Kas teie töö on automatiseerimise ohus?

••• Westend61 / Getty Images

Kas teil on oht kaotada töö automatiseerimise tõttu? Vastavalt a Uuring konsultatsioonifirma McKinsey & Company poolt võib ligikaudu iga kolmas USA töötaja loovutada osa oma ülesanded või terved töökohad robotitele ja muu tehisintellekt aastaks 2030.

Eeldatakse, et tööandjad loodavad inimeste praeguste tööde tegemisel üha enam arvutitele. Umbes pooled kõigist töötajate tööülesannetest saaks tänapäevase tehnoloogia abil automatiseerida. Kuna arvutid on üldiselt odavamad, vähem vigade eest ja mõnes valdkonnas vilunumad kui inimestest töötajad, on selge, et töö tulevik hõlmab üha enam roboteid.

Kuigi see võib kõlada murettekitavalt, rõhutab uuring, et enamik inimtöökohti pigem muutub kui kaob täielikult. Mida see teie ja teie töö tuleviku jaoks tähendab? Kuidas valmistuda robotite levikuks töökohal? Veenduge, et teate, millised töökohad ja oskused automatiseeritud töötajad tõenäoliselt üle võtavad, ja laiendage oma oskuste komplekt et saaksite täita ülesandeid, mida robotid ei suuda.

Millised töökohad võtavad üle robotid?

Võite olla kindel, et paljud töökohad jäävad alles ka siis, kui ülesanded muutuvad automatiseeritumaks. McKinsey leiab, et tõenäoliselt võtab robootika ja muud arvutid täielikult üle vähem kui 5% töökohtadest.

Selle asemel võtavad arvutid üle teatud ülesanded, mida nad saavad täita tõhusamalt või kulutõhusamalt kui inimesed. Nende hulka kuuluvad prognoositav või korduv töö, füüsilised ülesanded, masina kasutamine ning andmete töötlemine ja kogumine. Tehisintellekt muudab paljusid tööstusharusid ja avaldab märkimisväärset mõju näiteks tervishoiu karjäärile.

Inimesed kõigil haridustasemetel ja karjääri kõigil etappidel näevad osa nende ülesannetest üle arvutite poolt. Kuid need muudatused mõjutavad teatud tööstusharusid rohkem kui teisi. Mõned sektorid, kus automatiseeritud töötajate arv kõige tõenäolisemalt kasvab, on järgmised:

Ehitus

Hea uudis on see ehitustööd kasvavad tänu tänasele suurenenud nõudlusele uute hoonete, täiustatud maanteede ja muu infrastruktuuri arendamise järele. Mõned ehitustööd sobivad aga ideaalselt robotitele. Nende hulka kuuluvad igasugune etteaimatav füüsiline töö, näiteks ehitusseadmete kasutamine, lammutamine ning materjalide põhiline paigaldamine ja remont.

Tööd ja ülesanded, mis nõuavad suuremat asjatundlikkust, sealhulgas keerulised paigaldused ja remonditööd ning ehitusplatsi haldamine, ei asendata tõenäoliselt niipea robotitega.

Toitlustusteenus

The toitlustus tööstuses on juba näha automatiseerimise tõusu. See kehtib eriti kiirtoidurestoranide kohta, mis keskenduvad tavaliselt kiirusele ja tõhususele. Arvutid võivad aidata klientidel tellimusi esitada ja makseid teha. Nad saavad täita ka põhilisi korduvaid ülesandeid maja taga, sealhulgas nõudepesu ja isegi toiduvalmistamine.

Inimesed jätkavad aga toitlustustöökohtade täitmist, mis hõlmavad loovust ja oskusi (nt pealikud ja kokad, eriti peentes restoranides) ja inimestega suhtlemine (nagu kelnerid restoranides, mis rõhutavad klienditeenindust). Ka juhtivatel ametikohtadel on endiselt vaja tugevate juhendamisoskustega inimesi.

Tootmine

Robotid on autotööstuse eestvedamisel tootmises olnud aastakümneid. See kohalolek laieneb kiiresti, kuna tehnoloogia paraneb ja robootika kulud langevad. Paljud töökohad tootmine (sealhulgas monteerija, valmistaja, mehaanik ja palju muud) hõlmavad korduvate, prognoositavate ülesannete täitmist. Masinad võtavad juba vähemalt osa nendest töökohtadest üle ja see suundumus tõenäoliselt jätkub.

Kontori administreerimine

Inimesed, kes töötavad haldus- ja kontoritoega, täidavad paljusid ülesandeid, mille võiksid üle võtta arvutid – ja mõnel juhul on nad seda juba teinud. Sellised ülesanded nagu kohtumiste broneerimine, otsekohestele telefonikõnedele vastamine, andmete sisestamine ja aruannete koostamine on ennustatavad tööd, mida arvutid saavad teha või võivad peagi teha. Administratiivsed töökohad ulatuvad sekretäridest kuni abinõuni büroojuhid , ja paljud neist hõlmavad endiselt inimlikke omadusi, mida on tõenäoliselt raske automatiseerida.

Jaemüük

Paljud suured jaemüügiketid on mõned toimingud juba automatiseerinud. Automatiseeritud kassateenused on muutunud üha tavalisemaks, kuid see on alles algus. Roboteid ja muid arvuteid hakatakse kasutama põhiülesanneteks, nagu riiulite hoidmine, laoseisu kontrollimine ja vahekäikude puhastamine. Loomulikult palkavad klienditeenindusele rõhuvad kauplused klientidega suhtlemiseks endiselt inimmüüjaid.

Lisaks nendele tööstusharudele on palju muid töökohti, mis tõenäoliselt asendatakse üha enam arvutitega, sealhulgas kohaletoimetamise teenused, pangatellijad, kindlustusandjad ja palju muud.

Millised töökohad on ohutud?

Teatud ülesandeid ei saa arvuti veel eriti hästi kopeerida. Näiteks ei suuda arvutid väljendada empaatiat ega suhelda inimestega nii, nagu inimesed seda suudavad. Seetõttu on töökohad, mis hõlmavad teiste eest hoolitsemist (sh õed, psühholoogid, õpetajad, sotsiaaltöötajad ja palju muud), üldiselt automatiseerimise eest kaitstud.

Kõik ametikohad, mis nõuavad otsest teiste inimeste juhtimist, väldivad tõenäoliselt ka automatiseerimist. Põhjus on selles, et robotitel ja arvutitel pole seda emotsionaalne intelligentsus ja inimeste juhendamise oskused (vähemalt praegu). Töökohad, mis hõlmavad loovust – kirjanikud, kunstnikud, graafilised disainerid – on samuti väiksema tõenäosusega automatiseeritud.

Kuigi paljud etteaimatavat tööd hõlmavad ülesanded automatiseeritakse, ei kehti see ettearvamatutes keskkondades töötamise puhul. Näiteks töid, mis toimuvad õues (nt aiandus) või ettearvamatu elanikkonnaga (nt väikelapsed), on raskem automatiseerida.

Igasugune töö, mis nõuab ulatuslik haridus ja/või teadmised on ka vähem tõenäoline, et robootika üle võtab. Pidage siiski meeles, et iga töö puhul saab teatud ülesandeid siiski automatiseerida. Näiteks õdede ja arstide inimlik puudutus jääb oluliseks, kuid üha enam võidakse kasutada arvuteid röntgenipiltide lugemiseks ja patsientide diagnoosimiseks.

Kuidas automatiseerimiseks valmistuda

Ärge laske sellel teabel end hirmutada ega panna teid kõigest loobuma ja töölt lahkuma. Üha enam automatiseeruvas maailmas töökoha kindluse tagamiseks saate astuda palju samme.

Omandage uusi oskusi : Võtke aega, et arendada oskusi, mida robotid ei suuda täita. Arenda oma probleemide lahendamise võime , sinu juhtimisoskused , teie loovus ja emotsionaalne intelligentsus. Kui suudate need oskused esile tõsta, saate endast iga meeskonna hindamatu liikme (ja töötaja, mida arvuti ei asenda lihtsalt).

Mine tagasi kooli : Rohkem haridust nõudvaid töid asendatakse vähem tõenäoliselt robotitega, osaliselt seetõttu, et kogu selle teabe arvutisse õpetamine võtaks liiga palju aega ja energiat. Kooli naasmine, et spetsialiseeruda mõnele oma tööga seotud teemale, on suurepärane viis end asendamatuks muuta. Mõelge, kuidas vahetada karjääri ilma kooli tagasi minemata või leida a lühiajaline koolitusprogramm oma oskuste laiendamiseks.

Harjutage kohanemisvõimet : Kuigi te ei pruugi oma tööd robotile kaotada, võite märgata muutusi oma igapäevastes tööülesannetes. Kindlasti andke oma tööandjale teada, et olete paindlik , kohanemisvõimeline ja valmis muutuma ning võtma endale uusi ülesandeid. Samuti valmistuge töötama lõpuks rohkemate arvutite ja robotitega kui praegu. Tööandjatele avaldab muljet, kui suudate selle muutuva tööjõuga hõlpsalt ja avatud meelega kohaneda.

Liituge robotitega : Automatiseerimise tõusuga kaasnevad ka uued töövõimalused. Näiteks peavad inimesed töökohal arvuteid arendama, ehitama, tõrkeotsingut tegema ja nende üle järelevalvet tegema. Kui olete huvitatud arvutitest ja robootikast, kaaluge karjääri, kus töötaksite nendega koos.

Ärge muretsege : Pidage meeles, et McKinsey aruandes väideti, et enamik töökohti ei kao robotite tõttu – selle asemel võivad paljud ülesanded muutuda. Seetõttu ärge sattuge paanikasse. Pole vaja praegusest töökohast lahkuda kartuses, et ühel päeval asendub sind masin. Selle asemel keskenduge oma parima töö tegemisele, harjutage kohanemisvõimet ja avatud mõtlemist ning jätkake oma oskuste arendamist.