Tööintervjuud

Intervjuuküsimused teie tulevikueesmärkide kohta

Sellel illustratsioonil on näpunäiteid oma eesmärkide kohta intervjuuküsimustele vastamiseks, sealhulgas Edukamad kandidaadid on need, kelle lõppeesmärgid ühtivad organisatsiooni eesmärkidega. Tehke oma uurimistööd ja keskenduge positsioonile ja ettevõttele, kellega intervjueerite. -tööga seotud eesmärgid

Theresa Chiechi Tasakaal 2019

Üks küsimus korduma kippuvatele tööintervjuul on Millised on teie eesmärgid tulevikus? See küsimus on hea viis tööandja peab tegema kindlaks, kas teie karjääri eesmärgid sobivad hästi ettevõttesse. Lisaks aitab see juhtide palkamisel veenduda, et teil on ka teatud eesmärgid.

Teisisõnu, teie vastus näitab, kas teil on ambitsiooni ja teatud tüüpi plaani. Sa ei pea teadma täpselt kus te plaanite olla viis aastat , kuid teid tuleb mingis suunas suunata.

ka tööandjad küsida eesmärgid sest nad tahavad olla kindlad, et te ei lähe kohe teisele tööle.

See on punane lipp, kui teie püüdlused ei ole kuidagi seotud selle töö, ettevõtte või tööstusharuga, kuhu loodate tööle saada.

Uus palkab kallis tuua pardal ja rongiga. Kui jätate kiire, nad kohe tagasi alguspunktis.

Kuidas vastata intervjuu küsimustele oma tulevikueesmärkide kohta

Kõige edukamad kandidaadid on need, kelle ülim eesmärk omadega organisatsiooni, isegi kui nad ei plaani kulutada kogu oma karjääri töötavad sama tööandja juures. Vähesed tööandjad ootavad eluaegne pühendumus , Kuid see on oluline edasi, et oma karjääri eesmärgid on kooskõlas ettevõtte teed.

01:09

5 Näpunäiteid küsimustele vastamisel Väravaid karjääris

Parim viis vastata intervjuu küsimustele oma sihte tulevikuks on keskenduda positsiooni ja firma olete intervjueerides. See on põhjus, miks see on oluline teha oma uurige enne töövestlusele saabumist . Ettevõtte kultuuri ja äritavade tundmine aitab teil rõhutada oma võimet nende probleeme lahendada.

Ärge arutage sellele küsimusele vastates oma isiklikke eesmärke väljaspool tööd, nagu pere loomine või ümbermaailmareis. See teave ei ole asjakohane ja võib teid töökoha pärast konkurentsist välja lüüa. Rentimisjuht on huvitatud mida otsite oma järgmise töö Mitte mida sa tahad teha järgmisena oma eraelu. Mõtle oma eesmärgid ja nende firma kui Venni diagramm: sa tahad hoida oma vastus piirdub kattuvad sektsioonis.

Kuigi te ei tohiks kunagi tööintervjuu ajal valetada, on kõige parem jääda oma visiooni nende osade juurde, mis hõlmavad organisatsiooni. Näiteks kui olete äsja vermitud registreeritud õde ja haiglas, kellega intervjueerite, ei ole palju vabu õdede jaoks, ei ole praegu õige aeg mainida, et kaalute kooli naasmist mõned aastad. Teisest küljest võib haigla selgelt välja tuua a karjäär nende registreeritud õed, kus nad julgustada neid minema tagasi kooli jätkates tööd osalise tööajaga.Kui teate, et see nii on, ja olete huvitatud õeks saada, rõhutage oma huvi selle tee vastu.

Kuidas küsida küsitleja Umbes Karjäärivõimalused

Kuigi teil peaks olema päris hea idee, kuidas sa tahaks näha oma karjääriredelil, ja kuidas te kavatsete avaldada neid eesmärke ajal intervjuu, see on ka ok tunda läbi intervjueerija mõtteid potentsiaalse kasvu firma. Muidugi, oma põhirõhk peaks olema müüa oma kandidatuuri töökoha poolt, kuid küsisite, kuidas ettevõte võib edendada töötaja oma kvalifikatsiooni on vajalik, kui te olete tõsiselt huvitatud ühinema meeskond.

Kui tuleb aeg küsi intervjueerijalt küsimusi , on teil võimalus saada rohkem teada selle töökoha tüüpilise karjääri kasvu kohta.

Võite küsida, At XYZ haigla, mis on tüüpiline karjääri keegi hiljuti credentialed RN? Lihtsalt olla ettevaatlik, et mitte tunduda liiga innukas liikuda töö te taotlete. Kuigi trahvi väljendada soov laiendada oma rolli tulevikus peaks rõhk jääb teie suurt huvi positsiooni käepärast, ja kuidas saab lisada väärtust selles rollis.

Näited parimatest vastustest

  • Minu pikaajalisteks eesmärkideks on kasvada koos ettevõttega, kus saan edasi õppida, võtta endale lisakohustusi ja panustada meeskonda võimalikult palju väärtust. Mulle meeldib, et teie ettevõte rõhutab professionaalseid arenguvõimalusi. Kasutaksin kõiki olemasolevaid haridusressursse.
  • Ma näen end sellises hästi väljakujunenud organisatsioonis nagu praegune parimate tulemustega töötaja. Kavatsen oma oskusi täiendada ja jätkata seotust seotud erialaliitudega.
  • Kui olen omandanud täiendavaid kogemusi, soovin, et mul oleks võimalus liikuda tehniliselt ametikohalt juhtkonna poole. Ma tean, et see on olnud paljude sellel ametikohal olevate inimeste ühine tee ja arvan, et aja jooksul oleks see minu jaoks loogiline edasiminek. Praegu olen aga põnevil keskendumise ja tehniliste oskuste rakendamise üle selles töös.