Juriidiline Karjäär

Õigusprotsesside allhangete (LPO) peamised eelised

Õigustööstus on viimastel aastatel kogenud ülemaailmset paradigmamuutust õigusteenuste osutamise mudelis. See uus mudel, mida tuntakse juriidiliste protsesside allhangena või LPO-na, hõlmab advokaatide, paralegaalide ja muude juriidiliste spetsialistide töö ülekandmist välistele tarnijatele, kes asuvad riigis ja välismaal. Juriidilise allhange populaarsus kasvab, kuna advokaadibürood ja ettevõtete õigusosakonnad püüavad minimeerida kulusid, suurendada paindlikkust ja laiendada oma ettevõttesiseseid võimalusi. Juriidilise töö allhange riigisiseselt või välismaistelt pakkujatelt, tuntud kui offshoring , pakub mitmeid olulisi eeliseid.

Kulude kokkuhoid

Advokaadid seisavad maailmakaardil

Uppercut Images/Getty Images

Juriidiliste funktsioonide sisseostmise üks olulisemaid eeliseid on kulude kokkuhoid. Organisatsioonid saavad oma kulustruktuure vähendada tööjõuarbitraaži kaudu – ettevõttesisese juriidilise personali ja väliste tarnijate palgaerinevus –, et saada tohutut kulukasu. Näiteks võib ettevõttesisene advokaat maksta ettevõttele 150 dollarit tund, müüja advokaat aga 75 dollarit tund.

Välismaale viimine võib mõnikord tuua veelgi suuremat kulukasu. Ülemereturgude juriidilised töötajad teenivad 30–70 protsenti vähem kui USA ja Ühendkuningriigi võrreldavad töötajad. India ja teiste välisturgude infrastruktuurikulud võivad samuti olla madalamad.

Juurdepääs välistele talentidele

Juriidilise töö allhange välistele tarnijatele võimaldab organisatsioonidel pääseda ligi kõrgetasemelistele talentidele ja nišiteadmistele, mida ettevõttes ei ole. Näiteks võivad kohtuvaidluste lahendamise ettevõtted, kellel puuduvad kohtuvaidluste toetamise oskused, teatud aspekte väljast tellida kohtuvaidluste toetamine nagu kodeerimine ja dokumentide ülevaatamine nišipakkujatele. Juurdepääs välistele talentidele on eriti kasulik väikestele butiikfirmadele, et täita lünki sisemistes pädevustes. Seaduslik offshoring võimaldab ka kodumaistel ettevõtetel kasutada ülemaailmseid teadmisi. Avamere sihtkohtades, nagu India ja Hiina, on suur, kõrgelt koolitatud ja motiveeritud tööjõud, mis tagab suure hulga kvalifitseeritud töötajaid.​

Vähendatud tööaeg

Välispersonali kasutamine võib laiendada sisemist ribalaiust, et lühendada juriidiliste projektide elluviimise aega. Maismaa- ja avameremeeskondade kombinatsiooni kasutamine võib samuti võimaldada organisatsioonidel projekti lühema aja jooksul lõpule viia. Näiteks võimaldab 12-tunnine ajavahe USA lääneranniku ja India vahel ööpäevaringselt. Avameremeeskonnad saavad öö läbi töötada, et projekti hommikuks lõpule viia.

Paindlikkus

Ettevõttesiseste ja väliste talentide kombinatsioon võimaldab advokaadibüroodel ja organisatsioonidel kohandada oma võimeid vastavalt töökoormusele ja klientide nõudmistele. Töövoo väljakutsed on eriti levinud väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete jaoks. Nendel ettevõtetel võib advokaatide, tugipersonali ja klientide väiksema arvu tõttu olla keerulisem varieeruvust hajutada. Juriidilise töö sisseostmine võimaldab ettevõtetel juhtumi või projekti jaoks kiiresti laieneda, pakkudes võrdseid võimalusi suuremate ettevõtetega. Paindlik personal vähendab ka kindlaid üldkulusid. Välismüüjatelt allhanget tehes saavad advokaadibürood vältida täistööajaga alalise personaliga seotud palga ja hüvitiste püsikulusid.

See pole mõeldud ainult suurtele ettevõtetele

Allhange on tehniliselt määratletud kui ressursside kasutamine väljaspool ettevõtte sisemist tegevust, et asjad toimiksid sujuvalt. Eelkõige võivad väikesed ettevõtted sattuda löögi alla aeganõudva suure juhtumi tõttu, mis nõuab teatud aja jooksul kõiki käed tekil. Aga mis juhtub teiste klientidega, kui kogu ettevõttesisene personal on keskendunud sellele ühele juhtumile? Allhange pakub paindlikkust ja kulude kokkuhoidu võrreldes lisapersonali palkamisega, et hoida ettevõtet tõhusalt üleval.