Karjääri Planeerimine

Oma sobivuse tundmine aitab teil karjääri valida

Mees istub päikeseloojangul katusel ja teeb sülearvutiga sobivustesti.

•••

Avi Richards / Unsplash

Ameteid uurides näete sageli nõuete hulgas midagi sobivuse kohta. Näiteks võite lugeda, et teatud valdkonnas töötamiseks peab teil olema sobivus teaduse jaoks. Muud ametid nõuavad matemaatika, kujutava kunsti või etenduskunsti oskust; verbaalsed või ruumilised võimed; või käeline osavus või motoorne koordinatsioon. Aga mis täpselt on sobivus?

Kui karjäärikirjelduses loetletakse kutsealal töötamiseks vajalike kvalifikatsioonide hulgas sobivus, viitab see loomulikule andele või võimele, mille inimene on omandanud elukogemuse, õppimise või koolituse kaudu. See sõna võib puudutada ka oskust omandada oskusi.

Sobivuse hindamine

Sobivuse hindamine võib aidata karjäärinõustamisel. Karjääri arendamise spetsialist, kes aitab klienti vali karjäär võib korraldada mitme sobivuse testi akut, et tuvastada kliendi võimed ja seejärel neid nõudvad ametid. Oluline on märkida, et seda tüüpi instrumente ei tohiks kunagi kasutada eraldi.

Karjääri valimisel tuleb arvestada paljude muude teguritega. Need hõlmavad inimese isiksusetüüpi, huve ja tööga seotud väärtusi. Näide mitme sobivuse testidest, mida karjääriarenduse spetsialistid oma klientidega kasutavad

ASVAB-i haldab USA sõjavägi värbajatele ja üliõpilastele, kes värbavad. Nad kasutavad tulemusi, et liigitada värvatud koolitusvõimalusi.

Sobivustestid võivad samuti otsida konkreetsele ametile või õppevaldkonnale omaste võimete olemasolu. Mõned kolledžiprogrammid kasutavad neid vahendeid teatud akadeemiliste programmide taotlejate hindamiseks ja tööandjad kasutavad neid töökandidaatide hindamiseks. Näiteks kasutavad paljud apteegikoolid farmaatsiakolledži vastuvõtutesti (PCAT), et otsida „võimeid, võimeid ja oskusi, mida apteegikoolid on pidanud farmaatsia põhiõppekavade täitmiseks hädavajalikuks”. Elektrilise sobivuse test on veel üks test, mis otsib konkreetset sobivust.Seda manustatakse 'taotlejatele töökohtadele, mis nõuavad elektrioskuste õppimist'.

Mõned olulised asjad, mida teada

Tasub üle korrata, et karjäärivaliku kriteeriumina ei tohiks kasutada üksnes sobivust. Samuti peaksite põhjalikult uurima oma huvisid, isiksusetüüpi ja tööga seotud väärtusi enesehinnang ja arvestage seda teavet koos sobivusega karjääri valimisel.

Kuigi teatud sobivus võib viidata sellele, et võite mõnes ametis edukalt hakkama saada, ei tähenda see, et saaksite sellega hästi hakkama iga tööga. Nõutavad võimed võivad töökohati erineda, isegi samal ametikohal. Mitmed ametid võivad nõuda sama sobivust, nii et te ei tohiks tunda, et olete kvalifitseeritud ainult ühe asja jaoks. Tegelikkuses võib teile sobivaid ameteid olla mitu.

See, et sa oled milleski hea, ei tähenda, et sulle meeldib seda teha. Näiteks matemaatikaoskus ei tähenda tingimata karjääri, mis kasutab teie matemaatilisi võimeid, mis peaks teie tulevikus olema. Tehke seda, milles olete hea, kuid ainult siis, kui see teile meeldib.