Tööotsing

CV-de, kaaskirjade ja intervjuude tugevuste loetelu

SisukordLaiendaSisukord Pildil on naine, kes kannab sinist ülikonda ja seljas pükse, seisab prožektori valguses jõupositsioonil. Naise kõrval on suur inimsuurune paber, millel on kirjas:

Theresa Chiechi / Tasakaal

Kui otsite tööd, otsivad tööandjad teie kontrollimisel tõendeid selle kohta, et teil on töö tegemiseks õiged tugevused. jätkub , kaaskirjad ja tööavaldusi. Samuti küsitakse küsimusi, mille eesmärk on paljastada teie tugevused töövestluste ajal.

Mida tööandjad otsivad? Millised on parimad tugevused, mida tööandjatega tööotsingutel jagada?

Pidage meeles, et loendid varieeruvad olenevalt töökohast, millele kandideerite, ja tööandja töönõuetest.

Hea mõte on omada tugevuste nimekirja, samuti a nõrkuste loetelu , valmis jagama värbamisjuhiga.

Kuidas seda tugevuste loendit kasutada

Seda tugevussõnade loendit saate kasutada kogu tööotsingu protsessis. Esmalt vaadake nimekiri läbi ja tehke ring tugevustele, mis teil on ja mis on olulised ka kandideeritava töö jaoks. Saate vaadata tagasi töökohtade loetelu et saada aimu töönõuetest. Võtke paar minutit, et sobitada oma kvalifikatsioon nõuetele töökuulutuses loetletud.

Kui teil on nimekiri sõnadest, mis vastavad nii tööle kui ka teie tugevatele külgedele, saate neid sõnu kasutada Jätka . Aastal oma tööajaloo kirjeldus , võite lisada mõned neist märksõnadest.

Ekraanipilt CV-st koos tugevate külgede ja kvalifikatsiooniga

TheBalance 2018

Saate neid sõnu kasutada ka oma kaaskiri . Proovige oma kirja põhiosas mainida üht või kahte neist tugevatest külgedest, tuues konkreetse näite ajast, mil te neid kõiki töökohal demonstreerisite.

Lõpuks võite neid sõnu intervjuus kasutada. Veenduge, et teil oleks vähemalt üks näide ajast, mil kasutasite iga jõudu oma töös, vabatahtlikus ja/või akadeemilistes kogemustes tulemuste saavutamiseks.

Olge oma intervjuus valmis mainima sellega seotud olukordi, tehtud toiminguid ja tulemusi, mille saavutasite oma peamiste tugevuste rakendamisel. Seda tuntakse kui TÄHT (olukord, ülesanne, tegevus, vastus) intervjuule vastamise tehnika. Saate seda kasutada oma kõige olulisemate tugevuste esiletõstmiseks tööintervjuudel.

Peamised tugevused, mida tööandjad töötajatest otsivad

Analüütika

Analüütilised oskused viitavad teie võimele teavet koguda ja analüüsida, probleemilahendus ja teha otsuseid. Peaaegu iga töö nõuab mingil tasemel sellist kriitilist mõtlemist. Töötaja analüütiline tugevus võib aidata lahendada ettevõtte probleeme ja tõsta tootlikkust. Näidates tööandjale, et saate koguda ja analüüsida teavet, lahendada probleeme ja teha otsuseid, suurendab teie kandidatuuri.

  • Klientide vajaduste ja eelistuste hindamine
  • Tulemuste hindamine
  • Loov mõtlemine
  • Uuenduslike toodete kujundamine
  • Tõhusus
  • Hea otsustusvõime
  • Innovatsioon
  • Loogiline mõtlemine
  • Avatud mõtlemisega
  • Lahendusele orienteeritud
  • Keeruliste probleemide lahendamine
  • Statistiline analüüs

Suhtlemine

Kirjalik ja suuline suhtlemisoskused on peaaegu iga töö jaoks kriitilised. Olenemata sellest, kas teete ettekannet, räägite telefonis kliendiga või saadate kolleegile meili, peate suutma tõhusalt ja asjakohaselt suhelda.

Sinu suhtlemisoskust hinnatakse kirjalikes materjalides, mida kasutad tööle kandideerimisel. Personalijuht keskendub ka sellele, kui hästi te vestlusega hakkama saate ja inimestega, kellega värbamise käigus kohtute, suhtlete.

Tööandjad tahavad ka näha, et saate inimestega tõhusalt suhelda. Nad tahavad teada, et saate kuulake teistele, vastata nende muredele ja näidata teiste suhtes empaatiat. Need suhtlemisoskus on eriti olulised nendega seotud töökohtade puhul kasutajatugi või meeskonnas töötamine. Saate neid oskusi näidata intervjueerijaga suhtlemisel.

Töökindlus

Tööandjad tahavad teada, et neil on töötajaid, kellest nad saavad loota ning kes on vastutustundlikud ja professionaalsed. Peate suutma õigel ajal kohale ilmuda ja määratud tähtaegadeks oma töö ära teha. Kui teilt küsitakse töökindluse kohta, on head näited, mida jagada, kirjeldavad, kuidas suutsite projekti tähtaegadest kinni pidada või kuidas teil on suurepärane osavõtt ja õigeaegsus.

Oma professionaalsust saate näidata ka sellega, kuidas end intervjuu ajal esitlete. Tule kindlasti varakult kohale ja riietu professionaalselt. Vaadake tööandjale silma ja hoidke end hästi hoiak . Need väikesed detailid näitavad tööandjale, et olete pühendunud ja vastutustundlik kandidaat.

  • Täpsus
  • Tähelepanu detailidele
  • Järjekindel tähtaegadest kinnipidamine
  • Pühendunud
  • Detailidele orienteeritud
  • Otsustatus
  • Tõhusalt mitme projekti samaaegne haldamine
  • Paindlikkus
  • Keskendunud
  • Kõrgete saavutustega
  • Motiveeritud
  • Organisatsiooniline
  • Professionaalne
  • Tagasilöökidest kiire taastumine
  • Austav
  • Vastutav
  • Tulemustest juhitud
  • Tugev tööeetika
  • Edust juhitud
  • Taktilisus ja diplomaatia
  • Aja planeerimine

Meeskonnatöö ja juhtimine

Enamik töökohti nõuab meeskonnatöö mingisugust. Tööandjad soovivad tööle kandidaate, kes on valmis teistega koostööd tegema ja suudavad seda tõhusalt teha. Juhtide palkamine tunneb huvi nii selle vastu, kuidas olete meeskonna osana töötanud, kui ka sellest, kuidas te meeskondi juhite (kui intervjueerite juhtimine roll).

  • Tõhus koostöö äripartneritega
  • Meeskonnaorientatsiooni arendamine töötajate seas
  • Otsuse tegemine
  • Konsensuse saavutamine rühma eesmärkide osas
  • Tootlike koosolekute hõlbustamine
  • Juhtimine
  • Raskete inimeste juhtimine
  • Mentortöötajad
  • Motiveeriv personal
  • Konstruktiivse kriitika pakkumine
  • Konfliktide lahendamine
  • Strateegiline planeerimine

Infotehnoloogia (IT) oskused

Tänapäeval nõuab peaaegu iga töö teatud taset infotehnoloogia või arvuti oskused . Olenemata sellest, kas töötate haldus- või haridus- või insenerivaldkonnas, vajate arvutite ja erinevate arvutiprogrammide tundmist.

Konkreetsed tehnilised teadmised, mida vajate, sõltuvad tööst. Lugege hoolikalt töökirjeldust ja mainige oma CV-s ja kaaskirjas kõiki asjakohaseid arvutioskusi. Võite isegi oma CV-sse lisada jaotise Arvutioskused.

Võimaluse korral tooge näide hõlpsasti omandatavast tehnilisest oskusest.

Saate kaaskirjas ja intervjuus rõhutada, et olete kiire õppija, kes omandab uusimad tehnoloogiad kiiresti.

  • Puhaste arvutiprogrammide loomine uusimates keeltes
  • Arvutiprogrammide silumine
  • Mehaaniliste rikete diagnoosimine
  • Liikluse juhtimine veebisaitidele
  • Meil
  • Võimalus õppida uusimat arvutitehnoloogiat
  • Graafikaprogrammide tundmine
  • Ettevõtete süsteemide tundmine (Oracle, PeopleSoft)
  • Arvutustabelite koostamine ja värskendamine (Excel)
  • Andmete korraldamine ja haldamine (juurdepääs)
  • Esitlustööriistad (PowerPoint, Prezi)
  • QuickBooks
  • Sotsiaalmeedia

CV näide, keskendudes tugevatele külgedele

See on CV näide koos tugevate külgede loendiga. Laadige alla CV mall (ühildub Google Docsi ja Word Online'iga) või lugege allolevat näidet.

Tasakaal, 2018

Laadige alla Wordi mall

CV näide, keskendudes tugevatele külgedele (tekstiversioon)

Edward Naughton
110 116. tänav
Puit, FL 12110
edward_naughton@email.com
555.123.1234(C)

Tugevuste ja kvalifikatsioonide kokkuvõte

Usaldusväärne ja pühendunud klienditeenindusjuht, kes annab energiat koostööst koosnevatest töökohtadest ja motiveerivatest eesmärkide seadmisest. Suhtleb ennetavalt organisatsiooni tasanditel, näidates üles positiivsust, huumorit ja entusiasmi töökliima parandamisel ja töötajate moraali tõstmisel.

Analytics: Lahendustele orienteeritud ja proaktiivne protsesside ja klientide tagasiside analüüsimisel, et tuvastada võimalused teenusestandardite parandamiseks ja keeruliste probleemide lahendamiseks. Suudab kasutada tugevaid loogilise ja loova mõtlemise oskusi, et ennustada projekti tulemusi, kontrollida riske ja panna aluse edule.

Side: Suhtleb hõlpsalt nii suuliselt kui ka kirjalikult kolleegide, juhendajate, klientide ja sidusrühmadega. Nõuete tuvastamiseks ja konsensuse saavutamiseks kasutage aktiivset kuulamis- ja vahendamisoskust.

Juhtimine ja meeskonnatöö: Võtab meelsasti meeskonnaprojektide juhtimise, edendades kollektiivset edu läbi avatud dialoogi, eesmärkide seadmise, teadlike otsuste tegemise, konstruktiivse kriitika ja võimalike konfliktide kohese lahendamise, et vältida eskaleerumist.

Tehnilised oskused: Microsoft Office Suite'i kindel juhtimine. Võimalus kiiresti õppida ja rakendada uusi tehnoloogiaid.

Professionaalne kogemus

Ambleside insurance Associates – Tampa, FL Klienditeeninduse meeskonna juht , 2016 kuni praeguseni Pakkuda klientidele maailmatasemel klienditeenindust ja tuge, suheldes päringute lahendamiseks ja probleemidele lahenduste leidmiseks telefoni ja e-posti teel.

  • Koguti ja analüüsiti klientide tagasisidet, et töötada välja uus protsess, mis vähendas tõrkepiletite reageerimisaega 40%.
  • Juhtis meeskonda, mis paistis silma kogu ettevõtte klientide rahulolu suurendamise algatusega, suurendades positiivseid hinnanguid 25%.
  • Teeninud uue patenteeritud tarkvara sertifikaadi, seejärel koolitanud 10 meeskonnaliiget selle kasutamiseks.

United Group – Tampa, FL Klienditeenindaja , 2012–2016
Sai väärtuslikud kogemused klienditeeninduses ja kliendisuhete juhtimises. Aktiivselt kuulati ära kliendi mured, sisendades usaldust läbi individuaalsete vajaduste hoolika hindamise ja loomingulise probleemide lahendamise.

  • Pakutakse iga nädal sadadele klientidele reageerivat klienditeenindust.
  • Kõrgem juhtkond on valinud kliendi vastuse skriptide kirjutamiseks, mis võeti vastu kogu osakonnas.
  • Teeninud nelja-aastase ametiaja jooksul kolm aasta töötaja auhinda.

Haridus

Tampa ülikool, Tampa, FL
Kommunikatsiooniteaduse bakalaureusekraad, 2012

Laienda

Näited nõrkustest

Tõenäoliselt küsib intervjueerija teilt küsimusi oma nõrkuste kohta kui ka teie tugevad küljed. Olge valmis mõnda mainima nõrkused töövestluste ajal.

Siiski olge ettevaatlik, et see, mida mainite, ei välistaks teid töökohalt. Kuigi soovite rõhutada tugevaid külgi, mis on töö jaoks vajalikud, soovite mainida nõrkusi, mis ei ole positsiooni jaoks olulised.