Olulised äriteabe oskused koos näidetega
••• FatCamera / Getty Images
SisukordLaiendaSisukord
- Mis on äriteabe oskused?
- Ärianalüüsi oskuste tüübid
- Andmete analüüs
- Suhtlemine
- Tööstuse teadmised
- Probleemi lahendamine
- Rohkem äriteabe oskusi
- Kuidas oma oskused silma paista
Kas teil on parimad äriteabe oskused, mida tööandjad otsivad? Ärianalüüs (BI) hõlmab andmekogumite ja tarkvaraprogrammide analüüsimist, et aidata ettevõttel teha paremaid äriotsuseid.
Juhid ja juhid peavad olema kursis ärianalüüsiga, et teha andmete põhjal oma ettevõtte jaoks tõhusaid otsuseid. Andmearhitektid, andmeanalüütikud ja äriteabe analüütikud vajavad aga ka tugevaid BI-oskusi.
Mis on äriteabe oskused?
Ärianalüüs on tehnoloogiapõhine protsess, seega vajavad BI-s töötavad inimesed mitmeid rasked oskused , näiteks arvutiprogrammeerimise ja andmebaaside tundmine. Samas vajavad nad ka pehmed oskused , kaasa arvatud inimestevaheline oskusi.
Altpoolt leiate teavet ärioskuste kohta CV, kaaskirjade, töötaotluste ja intervjuude jaoks.
Ärianalüüsi oskuste tüübid
Andmete analüüs
Ärianalüütikaga tegeleva inimese põhiülesanne on muuta andmed kasutatavaks teabeks, et organisatsioonid saaksid teha kasumlikkust suurendavaid otsuseid. See hõlmab suure andmehulga mõtestamist. Seetõttu peavad selle valdkonna inimesed olema tugevad analüütilised oskused .
Nad peavad suutma näha seoseid ja andma neile esitatud andmetele tähenduse. Analüütikud peavad kavandama vahendid andmete kogumiseks ning kasutama statistilisi ja analüütilisi tööriistu andmete tõlgendamiseks.
- Andmebaasi haldamine
- Küsitluse disain
- Andmepäringute formuleerimine
- SAS
- SPS
- Andmete kodeerimine
- Järelduste tegemine
- Teaduslike meetodite rakendamine andmete kogumisel
- Kriitiline mõtlemine
- Kvantitatiivne analüüs
- SQL programmeerimine
- Kõrge väärtusega alade kindlakstegemine päringu jaoks
- Võrdlusnäitajate kehtestamine
- Korrelatsioonide tuvastamine ja mõõtmine
- Intellektuaalne uudishimu
- Andmete klassifitseerimine
- Strateegiline planeerimine
Suhtlemine
Kuigi äriteabe alal töötav inimene nõuab mitmeid raskeid oskusi, suhtlemine on kriitiline pehme oskus.
Ärianalüüsiga tegelev inimene peab oskama andmeid kirjeldada, selgitada oma nende andmete analüüsi ja seejärel pakkuda võimalikke lahendusi.
See hõlmab keeruka tehnilise teabe kirjeldamist mitte-BI-professionaalidele. Seetõttu peavad ärianalüüsiga tegelevad inimesed suutma selgelt ja tõhusalt suhelda.
- PowerPoint
- Rühma esitlused
- Huvirühmade küsitlemine teabe kindlustamiseks
- Graafiliste andmete esitamine
- Konsensuse saavutamine teadusuuringute prioriteetide osas
- Rühmaarutelu hõlbustamine
- Kokkuvõtete kirjutamine
- Tehniline kirjutamine
- Pitching ettepanekud
- Meeskonnatöö
- Kuulamine
- Keerulise teabe edastamine arusaadavalt
- Juhtimine
Tööstuse teadmised
Ärianalüüsiga töötades peate mõistma tööstust, kus te töötate. Näiteks kui töötate haiglas, peate teadma tervishoiuvaldkonna praegusi suundumusi. See aitab teil analüüsitavatest andmetest aru saada ja neid paremini kasutada ning juhtidele kasulikumaid lahendusi pakkuda.
- Tööstuse suundumuste analüüs
- Erialase kirjanduse tõlgendamine
- Parimate tavade väljaselgitamine
- Suhete arendamine valdkonna ekspertide ja mõjutajatega
- Majandustsüklite mõju mõistmine teie tööstussektorile
- Osalemine tööstusele keskendunud professionaalsetel koosolekutel ja konverentsidel
Probleemi lahendamine
Keegi BI-s ei pea mitte ainult suutma andmeid analüüsida, vaid tavaliselt peab ta ka juhtidele nende andmete põhjal lahendusi pakkuma. Seetõttu peab BI töötaja välja pakkuma selgeid ettepanekuid või lahendusi, mis aitavad ettevõttel teha paremaid äriotsuseid.
- Probleemsete kohtade tuvastamine ja tähtsuse järjekorda seadmine
- Probleeme soodustavate tegurite määramine
- Alternatiivsete lahenduste kaalumine
- Sidusrühmade probleemidega seotud arusaamade hindamine
- Sekkumiste kulude hindamine
- Lahenduste pakkumine
- Teiste veenmine lahendusi omaks võtma
- Loovus
- Otsuse tegemine
- Uurimine
- Projekti juht
- Ajurünnakute juhtimine
Täiendavad äriteabe oskused
Siin on nimekiri BI-oskustest CV-de, kaaskirjade, töötaotluste ja intervjuude jaoks. Nõutavad oskused varieeruvad olenevalt töökohast, millele kandideerite, seega on hea mõte üle vaadata muud oskuste nimekirjad ka.
- Kohanemine muutuvate prioriteetidega
- Kliendi/lõppkasutaja vajaduste hindamine
- Tähelepanu detailidele
- Äristrateegiad
- C/C++
- Kliendisuhted
- Coaching
- Kodeerimine
- Koostöö
- Arvutiteadus
- Konsulteerimine
- Tähtajalise survega toimetulek
- Aruannete koostamine
- Mis-kui-simulatsioonide loomine ja käitamine
- Andmearhitektuur
- Andmete juhtelemendid
- Andmehaldus
- Andmete modelleerimine
- Andmete visualiseerimine
- Andmeväljundi ebakorrapärasuste silumine
- Andmetele juurdepääsu meetodite määratlemine
- Delegeerimine
- Ettevõttetasandi aruandluse kujundamine
- Andmeladude projekteerimine/muutmine
- Ärianalüüsi tarkvara hindamine
- Ekstraheerimise, teisendamise, laadimise (ETL) testimine
- Uute andmeedastusmudelite loomise hõlbustamine
- Trendide/mustrite leidmine
- IBM Cognos Analytics
- Innovatsioon
- Insights
- Java
- Funktsionaalsete erinevate meeskondade juhtimine
- Lahenduste tehnilise dokumentatsiooni pidamine
- Suhete haldamine müüjatega
- Stressi juhtimine
- MatLab
- Mentorlus
- Microsoft Excel
- Microsofti integratsiooniteenused
- Microsoft Office
- Microsoft Power BI
- Modelleerimine
- Andmete kvaliteedi jälgimine
- Motiveeriv personal
- Multitegumtöö
- Läbirääkimised
- Interneti-analüütiline töötlemine (OLAP)
- Organisatsiooniline lähenemine
- Programmeerimine
- Python
- Aruandlustööriistad
- Otsib lahendusi kasutajaprobleemidele
- Tulemustele orienteeritud
- SAS
- Statistiline analüüs
- Statistilised teadmised
- Strateegiline mõtlemine
- Aja planeerimine
- Lõppkasutajate koolitamine
- Kõrgetasemelise disaini teisendamine konkreetseteks rakendusetappidena
- Veebianalüütilised tööriistad
Kuidas panna oma äriteabe oskused silma
Lisage oma CV-sse oma kõige asjakohasemad oskused
Koostage oma CV koos tegusõnad mis vastavad selles loendis olevatele oskustele, eriti nendele võtmeoskustele, mis on teie sihtpositsiooni ametijuhendis esile tõstetud. Juhtige oma fraase oskussõnadega, nagu analüüsitud, arvutatud ja programmeeritud. Loetlege oma väited teie sihttöö prioriteetsete kvalifikatsioonide asjakohasuse järjekorras.
Kaasake CV-avaldused, mis näitavad mõju ja saavutatud tulemusi. Juhtige sõnadega nagu suurendatud, täiustatud, uuendatud ja täiustatud, mis viitavad lisandväärtusele.
Kasuta kvantitatiivsed terminid kui vähegi võimalik, demonstreerige loodud tulemuste suurust – näiteks: „Tuvastatud automatiseerimisvõimalused, mis vähendasid tööjõukulusid 15% võrra”.
Tõstke kaaskirjas esile oma oskused
Kaasake oma avaldused kaaskiri peamiste analüütiliste oskuste osas, mida olete erinevates rollides rakendanud, rõhuasetusega oskustele, mis on toonud kaasa edu ja probleemide lahendamise.
Puudutage kindlasti nuppu nõuded, mida tööandjad on rõhutanud oma töökuulutustes.
Valmistuge jagama oma oskusi tööintervjuul
Valmistuge oma intervjuud koostades nimekirja peamistest analüütilistest oskustest, mis aitavad teil kõige paremini oma sihttöökohal silma paista. Mõelge näidetele ja lühikestele lugudele, kuidas olete neid oskusi varem positiivsete tulemuste saavutamiseks rakendanud.
Kirjeldage olukordi, tehtud toiminguid (rõhutades rakendatud oskusi) ja sekkumiste tulemusi.
Artiklite allikad
O * NET. ' Kokkuvõtlik aruanne ärianalüüsi analüütikutele .' Sissepääs 5. veebruaril 2020.
Tööalase väljavaate käsiraamat. ' Juhtimisanalüütikud .' Sissepääs 5. veebruaril 2020.