Kuidas saada oma esimene töökoht pärast ülikooli
- Uurige oma karjäärikeskusest
- Alustage võrgu loomist
- Looge LinkedIn profiil
- Professionaalse veebisaidi arendamine
- Liituge professionaalse rühmaga
- Korraldage töövarju
- Valmistage ette lift
- Leidke endale meelepäraseid ettevõtteid
- Sihitage oma CV ja kaaskiri
- Korraldage oma tööotsing
- Järjesta praktikakoht
- Hoidke oma elus tasakaalu
Selle esimese töökoha leidmine pärast kolledžit võib olla paljude pensionäride ja hiljutiste koolilõpetajate jaoks hirmutav väljavaade. Siiski saate protsessi eest vastutada, järgides mõnda lihtsat näpunäidet ja strateegiat, et leida töökoht, mis aitab teie karjääril positiivselt alustada.
Uurige oma karjäärikeskusest
Alustuseks puudutage ressursse, mis on teile kui üliõpilasele või kolledži hiljuti lõpetanud. Külastage karjääribürood ja kohtuge karjäärinõustajaga, et arutada oma võimalusi.
Samuti võite jätkata karjäärinõustamist, kui te pole oma eesmärkides kindel. Nõustajad aitavad teil koostada CV-sid ja kaaskirju, valmistuda intervjuudeks ja koostada teie huvidele vastava tööotsimisplaani.
Kolledžid võtavad vastu ka üksikute värbajate külastusi, korraldavad ülikoolilinnakus karjäärimesse, pakuvad värbamisüritusi võtmelinnades ja sponsoreerivad vilistlaste võrgustikuprogramme.
Alustage võrgu loomist
Võrgustiku loomine võib olla üks tõhusamaid viise töökoha leidmiseks. Tegelikult liigend uuringu, mille viisid läbi LinkedIn ja The Adler Group selgus, et 85% kõigist töökohtadest saadakse võrgustike kaudu.
Parim lähenemine on sageli kaudne, näiteks kontaktide poole pöördumine teabe ja nõuannete saamiseks selle asemel, et paluda inimestel teid otse tööle võtta.
Informatiivsete konsultatsioonide saamiseks võtke ühendust võimalikult paljude spetsialistidega. Hankige oma karjääribüroost või vilistlaskogust vilistlaste vabatahtlike nimekirjad, osalege võrgustike loomise üritustel ja küsige vilistlastelt, kellega te suhtlete, kas saate nendega ühendust võtta, et saada nende töökeskkonnast täiendavat ülevaadet.
Suhtlege varasemate tööandjate, treenerite, õppejõudude, vaimulike ja teistega, kes on teid mis tahes tootlikkuses jälginud. Küsige, kas neil on teie huvivaldkondades kontakte, kellega võiksite teabe ja nõu saamiseks pöörduda.
Võrgustiku loomist saate teha ka virtuaalselt digitaalsete platvormide (nt LinkedIn) kaudu.
Looge LinkedIn profiil
LinkedIn pole mitte ainult suurepärane koht võrgustiku loomiseks, vaid see on ka veel üks viis oma pakutava esitlemiseks, isikliku kaubamärgi loomiseks, tööotsinguteks ja töökohtade taotlemiseks ning värbajate ja potentsiaalsete tööandjatega ühenduse võtmiseks. Samuti saate liituda mis tahes oma kolledži LinkedIni rühmaga ja pöörduda huvipakkuvate valdkondade vilistlaste poole.
Saate luua LinkedIni profiili juba koolis käies ja seda sealt edasi ehitada. Isegi ilma ühegita töökogemus , saate siiski esile tõsta oma oskusi, haridust, koolivälist tegevust, praktikat ja vabatahtliku töö võimalusi ning küsida inimestelt isegi soovitusi.
Professionaalse veebisaidi arendamine
Oma veebisaidi loomine võib teenida mitmeid eesmärke. See on teile kuuluv platvorm, kus saate väljendada oma isikupära oma kaubamärgiga, näidata oma oskusi töönäidiste portfelliga ja näidata oma teadmisi ajaveebi või muu loodud sisu kaudu.
Rohkem kui pooled kõigist värbamisjuhtidest avaldavad töölekandidaadi isiklikust veebisaidist suuremat muljet kui mis tahes muu isikliku kaubamärgi loomise tööriist, Forbesi andmetel .
Saate osta domeeninime ühelt paljudest hostimissaitidest ja kasutada oma saidi arendamiseks selliseid tööriistu nagu Squarespace, Wix või WordPress, või palgata endale selle loomiseks.
Liituge professionaalse rühmaga
Liituge oma valdkonna või tööstusega seotud ametliku organisatsiooniga üliõpilasliikmena, kui olete pärast lõpetamist veel kolledžis või kutselise liikmena. Paljudes kolledžites on riiklike ühenduste peatükid ja kui selle jaoks, kellega soovite liituda, pole ühtegi, võite selle asutada.
Paljud erialaliidud korraldavad konverentse, kus saab hõõruda staažikatele proffidele, kes on sageli innukad oma ala uusi tulijaid abistama. Aidake vabatahtlikuna registreerimistabelit juhtida ja kohtute paljude potentsiaalselt abivalmis inimestega. Võite isegi leida mentori.
Fortune 500 ettevõtted tunnistavad mentorite olemasolu väärtust: 71%-l neist on mentorprogramm Miami ülikooli juhtimisprofessori ja kõrgkooli dekaani Terri A. Scandura sõnul. Palju tuntud edukatel inimestel on olnud mentorid :
- Meediamogul Oprah Winfreyd juhendas autor Maya Angelou.
- Facebooki tegevjuht Mark Zuckerbergi juhendas Apple Inc. tegevjuht Steve Jobs.
- Astronauti ja endist USA senaatorit John Glenni juhendas tema keskkooli füüsikaõpetaja.
- Microsofti kaasasutaja Bill Gatesi juhendajaks oli Berkshire Hathaway tegevjuht Warren Buffett.
- Pesapalli kuulsuste halli kutsutud Cal Ripken juuniori juhendajaks oli tema isa Cal Ripken, Sr.
Korraldage töövarju
Pärast seda, kui olete kellegagi positiivse võrgustikutööga kohtunud, proovige järjeks korraldada töövarjupäev. See aitab teil saada siseringi nägemuse selle kohta, mis tunne oleks sellel töökohal töötada, ja annab aimu ka sellest, kas soovite selles konkreetses ettevõttes töötada. Samuti kohtute tõenäoliselt paljude inimestega ja teil on võimalus luua positiivseid muljeid ja luua sidemeid.
Valmistage ette lift
Tehke ülevaade oma tugevaimatest huvidest ja oskustest ning olge valmis rääkima inimestele, kellega kohtute, enda kohta huvitavaid asju, et nende tähelepanu köita. Mõelge sellele kui 30-sekundilisele reklaamile.
Näiteks võite öelda: 'Ma olen inglise keele eriala, kellele meeldib kirjutada. Olen oma ülikoolilinnaku laulurühma jaoks korraldanud ja reklaaminud palju kontserte ja raha kogumise üritusi. Samuti meeldib mulle jälgida moesuundeid ja aitasin koordineerida iga-aastast ülikoolilinnaku moeetendust, mida sponsoreeris minu korporatsioon.
Otsige ettevõtteid, kus soovite töötada
Tuvastage huvipakkuvad tööandjad ja külastage nende veebisaidi tööhõive jaotist ning otsige kolledži üliõpilaste või lõpetajate võimalusi.
Kontrollige, kas teie kolledžis töötab teie sihtorganisatsioonides vilistlasi, ja küsige neilt nõu sealsetele töökohtadele pääsemise kohta. Teie karjääri- ja vilistlasbürood aitavad teil vilistlasi organisatsioonide kaupa tuvastada ning mõne kontakti tuvastamiseks saate kasutada ka LinkedIni vilistlaste funktsiooni.
Kasutage töökohti nagu Indeed.com et luua rohkem töövihjeid. Täiendavate kirjete leidmiseks leidke oma valdkonna jaoks spetsiaalsed või nišitööpakkumised.
Sihitage oma CV ja kaaskiri
Kui teie karjäärieesmärgid hakkavad kristalliseeruma, töötage välja oma CV-versioonid, mis on suunatud konkreetsetele töökohtadele. Näidake oma oskusi, kogemusi, kursusetöö ja projektid, mis on enamasti seotud teie esilekerkivate tööeesmärkidega.
Vältige üldisi kaaskirju. Selle asemel leidke aega sihipärase kaaskirja kirjutamiseks, et selgitada välja, kuidas iga töö vastab teie huvidele ja oskustele. Hankige nõustajatelt ja mentoritelt tagasisidet ja nõuandeid ning lugege alati hoolikalt oma dokumente.
Korraldage oma tööotsing
Käsitlege oma tööotsingut kui tegelikku tööd ja asuge organiseerima. Hoidke kõigi oma rakenduste ja kontaktide andmebaasi.
Planeerige koolis käimise ajaks tööotsinguteks 10 tundi nädalas. Suurendage vaheaegadel ja pärast kooli lõpetamist veedetud aega 20 tundi nädalas.
Järjesta praktikakoht
Praktika sponsorid palkavad sageli oma varasemast praktikantide nimekirjast. Tegelikult toovad tasustatud praktikakohad tööpakkumisi enam kui 66%-le kolledži lõpetanutest, kes on seda teinud. kolledžite ja tööandjate riikliku liidu uurimus (SÜNDINUD).
Seda arvestades on mõistlik proovida saada vähemalt üks praktikakoht kohe kolledžist välja. Kui leiate, et olete kooli lõpetamisel oma sihttöö jaoks alakvalifitseeritud, siis uurige võimalust sooritada pärast lõpetamist suveks või sügiseks praktika.
Isegi kui teie praktika ei too kaasa tööpakkumist, annab see teile võimaluse omandada väärtuslikke oskusi ja kontakte. Kui rahavoog on probleem, kandideerige kindlasti tasulisele praktikale või siduge osalise tööajaga praktika põhitasulise töökohaga.
Hoidke oma elus tasakaalu
Lõpuks püüdke säilitada oma elus tasakaal, kui olete tööotsingurežiimis. Tehke trenni, järgige tervislikku toitumist, magage piisavalt ja jätkake oma väliste huvidega tegelemist, et hoida oma energiataset üleval ja säilitada positiivne meeleolu.
Täiusliku esimese töökoha leidmine võib võtta veidi aega, kuid hea töö leidmine on teie ettevalmistust ja kannatlikkust väärt.