Tööintervjuud

Intervjuuküsimus: 'Kuidas te ennast kirjeldaksite?'

Ärinaine juhib koosolekul arutelu

••• Thomas Barwick / Getty Images

SisukordLaiendaSisukord

Mõned kõige rohkem levinud tööintervjuu küsimused paluge teil end rendijuhile kirjeldada. Selle teema populaarsed variatsioonid on järgmised: Räägi mulle endast ,' või 'Kuidas te ennast kirjeldaksite?' või Kuidas teised sind kirjeldaksid?

Kuid kuigi need küsimused on tüüpilised, pole vastused alati nii lihtsad, kui paistavad. Kuidas on kõige parem ennast kirjeldada? Milliseid sõnu peaksite vastamisel kasutama?

Vastake õigesti ja näitate värbamisjuhile mitte ainult seda, et olete pädev ja oma oskustest teadlik, vaid ka seda, et sobite hästi meeskonda.

Vastake valel viisil ja võite tunduda ettevalmistamata, ülbe või vähem enesekindlana.

Mida küsitleja tegelikult teada tahab

Tööandjad paluvad teil ennast kirjeldada mitmel põhjusel. Esiteks tahavad nad näha, kas te sobite sellele ametikohale ja ametikohale hästi ettevõtte kultuur . Järgmiseks loodavad nad, et teie vastused annavad ülevaate sellest, kuidas te ennast tajute, mis võib olla kasulik, et aidata neil hinnata teie eneseteadlikkust, enesekindlust ja käitumist.

Kuidas vastata Kuidas kirjeldaksite ennast?

Ilmselgelt on oluline vastamisel esile tuua oma tugevad küljed. Kuid lisaks positiivsele olemisele peaksite olema ka aus ja otsekohene selle kohta, miks te ettevõttesse hästi sobite. See on võimalus müü end intervjueerijale ja näidake, miks olete tugev kandidaat sellele rollile, mille jaoks teid kaalutakse.

Sellele küsimusele vastamiseks koostage loetelu omadussõnadest ja fraasidest, mis teie arvates kirjeldavad teid kõige paremini. (Võite isegi küsida pereliikmetelt ja sõpradelt soovitusi.) Seejärel vaadake tagasi töökirjeldus ja tehke ringiga kõik oma nimekirjas olevad omadussõnad ja fraasid, mis ametikohaga kõige paremini seostuvad.

Mõistete ja näidete loendit silmas pidades olete valmis vastama mis tahes vormis küsimusele. Kõrval sobitada oma kvalifikatsioon töökohaga , saate näidata, et teil on selle ametikoha jaoks sobivad oskused ja isiksus.

Näiteks oleme esitanud kandidaati kirjeldavate omadussõnade loendi, töökuulutuse ja vastuse näidise, mis kirjeldab, kuidas inimene sellele tööle sobib.

Omadussõnade loend:

  • Analüütiline
  • Rahune
  • Enesekindel
  • Koostöö
  • Töökindel
  • Detailidele orienteeritud
  • Kõrgete saavutustega
  • Motiveeritud
  • Korraldatud
  • Isekäivitaja
  • Meeskonnamängija
  • Tehnikatundlik

Töökuulutus: Otsin tehnikatundlikku, enesekindlat alustajat, kes töötab hästi nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Vajalik eelnev müügikogemus. Peab olema tõestatud suutlikkus saavutada müügieesmärke potentsiaali otsimise ja müügivihjete genereerimise kaudu, tugev tööeetika ja suurepärane suhtlemisoskus. Ideaalsel kandidaadil on kinnisvara- ja õnnetusjuhtumilitsents, kuigi tugevate kandidaatide puhul võetakse arvesse ka valmisolekut litsentsi saamiseks.

Vastuse näidis: Arvan, et minu kogemus kindlustusvaldkonnas ja suutlikkus täita järjest kasvavaid müügieesmärke teevad mulle sellele ametikohale hea paarilise. Oma hiljutisel ametikohal kasutasin oma tugevat tööeetikat ning analüüsi- ja tehnilisi oskusi, et aidata oma meeskonnal kolmveerand järjest meie eesmärke ületada.

0:34

Vaadake kohe: lihtsad viisid küsimusele 'Kuidas kirjeldaksite ennast?'

Näited parimatest vastustest

Sellele küsimusele vastates veenduge, et vastus vastaks teie enda töökogemusele ja tööle, millele kandideerite. (Teisisõnu, ärge kasutage ainult ühte meie näidist, nagu see on kirjutatud, vaid kohandage seda oma konkreetse kvalifikatsiooni näitamiseks.)

Ma olen inimeste inimene. Mulle meeldib väga paljude erinevate inimestega kohtuda ja nendega koostööd teha ning olen tuntud kui suurepärane kuulaja ja selge suhtleja, olenemata sellest, kas suhtlen kolleegidega või suhtlen klientidega.

Laienda

Miks see töötab: Lisaks sellele, et see vastus tõstab esile töö jaoks olulised kvalifikatsioonid, näitab see, et kandidaadiga on meeldiv töötada.

Olen seda tüüpi inimene, kes oskab keerulisi ülesandeid täpselt täita. Pööran tähelepanu kõikidele projekti üksikasjadele. Hoolitsen selle eest, et iga ülesanne oleks täpselt õige ja et see saaks õigeaegselt täidetud.

Laienda

Miks see töötab: Tähtaegadest sõltuvas keskkonnas on oskus asju õigeaegselt lõpule viia, kuid sellest ei piisa edu saavutamiseks. Parim kandidaat suudab ka näidata, et suudab töö rahuldavalt lõpule viia.

Olen loov mõtleja. Mulle meeldib otsida probleemidele alternatiivseid lahendusi ja olen avatud selle suhtes, mis kõige paremini toimib. Minu loovus on teinud minust tõhusa meeskonnajuhi, sest oskan probleeme ennetada ja lahendusi uuenduslikult leida.

Laienda

Miks see töötab: See vastus näitab, et intervjueeritav mõistab loovuse tähtsust nii praktikas kui ka teoorias. Kõneleja näitab, et nad saavad tulemuste saavutamiseks kasutada oma loovust.

Olen äärmiselt organiseeritud inimene, kes on keskendunud tulemuste saavutamisele. Kuigi olen eesmärkide seadmisel alati realistlik, töötan pidevalt välja viise, kuidas neid eesmärke tõhusalt saavutada ja sageli ka ületada.

Laienda

Miks see töötab: Head piirid ja eneseteadlikkus on tõhusa eesmärkide seadmise võtmeks, kuid see kandidaat rõhutab ka seda, et nad ületavad sageli oma eesmärke – see tähendab, et nad ei sea nende täitmiseks latti madalale.

Mulle meeldib probleemide lahendamine, probleemide tõrkeotsing ja õigeaegsete lahenduste leidmine. Mul läheb meeskonnatöös hästi ja arvan, et minu oskus teistega tõhusalt suhelda on see, mis juhib minu võimet lahendada mitmesuguseid probleeme.

Laienda

Miks see töötab: Enamik töökohti on meeskonnakeskkonnad. See vastus peegeldab selle mõistmist ja oskust teistega hästi koostööd tehes asju ära teha.

Näpunäiteid parima vastuse andmiseks

Pidage meeles ametijuhendit. Sobitage oma kvalifikatsioon töökuulutusega, et näidata, et olete õige selle konkreetse töö jaoks, mitte ainult mõnele sarnasele töökohale selles valdkonnas.

Räägi lugu. Valige kaks või kolm terminit, mis sobivad kõige paremini selle positsiooniga, ja mõelge konkreetsetele aegadele, kui olete kõiki neid omadusi näidanud.

Keskenduge omadustele, mis muudavad teid selle töö ja ettevõtte jaoks ideaalselt sobivaks. Kui vastate, pidage meeles, millist ametikohta intervjueerite, ettevõtte kultuuri ja töökeskkonda. Siiski ei ole hea mõte lihtsalt välja tuua loetelu põhjustest, miks te sellele ametikohale sobite.

Selle asemel vastake mõne positiivse omadussõna või fraasiga, mis kirjeldavad teie isikuomadusi või suhtumist. (Mõnikord esitavad tööandjad sarnase küsimuse: milliseid kolme omadussõna kasutaksite enda kirjeldamiseks?)

Mida mitte öelda

Ärge takerduge kohe mitmesse näidesse. Tavaliselt ei pea te oma vastusele järgnema konkreetsete näidetega, millal olete iga omadust kuvanud. Tihti soovib tööandja sellele küsimusele suhteliselt sisutihedat vastust.

Kui aga annate oma vastuse ja intervjueerija tundub, et ta ootab rohkem, saate seejärel tuua näiteid varasematest töökogemustest. Intervjueerija võib isegi paluda teil oma vastust näidetega laiendada.

Ärge venitage tõde. Kuigi peaksite oma vastuse kujundama konkreetse töökoha jaoks, on autentsus siiski oluline. Teie vastus peaks olema positiivne, kuid ehtne.

Võimalikud järelküsimused

Võtmed kaasavõtmiseks

Sobitage oma kvalifikatsioon tööpakkumisega: Müüge end intervjueerijale, rõhutades oma oskusi ja võimeid, mis vastavad ametijuhendile.

Pidage meeles ettevõtte kultuuri: Töökeskkond, väärtused, isegi kontoriruumi füüsiline paigutus – need kõik on osa kultuurist ja kõik on olulised. Näidake, et saate selles kultuuris särada.

Ole autentne: Ärge laiutage tõde ega rääkige välja omadusi, mis pole teie suurimad tugevused.