Tööotsing

Kuidas kasutada kaaskirjades märksõnu

Suhtlemise esiletõst sõnastikus

••• samxmeg / Getty Images

SisukordLaiendaSisukord

Kui kirjutate töötaotluse osana oma CV-le kaaskirja, on oluline veenduda, et iga sõna loeb. Teie kaaskiri peaks suurendama tööandja arusaama teie kvalifikatsioonist, et saaksite taotlejast intervjueeritavaks muutuda.

Kaaskirjas (ja CV) lisatud sõnad võivad näidata värbamisjuhile, miks olete sellele töökohale tugev kandidaat, ja aidata teil end vestlusele valida.

Siin on ülevaade märksõnade tüüpidest, mida saate kaaskirjas lisada, kuidas neid kasutada, ja näiteid parimatest märksõnadest, mida kasutada, et näidata potentsiaalsele tööandjale, et olete selle töö jaoks sobiv.

Kaaskirja märksõnade tüübid

Märksõnad on veenva kaaskirja oluline element, kuna need suudavad kujutada kandidaati kõrgelt kvalifitseeritud töökoha taotlejana. Need sõnad jagunevad kolme üldkategooriasse: oskussõnad, tulemustele suunatud sõnad ja sõnad, mis näitavad tunnustust saavutuste eest.

Kuidas märksõnad näitavad, et sobite oma ametikohale hästi?

Märksõnad töötavad mitmel erineval viisil. Esiteks kasutatakse teie CV-s ja kaaskirjas toodud märksõnu, et sobitada teie avaldus töökuulutuses tööandja nõutud oskustega.

Seda sobitamisprotsessi teostab sageli automatiseeritud taotlejate jälgimissüsteemid (ATS-id), mis on programmeeritud tuvastama konkreetseid märksõnu ja järjestama kõik CV-d vastavalt enne, kui need jõuavad isegi värbamisjuhini.Kui teie kaaskirjas ja CV-s puuduvad need märksõnad, võidakse need hindamise selles etapis automaatselt arvesse võtta.

Märksõnad peaksid olema sõnad, mis näitavad värbamisjuhile ühe pilguga, et sobite sellele töökohale hästi.

Kuidas märksõnad näitavad, et olete kvalifitseeritud

Kui teie kaaskiri jõuab värbamisjuhini, kuvatakse sellesse lisatud märksõnad miks sa oled kõrgelt kvalifitseeritud töö jaoks, võimaldades neil asetada teid teie konkurentide hulka ja ideaaljuhul pakkuda teile ühte oma intervjuude kohta.

Märksõnad peaksid olema sõnad, mis näitavad värbamisjuhile ühe pilguga, et sobite sellele töökohale hästi.

Kuidas märksõnad näitavad, et olete kvalifitseeritud

Teiseks näitavad kaaskirja lisatud märksõnad värbamisjuhile, kuidas ja miks sa oled kõrgelt kvalifitseeritud selle töö jaoks, võimaldades neil asetada teid teie konkurentide hulka ja ideaalis pakkuda teile ühte oma intervjuude kohta.

Oskuslikud märksõnad

Tööotsijad peaksid hoolikalt analüüsima oskusi, mis on vajalikud oma sihttööl silma paistmiseks, ja lisama need oma kaaskirja. Need märksõnad tuleks lisada ka teie CV-sse. See on ehtsam, kui parafraseerite töökuulutustes mainitud oskusi, mitte ei loetle neid sõna-sõnalt. Oskussõnad on kõige tõhusamad, kui need on seotud konkreetse rolli või projektiga, milles oskused olid edu saavutamiseks üliolulised.

Oskuste märksõnade näited hõlmavad kirjutas, analüüsis, kvantifitseeris, kavandas, programmeeris, kavandas, lõi, ehitas, õpetas ja koolitas.

Näiteks selle asemel, et öelda: 'Kvantitatiivne varude analüüs on vara, mille ma tooksin teie ettevõttele', võiksite öelda järgmist.

Kasutasin aktsiate kvantitatiivse hindamise tehnikaid, et luua portfell suure netoväärtusega klientidele, kes võitsid turgu kolm järjestikust aastat.

Laienda

The oskuste märksõnad Kaaskirjas ja CV-s sisalduv teave aitab teie taotlusel välja valida tarkvara, mida tööandjad kasutavad kandidaatide valimiseks edasiseks läbivaatamiseks. Samuti näitavad nad värbamisjuhile lühidalt, millised oskused teil on, mis on seotud töökohaga, millele ta palkab.

Tulemustele orienteeritud märksõnad

Kõik tööandjad otsivad töötajaid, kes loovad nende organisatsioonidele lisaväärtust ja toovad positiivseid tulemusi. Seetõttu on ülioluline integreerida kaaskirjadesse tulemustele orienteeritud keel. Mõelge iga oma CV-s oleva töö lõpptulemusele ja sellele, kuidas olete oma rollis asju paremaks muutnud.

Teie kaaskiri peaks näitama teie saavutusi, mitte ainult teie oskusi või isikuomadusi. Nende üksikasjade esitamine aitab teie kirja eristada teiste kandidaatide kirjadest, kes ei tõsta esile oma ametialaseid saavutusi.

Tulemustele suunatud märksõnade näited hõlmavad järgmist suurendatud, vähendatud, ümber kujundatud, täiendatud, algatatud, juurutatud, ümber sõnastatud, genereeritud ja toodetud.

Tulemustele orienteeritud sõnad on kõige tõhusamad siis, kui koos mõne numbriga mis hindavad teie mõju:

Käivet esmakursuslaste hulgas vähendasin 20%, rakendades mentorlussüsteemi.

Laienda

Seda tüüpi märksõnu kasutades näitate selgelt, mida olete oma eelmistes rollides saavutanud.

Tunnustamise märksõnad

Palgajuhid usuvad tõenäolisemalt, et olete silmapaistev tegija, kui on selge, et eelmised tööandjad on teid selliselt vaadanud. Üks võimalus seda teha on lisada keelekasutus, mis näitab, et tööandjad on teie panust tunnustanud.

Tuvastamisega seotud märksõnade näited on järgmised austatud, autasustatud, edutatud, valitud, kiidetud, preemia saanud, tunnustatud, valitud ja tunnustatud.

Ideaalis sisaldavad tunnustusfraasid teie saavutuse märkinud isiku tüüpi ja teie tunnustuse alust. Näiteks võite öelda:

Minu osakonna asepresident määras mind eelarve vähendamise töörühma meeskonnajuhiks, lähtudes minu varasemast kulude kokkuhoiust.

Laienda

Tunnustavad märksõnad annavad tunnistust sellest, kuidas olete oma eelmistel töökohtadel silma paistnud ja kuidas olete saavutanud rohkem, kui nõutud.

Võtke aega, et kokku leppida

Kui valite kaaskirja märksõnu, on lihtne viis parimate sõnade leidmiseks vastama teie kvalifikatsioonile neile, kes on tööpakkumises mainitud.

Tõstke esile oma tugevaimad omadused, et saaksite tööandjale näidata, miks olete selle töö jaoks hästi kvalifitseeritud ja väärite vestlust.

Märksõnade kasutamine oma CV-s

Samuti on oluline kasutada oma CV-s märksõnu, mis kajastavad tööandja töönõudeid ja näitavad, kuidas teie volikirjad neile vastavad. Sinu jätka märksõnade kasutamist peaks sisaldama teie oskusi, pädevusi, asjakohaseid volitusi, haridust ning varasemaid ametikohti ja tööandjaid.

Artiklite allikad

  1. CareerOneStop. ' Taotlejate jälgimissüsteemid .' Kasutatud 8. novembril 2021.