Tööintervjuud

Intervjuuküsimus: 'Kuidas plaanite oma karjäärieesmärke saavutada?'

Ärimehed räägivad intervjuus

••• FangXiaNuo / Getty Images

SisukordLaiendaSisukord

Olenemata sellest, kas otsite algtaseme positsioon või intervjueerides kõrgemat rolli, tekib kindlasti küsimus oma eesmärkide saavutamise kohta.

Intervjueerija soovib saada teavet teie eesmärkide ja tulevikuplaanide kohta, et teha kindlaks, kuidas need sobivad töökohaga, millele te kandideerite. Selle küsimuse kõige levinum sõnastus on: „Kuidas te kavatsete saavutada? teie karjääri eesmärgid ?'

Mida küsitleja tegelikult teada tahab

Intervjueerija võib soovida ka teada, kuidas teie eesmärgid on seotud ettevõttes töötamisega, kui teid palgatakse. Kas teie eesmärgid on kooskõlas a karjäär ettevõttes või viivad nad teid mõnele teisele ametile või tööstusele?

Seda tüüpi päringute abil püüavad intervjueerijad saada aimu nii teie ambitsioonidest kui ka teie võimest koostada ja ellu viia strateegiline plaan.

See küsimus paljastab ka teie pikaajalise mõtlemise ja planeerimisoskuse.

Kuidas vastata küsimusele 'Kuidas kavatsete oma karjäärieesmärke saavutada?'

Esiteks veenduge, et oskaksite nimetada karjäärieesmärke peale 'tööle saamise'. Tahad näidata, et oled pikaajaline mõtleja, kellel on oma tuleviku suhtes ambitsioonid. Veenduge, et teie eesmärgid oleksid kooskõlas sellega, mida olete rolli ja ettevõtte kohta õppinud. Oluline on näidata intervjueerijale, et teie otsitava ja tööandja otsitava vahel on ideaalne kandidaat.

Hea vastuse eristab erakordsest vastusest aktiivse strateegia ja nende eesmärkide saavutamiseks võetud sammude kirjeldus, mis räägib ka teie motivatsioonist ja üleskutsest tegutseda.

Mugav lähenemisviis sellele küsimusele vastamiseks on kasutada STAR lähenemine . Selle tehnikaga saate rääkida olukorrast (S) või ülesandest (T), tehtud toimingust (A) ja saavutatud tulemustest (R). See aitab kujundada teie vastust, koostades samal ajal vastuse, mis on ainulaadselt teie oma. See tehnika aitab ka teie vastust keskendununa hoida, et te ei kalduks teemast kõrvale ega räägiks liiga kaua.

Näited parimatest vastustest

Vaadake need näidisvastused üle, kuid kohandage oma vastuseid kindlasti oma ainulaadse professionaalse tausta, saavutuste ja tulevikuplaanidega.

Kavatsen omandada täiendavaid oskusi, osaledes seotud tundides ja jätkates koostööd erinevate erialaliitudega. Märkasin, et teie ettevõte pakub töötajatele sisekoolitusi ja kindlasti oleksin huvitatud vastavate tundide vastuvõtmisest.

Laienda

Miks see töötab: See vastus annab nimekirja sammudest, mida kandidaat oma eesmärgi saavutamiseks teeb. Lisaks lõi kandidaat ühenduse rendifirma pakutava hüvega.

Jätkan oma erialast arengut konverentsidel osaledes, seminaridel ja täiendõppes.

Laienda

Miks see töötab: See vastus näitab, et kandidaat soovib jätkata õppimist ja areneda isegi pärast tööle asumist.

Järgmise viie aasta jooksul tahan omandada aktsiaturu sügavama mõistmise ja koostada klientide nimekirja ning järgmise kümnendi jooksul soovin asutada oma investeerimisühingu. Kõigepealt tahan aga omandada kogemusi sinusuguse suure ettevõtte kontohaldurina.

Laienda

Miks see töötab: Sellel kandidaadil on suured eesmärgid, mis viivad ta lõpuks uuele tööle. See kandidaat annab ambitsioonikust üles näitades selgelt välja, et soovib jääda ühe ettevõtte juurde pikemaks ajaks.

Mul on plaan järgmise kahe aasta jooksul tunnistuse saamiseks. Olen esimese eksami juba sooritanud ja plaanin teise kuue kuu pärast. Minu läbitud sertifikaat viib mind suurema eesmärgi poole saada investeeringute vanemanalüütikuks, mis võimaldab mul teha kõrgema taseme turuanalüüse.

Laienda

Miks see töötab: Siin saab kandidaat näidata juba seatud samme eesmärgi suunas.

Pärast lõpetamist oma klassi 15% parema hulgas, andis suvine turunduspraktika mulle kindla kogemuse, mille põhjal oma esimest täiskohaga ametikohta otsida. Ootan põnevusega töötamist turundusassistendina, et arendada oma oskusi selles valdkonnas ja järgmise mitme aasta jooksul oma rollist sisemiselt edasi liikuda.

Laienda

Miks see töötab: Poolelioleva plaani näitamine on alati kasulik. Kui mainida soovi 'sisemiselt edasi areneda', saab selgeks, et kandidaat ei soovi töökohalt töökohale hüpata.

Näpunäiteid parima vastuse andmiseks

Teatage selgelt oma tee. Täpsustage seniseid saavutusi ja mainige samme, mida kavatsete tulevikus teha. Kui silmapiiril on käegakatsutavaid saavutusi või eesmärke (nt tunnistuse saamine), mainige neid kindlasti.

Näidake, kuidas eesmärk on vastavuses käsiloleva tööga. Selgitades, kuidas teie eesmärgid haakuvad ettevõtte eesmärkidega, aitab näidata intervjueerijale, et see positsioon on teie eduplaani võtmeks.

Mainige isikuomadusi ja oskusi. Kirjeldage oma isikuomadusi, mis võimaldavad teil oma eesmärke saavutada. See on suurepärane võimalus jagada teavet selle kohta, kuidas olete selleks tööks kvalifitseeritud.

Mida mitte öelda

Ärge keskenduge rahandusele. Teie vastus ei tohiks keskenduda teie palgale (või palgatõusudele, lisatasudele ja komisjonitasudele). Ärge ajage sellest rahateemaliseks aruteluks. Selle asemel keskenduge oma ametialastele eesmärkidele.

Ärge keskenduge ametinimetustele: Samuti vältige oma vastuse kujundamist ametinimetuste ja edutamiste ümber. Need ei ole asjad, mida arutada enne, kui sulle üldse tööd pakutakse.

Vältige ebamäärasust. Jätkake, nimetage konkreetsed eesmärgid ja jagage oma plaani. See on selline pikaajaline mõtlemine, mida intervjuud tahavad kuulda. Ebamäärased vastused võivad jätta mulje, et teil pole pikaajalisi ambitsioone.

Ärge arutlege eesmärkide üle, mida ettevõttes ei ole võimalik saavutada. Jah, soovite olla konkreetne ja vältida ebamääraseid vastuseid, kuid hoidke eemale eesmärkidest, mis ei pruugi olla ettevõttes saavutatavad. Näiteks ei tahaks te koostada oma strateegiat juhtpositsioonile edutamiseks, kui intervjueerite ettevõttes, kus see roll puudub.

Võimalikud järelküsimused

Võite kuulda muid üldisi küsimusi oma karjäärieesmärkide kohta kas enne või pärast seda küsimust, näiteks:

Võtmed kaasavõtmiseks

  • Ole täpne. Jagage pikaajalisi karjäärieesmärke, mis ei ole keskendunud palgale või ametinimetusele.
  • Näidake, kuidas te sinna jõuate. Pange paika sammud, mida kavatsete astuda, mis aitavad teil oma eesmärke saavutada.
  • Mainige seniseid saavutusi. Samuti saate arutada edusamme, mida olete juba saavutanud teel oma eesmärkide poole.