Tööotsing

Kuidas kirjutada näite abil töökoha üleviimise taotlus

Ärimees viib läbi tööintervjuud

••• PhotoAlto / Eric Audras / Getty Images

SisukordLaiendaSisukord

Kas otsite üleviimine teie ettevõttes teisele tööle ? Milline on parim viis ülekande taotlemiseks? Mida peaksite oma taotlusesse lisama ja kuidas saate ülekande heaks kiita?

Lugege edasi levinumate põhjuste kohta, miks töötajad soovivad üle minna, ja nõuandeid, kuidas kirjutada töökoha üleviimise sooviavaldus. Lisaks vaadake töökoha üleviimise taotluse kirja näidist, mida saate enda kirjutamisel inspiratsiooni saamiseks kasutada.

Miks võib tekkida vajadus üle kanda

On mitmeid põhjuseid, miks peate võib-olla kirjutama töökoha üleviimise taotluse kirja. Võib-olla otsite uut rolli koos täiendavate väljakutsete ja kohustustega. Võib-olla soovite kolida isiklikel põhjustel, näiteks abikaasa töökoha muutmisel, õppimisvõimalusel või perekondliku haiguse tõttu.

Ülekanded vs siserakendused

Ideaalis üritab teie ettevõte aktiivselt ametikohta täita. Sellises olukorras on teie ülekanne rohkem nagu sisemine rakendus kui isiklik palve. Kui olete huvitatud samast tööst, mis teil praegu on teises kohas, võib protsess olla lihtne.

Kui soovite selle asemel kolida asukohta või osakonda, millel pole avatud ametikohta, võib teie töö üleviimine olla keerulisem.

Küsige oma tööandja personaliosakonnast juhiseid, kuidas üleviimist taotleda. Võimalik, et peate täitma ametliku avalduse või ülekandetaotluse vormi.

Kuidas kirjutada töökoha üleviimise taotluse kirja

Analüüsige olukorda

Igal juhul on esimene samm eduka töökoha üleviimise palve kirja kirjutamisel olukorra analüüsimine ja teadmine, kust alustate:

  • Mis kasu on teie tööandjale, kui ta lubab teil rolle või asukohti üle viia?
  • Miks soovite üle kanda?
  • Mis on ajastus?
  • Kas töökoht on loetletud?

Kõigi nende küsimuste läbimõtlemine aitab teil kirjale tooni anda ja veenvalt põhjendada, miks teie ülekandetaotlus tuleks vastu võtta.

Näidake, mida teil on pakkuda

Tõhusa töökoha üleviimise taotluse kirjutamise võti on oma oskuste ja varade tasakaalustamine ettevõtte vajadustega.

Mängige üles teile avatud nurgad, kuid olge ettevaatlik, et te ei muutuks üleolevaks ega ülbeks. On oluline, et teid vaadeldaks kui väärtuslikku ettevõtte vara, mitte kui kedagi, kes palub teenet.

Mida lisada ülekandetaotlusele

Siin on teave, mida oma kirja lisada:

  • Miks sa kirjutad: Alustage kirja kirjutamise põhjusega. Olge konkreetne: kui teil on määratud ajakava, millal soovite või peate töö üleviima, lisage see teave.
  • Teie taust ettevõttega: Esitage ka teavet oma töö kohta ettevõttes, sealhulgas põhiteavet, nagu teie ametinimetus, osakond, kui kaua olete ettevõttes töötanud, ja kõik olulised saavutused, mida olete oma rollis saavutanud.
  • Ülekandetaotluse põhjus: Kuigi te ei pea palju üksikasju jagama, on hea mõte kirjutada lause selle kohta, miks soovite töökoha üleviimist. Näiteks 'Ma pean perekondlike asjaolude tõttu ümber kolima' või 'Ma tahan oma kohustusi suurendada ja selle uue rolliga oma programmeerimiskogemust ära kasutada'.
  • Tehke oma seisukoht: Jagage, miks see üleminek on mõttekas, pidades meeles, et peate keskenduma oma tööandjale ja kuidas see üleminek ettevõttele kasulik on.

Töökoha üleviimise taotluse e-posti näide

Siin on näide kirjast või meilisõnumist, mida kasutatakse ettevõttes, kus te töötate, teisele ametikohale üleviimise taotlemiseks. Laadige alla tööülekandmise taotluse kirja mall (ühildub Google Docsi ja Word Online'iga), et seda kasutada oma taotluse lähtepunktina.

Ekraanipilt töö üleviimise taotluse kirja näitest

TheBalance 2018

Laadige alla Wordi mall

Töö üleviimise taotluse kirja näide (tekstiversioon)

Teema: Taotlus juhiabi saamiseks

Lugupeetud proua Lee!

Olin väga huvitatud, kui nägin ametikohale kandideerimist juhiabi. Soovin teile lugupidamisega esitada oma CV.

Usun, et minu kogemus siin ABC Companys teeb minust suurepärase kandidaadi sellele ametikohale. Olen olnud ettevõttes 5 aastat ja töötanud mitmel erineval ametikohal (nimekiri). Usun, et nendel ametikohtadel aastate jooksul omandatud oskused ja minu intiimsed teadmised ABC süsteemidest ja protseduuridest on juhiabi ametikohal ainulaadseks eeliseks.

ABC töökeskkond on minu jaoks põnev ja väljakutseid pakkuv ning usun, et olen andnud palju väärtuslikku panust osakonna(de)sse (nimekirjad). (Vajadusel loetlege saavutused). Olen palju õppinud inimestelt, kellega mul on olnud rõõm töötada, ja ootan huviga oma karjääri kasvu.

Täname teid sellele positsioonile kulutatud aja ja tähelepanu eest. Jään su vastust ootama.

Lugupidamisega

Albert Jones
Kliendisuhted
albert.jones@email.com
555-555-5555

Laienda

Artiklite allikad

  1. SHRM. , Üleviimine: sisemine üleviimise/ümbermääramise taotlus .' Kasutatud 15. septembril 2021.