Tööintervjuud

Näpunäiteid intervjuuküsimustele karjääri muutmise kohta vastamiseks

Ärimees ja ärinaine konverentsiruumis

••• Westend61 / Getty Images

SisukordLaiendaSisukord

Kui muudate karjääri, võite oodata, et teilt küsitakse intervjuu ajal küsimusi selle kohta, miks te vahetate. Need päringud võivad hõlmata paljusid teemasid, alates teie motivatsiooni küsimisest kuni katseni välja selgitada, kas see on esimene paljudest potentsiaalsetest karjäärivõimalustest.

Karjääri muutmises pole midagi halba. Tegelikult on see sageli nutikas samm – inimesed vahetavad karjääri, et suurendada oma teenimisvõimet, avaldada suuremat mõju, parandada karjääriga rahulolu ning muuta töö- ja eraelu tasakaalu. Kuid kuna potentsiaalsed tööandjad veedavad suure tõenäosusega intervjuu ajal aega karjäärimuutuste kohta küsides, on oluline vastused eelnevalt ette valmistada.

Mida küsitleja tegelikult teada tahab

Ühel tasandil on teie intervjueerija uudishimulik – mis viis teid muudatuseni? Kas see oli tingitud igavusest, võimaluste puudumisest või muudest teguritest? Nad tahavad mõista teie mõtlemist ja seda, mis teile uuel karjääriteel ahvatleb.

Hea mõte on selgitada, miks uus karjääritee on eelistatavam (ja mitte keskenduda liiga palju oma endise karjääri negatiivsetele külgedele).


Tööandjaid motiveerib ka nende vajadus teenida uute töötajatega investeeringult tulu. Nad tahavad palgata inimesi, kes nende arvates ettevõttele püsivalt pühenduvad. Oma vastuses peate käsitlema kõiki muresid, mis tööandjal võivad tekkida seoses sellega, kui kauaks te tööle jääte. See on eriti oluline, kui teie CV näitab, et teil on lühikese aja jooksul olnud mitu uut ametikohta.

Karjäärimuutuse intervjuu küsimused

Mõned levinumad intervjuuküsimused, mis võivad tekkida, kui teete karjäärimuutusi, on järgmised:

  • Miks sa karjääri vahetad?
  • Miks ma peaksin teiega riskima, kuna olete varem valdkonda vahetanud?
  • Kas teil on uues karjääris edu saavutamiseks vajalikud oskused?
  • Kas on mingeid oskusi, mida olete oma eelmise karjääri jooksul õppinud, mis on kasulikud ka uues karjääris?

Näpunäiteid karjääri muutmist puudutavatele küsimustele vastamiseks

Ärge laske end hirmutada tööintervjuul karjäärimuutmise küsimustele vastamisest. Pidage meeles neid strateegiaid:

Sobitage oma oskused rolliga

Parim viis vastata selline küsimus on rõhutada, kui hästi see konkreetne positsioon sobib teie huvidega. Samuti on hea mõte mis tahes esitleda ülekantavad oskused mis kandub üle teie eelmisest karjäärist. Vaadake igaüks üle ametijuhendi element ja märkige üles kohustused, mis teile kõige rohkem huvi pakuvad. Mõelge paralleelsetele rollidele, mis teil on minevikus olnud, ja olge valmis kirjeldama, kui rikas see töö teie jaoks oli.

Positsioneerige end lahendusena, mitte potentsiaalse riskina.

Sobitage pakutav töönõuete loendiga ja esitage oma parim müügipakkumine, rõhutades omadusi ja omadusi, mis muudavad teid selle töö jaoks ainulaadseks ja usaldusväärseks.

Vastuse näide

Meie vestluse põhjal tundub, et otsite kedagi, kes tuleks teie toimetuse eest vastutama. Oma seitsmeaastase veebi- ja trükikirjastamise kogemusega olen vabakutselistega tõhusalt töötades säästnud ettevõtetele tuhandeid dollareid. Viimasel töökohal tegin tööd, jälgisin 50 väljastpoolt toimetajat ja lahendasin kiiresti probleeme meie veebiavaldamise platvormiga. Olen võimeline keskenduma stressirohketes olukordades, näiteks kui suurendasime artiklite tootmist kuus 50%.

Laienda

Tehke oma uurimistööd

Uurige põhjalikult oma uut karjäärivaldkonda ja esitage üksikasjalik selgitus selle kohta, miks te muudatust teete. Rääkige oma uues valdkonnas töötavate kontaktidega ja varjutage neid, et saada nende töörollist põhjalikum ülevaade. Võimaluse korral praktiseerige või tehke lühiajaline vabatahtlik töö, et näidata tulevastele tööandjatele, et olete valdkonnaga kursis ja oma uuele rollile pühendunud.

Kui arvate, et teie tööajalugu võib tõsta a punane lipp Seoses oma pühendumuse tasemega igale töökohale, mida olete töötanud, rõhutage, kuidas teie varasem kogemus on teid sellesse valdkonda viinud ja kuidas see tugevdas teie enesekindlust selle uue ametikoha vastu.

Näiteks võite mainida, et varem vahetasite valdkonda kõrgema palga, suurema vastutuse või kõrgema staatuse ahvatluse tõttu, kuid ei mõelnud hoolikalt, kui stimuleeriv oleks tegelik töö. Võite mainida, et kasvasite sellest kogemusest välja ja olete valmis uuele ametikohale täielikult pühenduma.

Rääkige lugu

Töö hüppamine iseenesest ei pea see teie kui tööotsija profiilile kahjulik olema. Kõik sõltub sellest, kuidas te oma vastust kujundate. Otsige viise, kuidas näidata oma karjääriteel järjepidevust. Räägi lugu mis näitab jätkuvat kasvu.

Näiteks võib-olla tundub, et teie kolm viimast töökohta pole pealtnäha seotud, kuid võimaldasid teil iga muudatusega võtta endale täiendavaid juhtimiskohustusi. Näidake seda oma vastuses ja seejärel näidake, kuidas saaksite õpitut kasutada, et arutletavas rollis silma paista.

Hoidke oma vastus lühike ja armas

Teie eesmärk on vastata sellele küsimusele võimalikult kiiresti ja veenvalt ning seejärel liikuda ülejäänud intervjuu juurde. Ärge peatuge teemal kauem kui vaja.

Harjutage oma reageerimist

Parim närvide vastumürk on ettevalmistus . Kui olete varem mitu korda töökohta vahetanud, peaksite olema selleks või sarnasteks küsimusteks valmis. Sõnastage vastus ja seejärel harjutage selle esitamist, kuni tunnete end täiesti mugavalt. (Ärge jätke seda siiski pähe. Te ei taha tunduda, et esitate oma avalduse kohtuniku ees.)

Mida vältida

Mõned vastused võivad intervjueerija teid häirida või üldiselt teie kandidatuuri vastu töötada. Siin on, mida vältida:

  • Karjäärivahetuse 'halbade' põhjuste jagamine. Võib-olla oli teie karjäärivahetuse suur motivatsioon see, et teie algne karjäär oli igav või madala palgaga. Või võib-olla oli teie eelmisel töökohal juht, kes oli täiesti mürgine. Need on kõik mõjuvad põhjused, mis võivad viia inimese karjääri muutmiseni, kuid need ei pruugi olla need punktid, mida intervjuus rõhutada. Selle asemel keskenduge karjäärivahetuse kaudu saadud eelistele.
  • Enda vastu läbirääkimine. Kui tunnete end intervjuus ebakindlalt, on lihtne alustada vestlust mõlema poolega. Seiske tungile vastu. Praegu pole aeg ennast halvustada või ennast alandada. Olge positiivne – ja ärge kartke enesekindlust võltsida, kui seda vajate.
  • Kire puudumine. Karjääri muutmine on suur asi ja ideaaljuhul tunnete oma uuest teest kirglikkust ja põnevust. Selle kuvamine võib rahustada juhte, kes võivad muretseda, et pärast esimest kolimist vahetate tõenäoliselt uuesti karjääri.

Võtmed kaasavõtmiseks

OOTA KÜSIMUSED. Kui olete karjääri vahetanud, võite eeldada, et intervjueerijad esitavad selle teema kohta vähemalt ühe ja potentsiaalselt mitu küsimust.

VALMISTU ETTE. Uurimine, ülekantavate oskuste loendi koostamine ja oma vastuse eelnevalt läbimõtlemine aitab teil intervjuul kindla vastuse anda.

RÄÄKIGE HEA LUGU. Kui on võimalus näidata, miks see karjäärikäik on teie eelmiste töökohtade ja huvide kontekstis mõttekas, on see intervjueerijatele väga mõjuv.