Tööotsing

Isiklikel põhjustel lahkumisavaldused

Must ärimees, kes kasutab laua taga mobiiltelefoni

••• JGI / Tom Grill / Getty Images

SisukordLaiendaSisukord

Kui sa oled töölt lahkumine isiklikel põhjustel , võib olla raske teada, mida oma ülemusele öelda. Mõnel juhul soovite oma lahkumise põhjuseid selgitada. Teistes olukordades võiksite jätta oma selgituse ebamääraseks.

Võimalik, et te ei soovi üksikasju jagada, eriti kui need pole teie karjääriga seotud ega ole selleks kohustatud. Kui palju te otsustate avaldada, on teie otsustada.

Pole tähtis, miks te tagasi astute, on oluline, et kirjutaksite a ametlik lahkumisavaldus oma tööandjale ja teavitaksite sellest võimaluse korral asjakohaselt.

Sinu eesmärk on jätta oma töö kõrgele noodile, et saaksid hoida oma ülemust võrguühenduse ja potentsiaalse referentsina.

Näpunäiteid isiklikel põhjustel lahkumisavalduse kirjutamiseks

Altpoolt leiate näpunäiteid lahkumisavalduse kirjutamiseks isiklikel põhjustel lahkumise korral, samuti kaks lahkumisavalduse näidist. Kasutage neid malle oma lahkumisavalduse kirjutamiseks.

Isiklikel põhjustel lahkumisavalduse kirjutamine

Tasakaal

  • Esmalt rääkige oma ülemusega: Kui võimalik, rääkige oma ülemusele oma plaanist tagasi astuda isiklikult enne ametliku ärikirja või meilisõnumi saatmist. Nii väldite oma juhi pimestamist. Võite saata selle kirja ka inimressurssidele.
  • Jää positiivseks: Teil võib tekkida vajadus küsi oma tööandjalt soovitust tulevikus. Võite isegi kunagi samasse ettevõttesse tööle kandideerida. Seetõttu jääge oma kogemustest ettevõttes rääkides positiivseks. Olge selge, et lahkute töölt isiklikel põhjustel, mitte töö või organisatsiooniga rahulolematuse tõttu.
  • Järgige ärikirja vormingut: Jälgige kindlasti ärikirja vorming oma kirjas. Lisage päis tööandja nime ja aadressi, kuupäeva ning oma nime ja aadressiga.
  • Kui saadate meili: Lisage oma allkirja oma kontaktandmed, kui saadate tagasiastumisavalduse.
  • Redigeerimine ja korrektuur: Samuti peaksite enne kirja saatmist põhjalikult läbi lugema korrektuuri. Jällegi peate võib-olla küsima oma tööandjalt soovitust, nii et soovite, et kogu teie töö oleks lihvitud.

Mida kirjale lisada

  • Lisage oma viimase päeva kuupäev: Märkige oma kirjas konkreetne kuupäev, millal kavatsete töölt lahkuda. Proovige vähemalt anda kahenädalase etteteatamisega , kui võimalik.Kui asjaolud on sellised, et sa ei saa nii palju märku anda , andke nii palju aega kui võimalik.
  • Hoidke oma põhjused lühidalt: Te ei pea oma lahkumise põhjust üksikasjalikult kirjeldama. Võite lihtsalt öelda, et lahkun ametist isiklikel põhjustel või lahkun ametist a perekond probleem, mis nõuab kogu mu aega. Kui soovite minna üksikasjalikumalt (näiteks öelda, et lahkute koduse vanemana või perekondliku haiguse tõttu), võite seda selgitada. Ärge sattuge umbrohusse, pakkudes liiga palju spetsiifikat või liiga palju teavet. Sa tahad hoidke kiri lühidalt ja asja juurde.
  • Paku oma abi: Võimalusel paku oma abi üleminekuperioodil. Võite pakkuda uue töötaja koolitamist või muul viisil abi. Kui saate oma lahkumiskuupäeva osas paindlik olla, lisage pakkumine kauemaks jääda, kui see on teie juhile kasulik.
  • Esitada küsimusi: Kui teil on küsimusi hüvitiste või puhkuseaja väljamaksete kohta, võite neid küsida oma kirjas.

Isiklikel põhjustel lahkumisavalduse näidis

See on isiklikel põhjustel lahkumisavalduse näide. Laadige alla lahkumisavalduse mall (ühildub Google Docsi ja Word Online'iga) või vaadake rohkem näiteid allpool.

Ekraanipilt isiklikel põhjustel lahkumisavaldusest Laadige alla Wordi mall

Isiklikel põhjustel lahkumisavalduse näidis (tekstiversioon)

Jennifer Lau
Peatänav 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
jennifer.lau@email.com

10. jaanuar 2022

Roger Lee
Müügijuht
Atlantic Co.
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Lugupeetud hr Lee!

Kirjutan teile teatamiseks, et lahkun kuu aja pärast ettevõttest Atlantic Co. Kuigi mulle on väga meeldinud teiega koos töötamine ja ettevõtte heaks töötamine, on isiklikel põhjustel vaja oma ametikoht vabastada ja keskenduda oma koduse olukorra parandamisele.

Minu viimane päev on 24. jaanuar 2022. Vaatamata lahkumisele hindan väga võimalusi, mida olete mulle veebimüügijuhina pakkunud. Olen väga tänulik kogu teie abi eest sellel teel.

Teen kõik, mis on vajalik, et tagada sujuv üleminek pärast edasiliikumist. Pean silmas mitut meeskonnaliiget, kes minu arvates oleksid tugevad kandidaadid minu ametikohale edutamiseks või aitaksin hea meelega välise asendaja leidmisel. Palun ärge kõhelge ühendust võtmast, et teada saada, mida saaksin aidata.

Veel kord suur aitäh võimaluse eest olla osa ettevõttest Atlantic Co. Loodan, et suudame ärikolleegidena ühendust pidada ja ootan teiega tulevikus uuesti koostööd, kui see võimalus avaneb. Suur tänu mõistva suhtumise eest.

Lugupidamisega

Jennifer Lau (allkirjaga paberkiri)

Jennifer Lau (sisestatud nimi)

Laienda

Isiklike probleemide jaoks lahkumisavaldus

Kui sa oled oma kirja saatmine meili teel , saatke endale testsõnum, et veenduda, et teie sõnum tuleb vormindatud kujul.

Teema: Resignatsioon – sulle, Crighton

Kallis James,

Pean kahetsusega teatama, et lahkun ettevõttest Bolt Inc. 17. jaanuaril 2022. Ettenägematute isiklike probleemide tõttu ei saa ma enam oma rollist tulenevaid kohustusi täita ja leian, et see on ettevõtte parimates huvides et vabastan koha.

Loodan, et minu lahkumine ei tekita teile ega Bolt Inc-ile ebamugavusi. Võtke julgelt ühendust, kui arvate, et saan kuidagi aidata asendaja leidmisel või kui saan midagi ette võtta, et üleminek sujuvamaks muuta.

Tänan teid väga mõistva suhtumise eest. Vaatamata isiklikele probleemidele, millega ma tegelen, meeldis mulle teiega koos töötada ja hindan ettevõttes veedetud aega. Loodan, et suudame ühendust hoida ja ootan huviga, kuidas Bolt Inc. tulevikus kasvab.

Parim,

Sina Crighton
tobie.crighton@mail.com
555-123-4567

Laienda

Rohkem lahkumiskirja näidiseid

Artiklite allikad

  1. SHRM. , Välju paremale: see, kuidas te töölt lahkute, on oluline ,' Kasutatud 4. jaanuaril 2022.

  2. SHRM. , Kas tööandjad võivad nõuda töötajatelt enne töölt lahkumist ette teatamist? ?' Kasutatud 4. jaanuaril 2022.