CV-sse kaasamise (ja mitte kaasamise) oskused
••• aliseeit / Getty Images
Kas pole kindel, millised oskused oma CV-sse lisada ja millised jätta? Kaasa arvatud asjakohased oskused aitavad teie kandidatuuri tugevdada . Kuid mõned oskused ei kuulu teie CV-sse ja nende kaasamine võib tegelikult kahjustada teie võimalusi saada intervjuule valituks. Olge valiv ja konkreetne, kui valite, milliseid oskusi esile tõsta.
Inimene, kes teie CV-d läbi vaatab, hoolib väärtusest, mida saate ettevõttele pakkuda, ja see tähendab, et olete a sobib hästi töönõuetele ettevõte loetleb oma abisoovitud kuulutus .
Siin on mõned näpunäited, mis aitavad teil otsustada, mida oma CV-sse lisada (või mitte).
Mida mitte kaasata
Palgajuhid tahavad teada, miks olete sellele tööle tugev kandidaat, mitte kõike, mida olete kogu oma tööelu jaoks kvalifitseeritud. Üsna palju on seda, mida ei tohiks CV-sse lisada.
Oskused, mida teil pole
See võib tunduda ilmselge, kuid paljud inimesed ajavad oma oskusi kohevaks või lisavad oma CV-sse oskused, mida neil pole. CareerBuilderi uuring näitab, et enam kui kolmveerand personalijuhtidest (75%) on tabanud valeta CV .
Kui teil puuduvad oskused, mida tööandja otsib, kaaluge taotlemist uuesti töö eest.
Ärge looge oskusi ega kogemusi ainult selleks, et tööle saada. See tuleb teid pikas perspektiivis tagasi kummitama.
Kujutage ette, kui kohmetus ja piinlikkus on teie pärast grillimise pärast kvalifikatsioon tööintervjuu ajal ja te ei saa vastata, kuna te ei tea piisavalt, et küsimusele kindlat vastust anda.
Isegi kui olete kiire õppija, ei pruugi teil olla head arusaama sellest, mida peate teadma, kui juhuslikult saate selle töökoha. Kui tööandja võtab teid tööle ja avastab, et te ei saa tööd teha, võidakse teid vallandada.
Vananenud oskused
Kui olete või olite vananenud tarkvara või tehnoloogiaga (nt MS-DOS, Lotus 1-2-3 või Vista) töötamise professionaal, ärge lisage seda oma CV-sse. Kui teate, kuidas faile disketile varundada, jätke see oskus endale.
Paljud tehnoloogiad on vananenud ja nende kasutamise teadmine pole eeliseks muul viisil kui harvadel juhtudel. Tegelikult võivad teie teadmised tunduda väga aegunud ja tööandja võib arvata, et olete tehniline dinosaurus.
Kui olete mõnda aega tööturult lahkunud, võtke aega, et tagada teie CV-s loetletud praegused oskused, mida tööandjad nõuavad ja hindavad.
Oskused, mis ei ole töökohaga seotud
Jätke kõrvale kõik oskused, mis ei ole tööga kuidagi seotud. Kui kandideerite mitmele väga erinevale töökohale, kaaluge iga töötüübi jaoks ainulaadse CV loomist. See aitab teil vältida oskuste kaasamist, mis ei ole positsiooni jaoks olulised.
Üldised ja ülekasutatud oskussõnad
LinkedIn avaldas nimekirja moesõnadest, mida inimesed oma profiilides liialt kasutavad. Mõned neist sõnadest ei kuulu ka teie CV-sse. Enne nende kasutamist mõelge, kas on mõni muu täpsem termin, mis teie võimeid paremini kirjeldaks. Siin on näide mõnest sõnast LinkedIni ülekasutatud sõnade loendis:
- Spetsialiseeruda
- Kogenud
- Oskuslikud
- Juhtimine
- Kirglik
- Asjatundja
- Motiveeritud
- Loominguline
- Strateegiline
- Keskendunud
Olge ettevaatlik mitte ainult loetletud oskustega, vaid ka sellega, kuidas neid oskusi sõnastate ja oma loetletud kogemustesse põimite. See nimekiri 30 sõna, mis muudavad või rikuvad teie CV võib tekitada mõningaid ideid.
Oskused, mis kõigil peaks juba olema
Mõned ülaltoodud ülekasutatud moesõnad on oskused või omadused, mida tööandjad juba kasutavad eeldada, et tööle kandideerijatel on miinimumnõudena.
Tööandjad eeldavad, et olete keskendunud, teil on kogemusi (välja arvatud juhul, kui kandideerite algtaseme ametikohale) ja teete teie töölevõtmisel suurepärast tööd. Te ei pea neid põhieeldusi oma CV-s tööandja jaoks välja kirjutama.
Sarnaselt ärge loetlege selliseid asju nagu Microsoft Word , e-posti või veebiotsinguga. Tööandjad eeldavad, et kõik teavad tänapäeva töökohal peaaegu iga kontoritöö jaoks vajalikke põhitõdesid.
Tõstke esile oma oskused
Kuigi on oskusi, mida peaksite vältima oma CV lisamist, on neid palju oskused, mida peaksite kaasama .
Keskenduge oskustele, mis näitavad, miks olete otsitud töökohtade jaoks kvalifitseeritud. Saate lisada oma tipposkused eraldi Oskuste osa ja töötage need sisse töökirjeldus kirjutate oma ametikohtadele. Saate need lisada ka oma CV-sse kokkuvõtlik avaldus , kui teil see on.
Enne töökohale kandideerimiseks CV esitamist leidke aega oma CV ülevaatamiseks ja värskendamiseks, et see annaks teile parima võimaluse intervjuule pääsemiseks.
Eelkõige kohandage oskuslikud sõnad lisate sobitamiseks nõuetele tööst.
Võtke aega töökuulutuse dekodeerimiseks
Kuidas saate aru saada, mida tööandja täiuslikult tööle kandideerijalt soovib? Töökuulutusest saab palju noppida ja aitaks ka natuke aega investeerida töö ja ettevõtte uurimine lisateabe saamiseks.
Siin on mida otsida töökuulutuse läbivaatamisel , sealhulgas kuidas hinnata ametinimetust, kvalifikatsiooni, nõudeid, kohustusi ja nõutavat kogemust.
Tee matš
Nüüd, kui olete õppinud, mida tööandja soovib, sobitada oma kvalifikatsioon töökohaga . Tehke ühte veergu nimekiri töökuulutuse oskustest. Teises veerus loetlege oma oskused ja kogemused, mis muudavad teid selle töökoha kandidaadiks. Lisage oma CV-sse oskused, mis vastavad kõige paremini sellele, mida tööandja otsib.
Kaasatud oskussõnad toimivad nagu märksõnad et aidata teie CV-d välja valida ATS (taotlejate jälgimise süsteem), mida tööandja kasutab taotluste sõelumiseks. Kui olete sellele ametikohale sobiv, teie kvalifikatsioon ja oskuste komplekt näidake värbamisjuhile, et olete sellele rollile elujõuline kandidaat.
Kui peate töönõuete täitmiseks oma oskuste kirjeldusi laiendama, ei sobi te enam kui tõenäoliselt sellele ametikohale.
Ole täpne
Ärge loetlege üldisi oskusi, eriti kui taotlete tehnilist rolli. Näiteks vältige ütlemist, et teil on arvutioskused, ja lisage selle asemel programmeerimiskeeled, riistvara, tarkvara, rakendused ja muud oskused, mis teil tööks kvalifitseeruvad. Kui teil on sertifikaate, olge nende loetlemisel konkreetne. Näiteks loetlege QuickBooksi sertifitseeritud ProAdvisor, AWS sertifikaat , SQL, iOS või Java.
Samuti saate oma oskused kategoriseerida alamkategooriatesse, et olla täpsem. Näiteks kui teil võib olla alajaotis, mis loetleb keeled, mida räägite, ja teine alajaotis, mis loetleb teie konkreetsed arvutioskused. Loomulikult lisage ainult need oskuste alajaotised, mis on tööga seotud.
Kohandage oma CV töökohale
Töökuulutused võivad tunduda sarnased, kuid igal tööandjal on erinevad nõuded. Isegi kui töö näeb välja sama, võib iga tööandja otsida midagi erinevat. Võtke paar minutit, et muutke oma CV-d , nii et see vastab teie soovitud positsioonile.
Võtmed kaasavõtmiseks
Olge valiv: Tõstke esile oma oskused, mis vastavad töökuulutuses toodud nõuetele.
Ole aus: Ärge valetage oma kvalifikatsiooni kohta ega venitage tõde nii, et see sobiks ametikirjeldusega.
Ole täpne: Vältige üldiste oskuste loetlemist. Rõhutage konkreetseid tehnoloogiaid ja võimeid.
Investeerige: Võtke aega, et kohandada oma CV vastavalt konkreetsele tööpakkumisele.
Artiklite allikad
CareerBuilder. Tööandjad jagavad uues CareerBuilderi uuringus oma kõige ennekuulmatumaid CV-vigu ja vahetuid tehinguid katkestajaid . Kasutatud 28. septembril 2020.
Gizmodo. 22 vananenud tehnoloogiat, mis inimeste arvates kestavad igavesti . Kasutatud 28. septembril 2020.
LinkedIn. Leidke õige töö leidmiseks õiged sõnad . Kasutatud 28. septembril 2020.