Tagasilükkamiskirja näidised tööle kandideerijatele
Kasutage neid tagasilükkamiskirjade näidiseid, et tööle kandidaat viisakalt tagasi lükata
••• Klaus Vedfelt/ Takso/ Getty Images
SisukordLaiendaSisukordKas teil on vaja a tagasilükkamiskirja näidis ? Siin on näidised, mida saate kasutada kandidaatide jaoks, kes tööd ei saanud. Kasutage neid näidiskirjad välja töötada oma kirjad, et kandidaate viisakalt ja lahkelt tagasi lükata. Nad väärivad teie parimat tagasisidet, et nad teaksid oma staatust tööotsingu protsessis.
Keeldumiskirja saatmine pärast a esimene intervjuu on viisakas, lahke ja professionaalne. Te ei soovi oma tööle kandideerijaid teadmatusse jätta, et te ei kutsu neid edasi oma valikuprotsessis osalema.
Tööandjad võlgnevad kandidaatidele, kes on teie ettevõttes tööle kandideerimise protsessi palju aega investeerinud, professionaalse tagasilükkamise kirja. See kiri ütleb talle täpselt, kus nad asuvad teie valikuprotsess . Enamik tööle kandideerijaid ütleb teile, et halbu uudiseid eelistatakse uudiste puudumisele.
Kasutage neid tagasilükkamiskirjade näidiseid juhistena, kui peate professionaalselt, lahkelt ja selgelt lõpetama oma kandidaadi kandidatuuri teie avatud ametikohale.
Keeldumiskirja näidis
See tagasilükkamiskirja näidis on mõeldud taotlejale, keda soovite oma ettevõttesse palgata. Tema kvalifikatsioon jäi alla mitme teise praegusele töökohale kandideerija omale. Siiski olete otsustanud, et ta on hea potentsiaalne töötaja, intervjueeritav inimene oli hea ja tundus ühildub teie organisatsiooni kultuuriga . Järelikult, kuigi te praegu neid tööle ei võta, soovite potentsiaalse töötajana jääda nende radarile.
Laadige alla tagasilükkamiskirja mall (ühildub Google Docsi ja Word Online'iga) või vaadake allpool rohkem näiteid.
TheBalance 2018
Laadige alla Wordi mallKeeldumiskirja näidis (tekstiversioon)
Marge Lee
Peatänav 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
marge.lee@email.com
1. september 2018
Jacksoni taotleja
Äritänav 123
Business City, NY 12033
Lugupeetud härra taotleja!
Intervjueerisime mitmeid turunduskoordinaatori ametikoha kandidaate ja otsustasime pakkuda teisele kandidaadile seda kohta. Selle kirjaga anname teile teada, et teid ei valitud sellele ametikohale, millele kandideerisite.
Intervjuukomisjonile avaldasid teie volitused ja kogemused muljet. Pakume teile võimalust osaleda vestlusel teise töökoha leidmiseks meie ettevõtte turundusjuhina. Kaasas on teie arvustuse positsiooni kirjeldus.
Kui otsustate, et olete huvitatud meiega sellest teisest avamisest rääkima, helistage või saatke e-kiri Samuel Jonesile ja leiame intervjuu teile esimesel võimalusel. Hetkel teeme sellele ametikohale esimese ringi intervjuusid.
Täname teid väga, et leidsite aega ja tulite Acme Office Suppliesi meie intervjuumeeskonnaga kohtuma. Meile meeldis teiega kohtumine ja meie arutelud.
Olenemata sellest, mida te otsustate selle teise töökoha jaoks vestluse kasuks, kandideerige tulevikus meie ettevõttes pakutavatele ametikohtadele, millele te kvalifitseerute.
Soovime teile isiklikku ja tööalast edu tööotsingutel ja edaspidiseks. Täname, et tundsite huvi meie ettevõtte vastu.
Lugupidamisega
Marge Lee
Töötajate valiku meeskonna personalidirektor
Keeldumiskirja näidis
See tagasilükkamiskirja näidis on mõeldud taotlejale, kes ei tundunud olevat seda tüüpi töötaja, kellele see hästi sobiks teie kultuuri sees . Peate talle ütlema, et teda ei valitud naasta teisele intervjuule . Kuid te ei taha julgustada neid tulevikus uuesti taotlemisele aega kulutama. Seega jätate julgustavad tunded välja.
Helen Valgeleib
Peatänav 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
helen.whitebread@email.com
1. september 2018
Jacksoni taotleja
Äritänav 123
Business City, NY 12033
Lugupeetud härra taotleja!
Teid ei valitud teisele intervjuule naasma, seega ei ole praegu teie kandidatuuri meie avatud turunduspositsioonile enam kaalumisel.
Intervjuude meeskonnale meeldis teiega kohtumine. Samuti soovivad nad avaldada oma tunnustust aja eest, mille investeerisite kandideerimisse ja intervjuule tulekusse. Teame, et see on raske ja aeganõudev.
Täname teid veel kord turunduskoordinaatori ametikoha meeskonnaga intervjuu eest.
Lugupidamisega
Helen Valgeleib
Personalidirektor töötajate valiku meeskonna nimel
Järeldus
Igas tagasilükkamiskirjas on teil võimalus edastada erinevatele kandidaatidele erinevaid sõnumeid. Ärge tehke seda viga, kui kasutate ühesuurust küpsisevormingus kirja, mis edastab igale kandidaadile ühesuguseid tundeid. Mõnikord soovite julgustada soovitud kandidaati teiega suhteid säilitama. Mõnikord arvate, et kandidaat ei sobi teie organisatsiooni.
Samuti ei võlgne te kandidaatidele selgitust selle kohta, miks nad enam ei kandideeri. Paljudel juhtudel, mida vähem ütlete, seda parem. Kandidaadid mõistavad potentsiaalse tööandja suhtlust kergesti valesti. Ära anna neile midagi, mille vastu suruda.
Tavaline taotlemise kinnituskiri
Lisateave kandidaatide tagasilükkamise kirjade näidiste kohta
- Vaadake standardit taotleja tagasilükkamise kiri mida kasutate vastamiseks taotlejatele, kes ei ole nii kvalifitseeritud kui kandidaadid, kellega otsustate vestlusele minna.
- Lisateavet kirjutamise kohta tööle kandideerija tagasilükkamise kirjad .
Pange tähele, et kuigi esitatud teave on usaldusväärne, ei garanteerita selle täpsust ja seaduslikkust. Seda saiti loeb ülemaailmne publik ja tööseadused ja eeskirjad on osariigiti ja riigiti erinevad. Palun otsida õigusabi või osariigi, föderaal- või rahvusvaheliste valitsusressursside abi, et veenduda, et teie õiguslik tõlgendus ja otsused on teie asukoha jaoks õiged. See teave on juhiste, ideede ja abi saamiseks.