaksite iga kandidaati hoolikalt uurima. Allpool on toodud mõned lihtsad sammud parima advokaadi valimine teie juriidiliste vajaduste jaoks.

Kandidaatide intervjuude läbiviimine

Üks parimaid viise advokaadi õigusvõime hindamiseks on temaga küsitlemine. Enamik advokaate annab esialgse konsultatsiooni - tavaliselt tund või vähem - tasuta. Allpool on mõned küsimused, mida kaaluda:

  • Millised kogemused on advokaadil teie õigusküsimustes?
  • Kui kaua nad on praktikas olnud?
  • Mis on nende edulugu?
  • Kui suur protsent nende juhtumitest on pühendatud teie tüüpi juriidiliste probleemide lahendamisele?
  • Kas neil on erioskused või sertifikaadid?
  • Millised on nende tasud ja kuidas need on üles ehitatud?
  • Kas neil on rikkumiste kindlustus? Kui jah, siis kui palju?
  • Kes veel teie juhtumiga tegeleks ja millised on nende määrad?
  • Kas nad teevad allhanke korras funktsioonide jaoks olulisi juriidilisi ülesandeid?
  • Mida lisakulud võib olla seotud lisaks advokaaditasudele (postikulud, esitamistasud, koopiatasud jne)?
  • Kui tihti sa saada arve ?
  • Kas nad saavad anda viiteid teistelt klientidelt?
  • Kas neil on kirjalik tasu või esindusleping?
  • Kuidas nad teid teie juhtumi arengutest teavitavad?

Pidage meeles, et kõrgem tasu ei pruugi võrduda kvalifitseeritud advokaadiga. Järelikult võib madalaim tasu anda märku probleemidest, kogenematusest või ebakompetentsusest. Pärast advokaadiga kohtumist peaksite esitama endale järgmised küsimused:

  • Kas advokaadi kogemus ja taust on kooskõlas teie juriidiliste vajadustega?
  • Kas nad vastasid teie küsimustele kiirelt ja viisakalt?
  • Kas nad on keegi, kellega tunnete end mugavalt?
  • Kas olete kindel, et neil on teie juhtumiga tegelemiseks vajalikud oskused ja kogemused?
  • Kas olete tasude ja nende struktuuriga rahul?
  • Kas olete tasulepingu ja/või esinduslepingu tingimustega rahul?

Küsida teistelt advokaatidelt

Advokaadid tunnevad teiste juristide oskusi ja mainet. Advokaadid võivad anda kaasadvokaadi kohta teavet, mida te ei pruugi raamatust või veebist leida, näiteks teavet advokaadi eetika, pädevuse taseme, käitumise, tegevusharjumuste ja maine kohta.

Taustakontrolli läbiviimine

Enne advokaadi palkamist võtke ühendust oma osariigi advokaadi distsiplinaarasutusega, et kinnitada, et ta on advokatuuri liikmena heas seisukorras. Iga osariigi juristide distsiplinaarasutuste veebiloendi saamiseks vaadake seda advokaatide distsiplinaarasutuste kataloogi.

Peaksite alati viiteid kontrollima, eriti kui leidsite advokaadi Interneti kaudu. Advokaadi ekspertide hinnanguid saate vaadata ka veebis aadressil Martindale.com. Vastastikuse eksperdihinnangu hinnangud on advokaadi eetiliste standardite ja kutsealaste võimete objektiivne näitaja, mis on saadud teiste Ameerika Ühendriikide ja Kanada advokatuuri- ja kohtunike hinnangute põhjal.

Ringkäik advokaadibüroosse

Nende advokaadibüroost pärit advokaadi kohta saate palju öelda. Taotlege lühikest ringkäiku nende kontoris väljaspool kontorit või konverentsiruumi, kus advokaadiga kohtusite. Kas advokaadibüroo on korralik, korralik, tõhus ja hästi juhitud? Millist abipersonali advokaat palkab? Kas personal näib olevat sõbralik ja abivalmis? Kas advokaadibüroo on kohalik ja kergesti ligipääsetav? Kas suur osa tema kontoripindadest on asustamata? Jälgige punaseid lippe, nagu massiline korralagedus, õnnetud töötajad ja tühjad kontorid.