Tööotsing

Parimad oskused, mida on töökohal edu saavutamiseks vaja

SisukordLaiendaSisukord

Pildi autor Theresa Chiechi The Balance 2019



/span>

Mida tähendab olla professionaal? Milliseid oskusi peavad spetsialistid omama? Professionaal on isik, kellel on eriteadmised, sageli lisaks sellele, et ta on oma karjääri jaoks läbinud sihipärase akadeemilise ettevalmistuse (nt keskkool või kolledž või tehnikatunnid). Professionaalideks peetakse õpetajaid, juriste, insenere, arste, töövõtjaid, IT-töötajaid ja lugematute muude tööstusharude töötajaid.

Lisaks iga konkreetse elukutse jaoks vajalikele võimetele ja teadmistele vajavad peaaegu iga eriala spetsialistid teatud omadusi, oskusi ja käitumist.

Need on eelkõige pehmed oskused -materiaalsed oskused, mis aitavad teil teistega suhelda ja hästi läbi saada. Mõnel juhul võivad tööandjad kandidaate otsida hübriidoskused , mis on kombinatsioon pehmetest oskustest ja töö tegemiseks vajalikud rasked oskused .

Kuna kutseoskusi on vaja peaaegu iga töö jaoks, lisatakse need töökohtade nimekirja harva. Niisiis, vaatame üle peamised oskused, mida kõik tööandjad ootavad tööle kandideerijatelt ja töötajatelt professionaalsetes rollides töötades.

7 parimat kutseoskust

1. Suhtlemine

Suhtlemine oskused on üldiselt iga professionaali jaoks olulised. See sisaldab kirjutatud , verbaalne , ja mitteverbaalne suhtlemine. Üks eriti oluline suhtlemisoskus tänapäeva maailmas on aga meil. Peaaegu iga elukutse jaoks on vaja meilivahetust. Spetsialistid peavad oskama meisterdada selgelt kirjutatud, sisutihedad meilid , kasutades kolleegidele ja tööandjatele sobivat vormingut ja tooni.

Muud suhtlemisoskused hõlmavad järgmist:

2. Avalik esinemine

Peaaegu iga töö nõuab avalikku esinemist. Kuigi te ei pruugi kaua anda esitlusi regulaarselt peate tõenäoliselt koosolekute ajal sõna võtma, kolleegidele teavet andma ja/või mõnel väikesel viisil rühmaga rääkima. Spetsialistid peavad olema võimelised teistega selgelt rääkima ja tõhusalt teavet esitama.

Kõigile, kes peavad avalikult esinema, on olulised järgmised oskused:

    • Liigendamine
    • Usaldus
    • Esitlusslaidide loomine
    • Poise
    • Projektsioon
    • Kriitika ja tagasiside vastuvõtmine
    • Sotsiaalsed oskused

3. Meeskonnatöö

Kõik spetsialistid peavad töötama mingis rühmas, olenemata sellest, kas nad töötavad meeskond projekte või aidata ettevõttel oma missiooni saavutada. Professionaalina peab teil olema suhtlemisoskus vaja teistega läbi saada.

Peate suutma jagada vastutust teistega, suhelda tõhusalt ja saavutada ühine eesmärk.

On ka teisi meeskonnatöö oskusi, mida spetsialistid vajavad:

    • Konfliktide juhtimine
    • Konflikti lahendamine
    • Läbirääkimised
    • Suhete loomine
    • Meeskonna loomine
    • Meeskonna juhtimine

4. Aja juhtimine

Professionaalina on teil ülesandeks täita mitmesuguseid ülesandeid. Peate toetuma organiseerimisoskused eelarvestada oma aega nii, et täidaksite iga ülesande etteantud tähtajaks, ilma et peaksite end üle koormama.

Õigeaegsus võib tunduda lihtne, kuid see on professionaali üks olulisemaid omadusi.

Töötajad, kes ilmuvad kohale õigel ajal (või mis veelgi parem, varakult), on nende tööandjate poolt sageli töökamad (isegi kui see nii ei ole). Seetõttu saate oma ametialast mainet tõsta, kui ilmute tööle ja koosolekutele mõni minut varem.

    • Tähelepanu detailidele
    • Sisemine motivatsioon
    • Tähtaegadest kinnipidamine
    • Projekti juht
    • Täpsus
    • Isekäivitav

5. Juhtimine

Sõltumata sellest, millist rolli te organisatsioonis mängite, on juhtimisoskused olulised. Olenemata sellest, kas töötate meeskonnas või juhtival positsioonil, on juhtimisoskus professionaali jaoks hädavajalik.

Mõned oskused, mis näitavad teie juhtimisvõimet, on järgmised:

    • Vastutus
    • Eelarve koostamine
    • Rahune surve all
    • Coaching
    • Ressursside koordineerimine
    • Otsuse tegemine
    • Eesmärkide seadmine
    • Kasvav mõtteviis
    • Informatsiooni kogumine
    • Mõjutamine
    • Juhtimine
    • Mentorlus
    • Koosolekute juhtimine
    • Planeerimine
    • Viisakus
    • Positiivsus
    • Prioriteetide seadmine

6. Paindlikkus

Enamik töökohti nõuab teatud paindlikkust ja võimet olla valmis muutuma. Oluline on mõista erinevaid vaatenurki ning kohandada oma töövoogu ja panust ettevõttesse vastavalt muutustele.

Siin on mõned oskused, mis võimaldavad teil näidata tööandjatele, et teil on tööl edu saavutamiseks vajalik paindlikkus:

    • Võimalik meelt muuta
    • Kohanemisvõime
    • Analüüs
    • Viharavi
    • Kannatlikkust
    • Tajutavus
    • Probleemi lahendamine

7. Isiklikud oskused

Suhtlemisoskus on pehmed oskused mis võimaldavad töötajatel teha head koostööd teiste töötajate, juhtide, klientide, klientide, müüjate ja teiste inimestega, kellega nad töökohal suhtlevad. Need oskused ja ametialased omadused on olulised ka edukaks professionaalseks võrgustiku loomiseks ja oma karjääri kasvu juhtimiseks.

  • Karjääri juhtimine
  • Karjääri planeerimine
  • Pädevus
  • Loov mõtlemine
  • Kriitiline mõtlemine
  • Emotsionaalne intelligentsus
  • Piiride jõustamine (isiklik, professionaalne)
  • Eetika
  • Ausus
  • Alandlikkus
  • Terviklikkus
  • Kannatlikkust
  • Tajutavus
  • Püsivus
  • Püsivus
  • Praktilisus
  • Vastupidavus
  • Respekt
  • Eneseteadvus
  • Enesekindlus
  • Enesejuhtimine
  • Enesereklaam
  • Eneseregulatsioon
  • Stressi juhtimine

Rasked oskused

Lisaks kutseoskustele, mida töökohal vaja läheb, on töökohapõhised oskused ja erinevat tüüpi oskused, mis aitavad teil tööle saada või edutada.

Need rasked oskused sisaldama töö tegemiseks vajalikke teadmisi ja oskusi. Vaadake üle mõned parimad oskused, mida oma CV-sse lisada , lisage need oma tööotsingu materjalidesse ja mainige neid tööintervjuudel.

Kuidas oma oskused silma paista

Saate kasutada neid oskuste loendeid kogu tööotsingu protsessis:

Kasutage oma CV-s oskuslikke sõnu

Kõige olulisem koht nende oskussõnade mainimiseks on teie Jätka . Peaksite proovima mõnda neist märksõnadest kasutada mõlemas CV-s kvalifikatsioonide kokkuvõte ja oma tööajaloo kirjeldustes.

Tõstke kaaskirjas esile oma oskused

Teiseks saate neid kasutada kaaskiri . Kirja põhiosas võite mainida ühte või kahte neist oskustest, tuues konkreetseid näiteid kordadest, mil olete neid tööl näidanud.

Näidake oma oskusi intervjuude ajal

Koos mõne kutseoskuste sõna mainimisega intervjuu , soovite oma professionaalsust näidata ka riietumise, rääkimise ja tegutsemisega. Näiteks peaksite kõikidel intervjuudel selgelt rääkima ja riietuma professionaalselt, lisaks näitama üles oskust teistega läbi saada.

Mida rohkem saate näidata, et teil on need oskused, seda tõhusam olete oma intervjuus.

Loomulikult nõuab iga töö erinevaid oskusi ja kogemusi, seega lugege kindlasti läbi töökohtade loetelu hoolikalt ja keskenduge tööandja loetletud oskustele.

Artiklite allikad

  1. EEO. ' EEO töökohtade klassifikatsioonid eraorganisatsioonidele .' Kasutatud 25. veebruaril 2021.