Kuidas luua paremat LinkedIni profiili

Teie LinkedIni profiil on paljudel juhtudel teie veebis professionaalse kohaloleku kõige olulisem aspekt. Saate kasutada LinkedIni oma võrgustikus olevate inimestega ühenduse loomiseks ja värbajad kasutavad seda sageli teie leidmiseks, kui nad kandidaate otsivad.

Teie profiil sisaldab üksikasju teie töökvalifikatsiooni, töökogemuse, hariduse, oskuste ja kogemuste kohta. LinkedInist maksimaalse kasu saamiseks on oluline muuta oma LinkedIni profiil võimalikult kõikehõlmavaks ja mõjuvaks.

Samuti võib teie LinkedIni profiil suurendada teie nähtavust veebis ja aitab teil luua professionaalset kaubamärki mis tutvustab teie tausta potentsiaalsetele tööandjatele. Siin on näpunäiteid, kuidas oma LinkedIni profiil teistest eristuda.

Kirjutage põhjalik ja kaasahaarav profiil

Prykhodov / Getty Images

Kui te pole veel profiili loonud, siin on, kuidas alustada . Oluline on olla kindel, et teie LinkedIn profiil on terviklik, üksikasjalik, huvitav ja loetav. Tegelikult peaksite oma LinkedIni profiili pidama oma veebipõhiseks CV-ks. Sellel peaks olema sama teave, mis on teie CV-s ja palju muud.

Peaksid lisama foto ( pealask ) oma LinkedIni profiilile. Veenduge, et pilt kujutaks professionaali, mitte tavalist teist. LinkedIn ei ole koht, kus näidata oma koera või teisi olulisi inimesi.

Ärge unustage oma profiili avalikuks teha – nii leiab maailm selle üles. Samuti URL-i kohandamine annab teile lingi, mida on lihtne oma CV-s ning tööandja ja sidemetega jagada. Kui teie nimi on saadaval, kasutage seda.

Tõstke kokkuvõttes esile oma kogemus

Alison Doyle

Teie LinkedIni profiili jaotis Kokkuvõte (Teave) on suurepärane viis esile tõsta, mis teeb teid ainulaadseks ja teie tööstusharu jaoks asendamatuks.

Ärge unustage pealkirja, sest see on otse lehe ülaosas, kui keegi teie profiili vaatab. Vajadusel on asjakohane mainida peamisi kutsetunnistusi, kakskeelsusoskusi või olulisi saavutusi. Mida tugevam on teie profiil, seda tõenäolisemalt teid märgatakse. Valige tööstusharu, sest värbajad kasutavad seda välja otsimiseks sageli.

Kui olete töötu, saate oma praeguse tööolukorra tutvustamiseks kasutada mitmeid strateegiaid. Hoolikalt kaaluge valikuid enne, kui otsustate, mida lisada ja millal peaksite oma profiili värskendama.

Kasutage oma CV-d, et kirjutada kogemuste jaotis

AndreiPopov / iStock

Lühidalt, teie LinkedIni profiili jaotis Kogemused on teie veebipõhine CV. Millal LinkedIni vormindamine profiili, on oluline kaasata tööhõive (praegune ja minevikus), haridus ja tööstus. Kuigi te ei pruugi kõiki oma minevikus olnud töökohti tavapärasesse CV-sse lisada, on asjakohane lisada LinkedIni kogu oma tööajalugu.

Kiireks loomiseks a LinkedIn profiil, vaadake oma CV üle ja kopeerige/kleepige vastav teave oma profiilile. On oluline, et teie CV vastaks teie profiilile, sest potentsiaalsed tööandjad kontrollivad seda. Kui teil on aga rohkem aega, lisage kindlasti oma LinkedIni profiilile nii palju kui võimalik. Tööandjad eeldavad, et teie CV on mõnevõrra tihe ja spetsiifiline teie otsitavale tööle. Kuid teie LinkedIni profiil peaks olema ulatuslikum ja terviklikum.

Näidake oma oskusi

Enis Askoy / Getty Images

The Oskused ja kinnitused jaotis on teie profiili oluline komponent. See on viis, kuidas värbajad teid üles leiavad ja kuidas teie sidemed näevad lühidalt teie põhipädevusi. Tegelikult vaadatakse teie profiili tõenäolisemalt, kui see sisaldab oskusi .

Täpselt nagu tegite jaotisega Kogemused, saate kasutada oma CV-d, et alustada a lisatavate oskuste loetelu . Keskenduge oskustele, mis tõstavad esile teie tugevaimad omadused ja on teie karjäärieesmärkide jaoks kõige asjakohasemad.

Teine võimalus on lugeda oma varasemaid ametijuhendeid või otsitavate töökohtade ametikirjeldusi. Lisage kõik märksõnad, mis on teie oskuste ja kogemustega seotud.

Võtke aega soovituste taotlemiseks

Courtneyk / Getty Images

Võtke aega, et küsige LinkedIn soovitusi . Soovitused inimestelt, kellega olete koos töötanud, on väga kaalukad. Potentsiaalsele tööandjale on LinkedIni soovitus nagu eelviide.

Üks viis soovituste saamiseks on neid anda. LinkedIni liiget soovitades kinnitate tema kvalifikatsiooni ja inimestele meeldib, kui neid soovitatakse. Tõenäoliselt võtavad nad vastu, kui võtate aega nende soovitamiseks. Teine võimalus soovituste saamiseks on küsida neid oma endistelt ülemustelt (nii kaua kui teil on nendega ikka korralikud suhted), mentoritelt ja/või kolledži professoritelt.

Märkusel „mida ei tohi LinkedInis teha” ärge küsige viiteid inimestelt, keda te ei tea. Nii ei küsita soovitust, isegi kui te seda inimest tunnete.

Kaasake oma saavutused

RawPixel / iStock / Getty Images Plus

Kasutage LinkedIni jaotist Saavutused, et tõsta esile projekte, mille kallal olete töötanud, väljaandeid, millele olete panustanud, keeled, mida oskate, ja muid teenitud volikirju.

Kaasake vabatahtlike kogemused ja põhjused

Roberto Westbrook / Getty Images

TO LinkedIni küsitlus teatab, et vabatahtlike kogemus võib anda töökandidaatidele juhtide palkamisel eelise. 41% küsitletud spetsialistidest märkis, et kandidaatide hindamisel peavad nad vabatahtlikku tööd sama väärtuslikuks kui tasustatud töökogemust. 20% küsitletud värbamisjuhtidest on teinud töölevõtmise otsuse kandidaadi vabatahtliku töö kogemuse põhjal. Vabatahtliku kogemuse ja põhjuste välja lisamiseks oma LinkedIni profiilile:

• Pärast sisselogimist klõpsake LinkedIni ülaosas nuppu 'Profiil'.
• Klõpsake nuppu 'Lisa jaotised'.
• Valige 'Vabatahtliku kogemus'.
• Klõpsake plussnupul ja seejärel täitke vastavad väljad.

Mida mitte lisada oma LinkedIni profiilile

porcorex / Getty Images

LinkedIni profiili loomisel on oluline tööotsijate hulgast silma paista. Te ei soovi, et teie profiil loetaks täpselt nagu kõik teised. Siin on 10 populaarseimat terminit, mida Ameerika Ühendriikide spetsialistid ülemäära kasutavad, LinkedIni loal .

1. Spetsialiseerunud
2. Kogenud
3. Juhtimine
4. Oskuslikud
5. Kirglik
6. Asjatundja
7. Motiveeritud
8. Loominguline
9. Strateegiline
10. Edukas

Lülitage Linkedini tegevuste saated välja, kui otsite tööd

zakokor / Getty Images

Te ei pea reklaamima fakti, et otsite tööd, eriti kui olete tööl. Kui otsite tööd ja ei soovi, et teie tööandja teaks, et uuendate oma LinkedIni profiili, on hea mõte tegevuste edastamine välja lülitada. Konto seadistamiseks tehke järgmist, et värskendusi teie voos ei kuvataks.

• Klõpsake Seaded (teie profiili peapildi all lehe paremas ülanurgas)
• Kerige kuni jaotiseni Kuidas teised teie LinkedIni tegevust näevad.
• Klõpsake lehel Jagage profiilist töövahetusi, haridusmuutusi ja tööaastapäevi.
• Liiguta nuppu jah-ei.

Uurige kõiki teisi sellel lehel olevaid kuvamisfunktsioone, et näha, kas teile tundub, et mõni muu privaatsusfunktsioon kehtib.