Olulised eluks vajalikud oskused, mida tööandjad hindavad

••• Tom Merton / Caiaimage / Getty Images

Mis on eluoskused ja miks need olulised on? Eluoskused on võimed ja käitumisviisid, mis aitavad tõhusalt toime tulla igapäevaelu sündmuste ja väljakutsetega. Need on oskused, mis võimaldavad teil toime tulla kõigega alates suhtlemisest teistega kuni emotsioonide tuvastamiseni ja töötlemiseni.

Mis on eluks vajalikud oskused?

Igasugust oskust, mis on sinu elus kasulik, võib pidada eluoskusteks. Eluoskused erinevad olenevalt kultuurist ja inimese vanusest. Küpselt täiskasvanult eeldatakse tugevamaid eluoskusi kui noorematel inimestel. Siiski on teatud eluks vajalikke oskusi, mida pea iga tööandja uute töötajate palkamisel otsib. Ettevõtted otsivad tööle kandidaate, kes saavad hakkama tööl ette tulevate tavaliste väljakutsetega ning eluks mõeldud oskused aitavad töötajatel just seda teha.

Tugevate eluoskustega inimesi peetakse küpsuse ja professionaalsusega inimesteks. Tugevate eluoskustega inimesed on vähem reaktiivsed ning nad on teadlikud oma ümbrusest ja iseendast. Eluoskused on juhtimis- ja juhtivatel ametikohtadel kriitilise tähtsusega.

Parimad eluoskused

Siin on mõned olulisemad eluks vajalikud oskused, mida tööandjad palkamiseks ja edutamiseks kandidaatidelt otsivad.

Suhtlemine

Suhtlemisoskused on elu ja töö jaoks kriitilised. Suhtlemine viitab ka inimese võimele teavet teistele edastada verbaalselt , sisse kirjutamine , või läbi kehakeel . Need on olulised võimed töökohal, olenemata teie töökohast. Peate suutma suhelda oma tööandja, kolleegide ning klientide ja klientidega.

• Kehakeel
• Kuulamine
• Kirjaoskus
• Esitlusoskused
• Avalik esinemine
• Verbaalne kommunikatsioon

Koostöö

Elus tuleb osata teistega läbi saada. Koostöö on eriti oluline tööl. Peate suutma hästi töötada ja teistega läbi saada koosolekutel, meeskonnaprojektides ja muudes koostöökeskkondades.

• Konfliktide juhtimine
• Emotsionaalne intelligentsus
• Empaatia
• Etikett
• Inimestevaheline
• Juhtimine
• Läbirääkimised
• Meeskonnatöö
• Otsuse tegemine
• Teie elus on lugematu arv kordi, mil peate langetama olulisi otsuseid. See kehtib ka töökohal. Tööandjad tahavad tööle kandidaate, kes suudavad analüüsida olukordades, kaaluge valikuid ja seejärel otsustama olulistes asjades. Nad ei taha kandidaate, kes on otsustusvõimetud ega tee raskeid valikuid.
• Loov mõtlemine
• Kriitiline mõtlemine
• Paindlikkus
• Keskendu
• Organisatsioon
• Prioriteetide seadmine
• Probleemi lahendamine
• Aja planeerimine
• Õigeaegsus

Kriitika käsitlemine

Tööl olles saad tööandjalt negatiivset tagasisidet. Oluline on, et tööle kandideerija oskaks läbimõeldult ja professionaalselt kriitikat vastu võtta ning sellest välja kasvada. Kriitikaga hästi toimetulemiseks on vaja mitmeid muid eluks vajalikke oskusi, sealhulgas eneseteadlikkust, läbimõeldust ja professionaalsust.

• Vabandades
• Abi küsimine
• Toimetulek
• Tagasiside andmine ja vastuvõtmine
• Professionaalsus
• Vastupidavus
• Eneseteadvus
• Läbimõeldus
• Valmisolek õppida

Infotehnoloogia

Infotehnoloogia (IT) on eluks vajalike oskuste jaoks kriitiline valdkond. Inimestel peavad olema ka elementaarsed teadmised informatsiooni-ja kommunikatsioonitehnoloogia (IKT), sealhulgas mobiilseadmed ja nende erinevad tarkvaraplatvormid. IT-oskused on samuti olulised peaaegu iga töö jaoks. Olenemata töökohast on oluline, et oleks võimalik kasutada levinud arvutiprogramme, nagu Microsoft Word ja Excel (või Google Docs ja Sheets). Iga täiendav IT-kogemus muudab teid tavaliselt veelgi tugevamaks kandidaadiks.

• Meilihaldus
• Tootlikkuse tarkvara
• Microsoft Office Suite
• Võrgusuhtlustarkvara
• nutitelefonid
• Sotsiaalmeedia haldamine
• Pilvetarkvara
• Arvutustabelid

Rohkem eluks vajalikke oskusi

• Võrgustiku loomine
• Mitmekesisuse tunnustamine
• Respekt
• Arvestusoskus
• Kohanemisvõime
• Analüütiline
• Delegeerimine
• Juhtimine
• Innovatsioon
• Induktiivne arutluskäik
• Deduktiivne arutluskäik
• Laager
• Stressi juhtimine
• Koolitus
• Intervjueerimine
• Paindlikkus
• Koostöö
• Aktiivne kuulamine
• Uurimine
• Jutuvestmine
• Kannatlikkust
• Vaatlus
• Leidlikkus
• Leppimine
• Projekti juht
• Motivatsioon
• Sotsiaalsed oskused
• Järelevalve
• Talendijuhtimine
• Terviklikkus

Kuidas oma oskused silma paista

LISAGE OMA CV-sse ASJAKOHASED OSKUSED: Saate neid oskussõnu kasutada oma Jätka . Oma tööajaloo kirjelduses võiksite kasutada mõnda neist märksõnadest. Võite need lisada ka oma CV kokkuvõte , kui teil see on.

TOIMIGE OMA KAASKIRJAS TÄHELE: Neid oskusi saab teie töös esile tõsta kaaskiri . Mainige oma kirja sisus ühte või kahte neist oskustest ja tooge konkreetne näide ajast, mil te kõiki neid oskusi tööl demonstreerisite.

KASUTAGE TÖÖINTERVJUU AJAL OSKUSSÕNU: Neid oskussõnu saate kasutada a intervjuu . Veenduge, et teil oleks vähemalt üks näide ajast, mil demonstreerisite siin loetletud viit parimat oskust.

Näidis CV, mis tõstab esile eluoskused

See on näide CV-st, mis tõstab esile eluks vajalikke oskusi. Laadige alla CV mall (ühildub Google Docsi ja Word Online'iga) või vaadake rohkem näiteid .

TheBalance 2018

Laadige alla Wordi mall

CV esiletõstmise oskuste näidis (tekstiversioon)

Caroline'i kandidaat
123 Main Street, Greeneville, TN 37744 | ccandidate@email.com | 000.123.1234 (H)

Oskuste kokkuvõte

Suhtlemine : Suhtlete sujuvalt nii suuliselt kui kirjalikult nii inglise kui ka hispaania keeles klientide, partneritega ja juhtimistasanditel. Proaktiivne üksikisikute vajaduste ja nõuete tuvastamisel ja nendega tegelemisel, aidates kaasa konsensuse saavutamisele, kasutades positiivset vahendamist ja aktiivset kuulamisoskust.

Koostöö ja meeskonnatöö : Töötage hästi nii meeskonnaprojektide liikme kui ka juhina, tagades avatud dialoogide, õnnestumiste tunnustamise, loomingulise eesmärkide seadmise ja oskusliku konfliktide lahendamise kaudu meeskonna kõrge moraali ja tööomaduse. Küsige ennetavalt tagasisidet ja analüüsige kriitikat, et määratleda uued suunad isiklikuks ja meeskonna arendamiseks.

Otsuste tegemine ja juhtimine : analüüsige hoolikalt olukordi ja ressursse, et anda teavet tõhusate otsuste tegemisel. Võtta meelsasti juhirollid, mis nõuavad kindlaid organisatsioonilisi ja motiveerivaid andeid.

Infotehnoloogia : Microsoft Office Suite'i, QuickBooksi ja Adobe Creative Cloudi kindel juhtimine.

Professionaalne kogemus

ACME United – Greeneville, TN
Klienditeenindaja , juunist 2015 kuni praeguseni
Pakkuda klientidele tähelepanelikku klienditeenindust ja tuge, suheldes päringute lahendamiseks ja probleemidele lahenduste leidmiseks telefoni ja e-posti teel. Kirjeldage tootepakkumisi, hinnake klientide vajadusi ja abistage tellimuste esitamisel.

• Koguti ja analüüsiti klientide tagasisidet, et töötada välja uus protsess, mis vähendas tõrkepiletite reageerimisaega 40%.
• Teeninud ametiaja jooksul kümme kuu töötaja auhinda.

Orville'i kaup – Greeneville, TN
Müügiassistent , juuni 2013 kuni juuni 2015
Tervitas ja abistas kliente tootevalikul ajaloolises kesklinna kaubamajas. Kaubastatud ja täiendatud rõivaväljapanekud, käitatud müügipunktide süsteemid ning avatud ja suletud kauplus.

• Loodud kaasahaaravad moraali ja enesekindlust suurendavad harjutused, mille tippjuhtkond võttis vastu uute töötajate koolitamiseks.
• Viiest müügiassistendist koosnev juhitud meeskond, kelle ülesandeks oli arendada uuenduslikke müügiüritusi, mis enam kui kahekordistasid igapäevast müügitulu.

Haridus
TUSCULUMI ÜLIKOOL, Tusculum, TN
Üldteaduste kunstiteadlane
Lõpetanud Magna cum Laude, üliõpilaste orientatsioonijuht

Laienda