Mis on analüüsioskused?
Analüütiliste oskuste määratlus ja näited
••• evolutsioon ertik / Getty Images
SisukordLaiendaSisukord- Mis on analüüsioskused?
- Kuidas analüüsioskused töötavad
- Analüütiliste oskuste tüübid
- Analüütiliste oskuste esiletõstmine
Analüütilised oskused viitavad oskusele koguda ja analüüsida teavet, probleemilahendus ja teha otsuseid. Neid oskusi omavad töötajad saavad aidata lahendada ettevõtte probleeme ning parandada selle üldist tootlikkust ja edu.
Lisateavet analüüsioskuste ja nende toimimise kohta.
Mis on analüüsioskused?
Tööandjad otsivad töötajaid, kes oskavad probleemi uurida ning õigeaegselt ja tõhusalt ideaalse lahenduse leida. Probleemide lahendamiseks vajalikke oskusi nimetatakse analüüsioskusteks.
Kasutate analüütilisi oskusi mustrite tuvastamisel, ajurünnakul, vaatlemisel, andmete tõlgendamisel, uue teabe integreerimisel, teoretiseerimisel ja paljude saadaolevate tegurite ja valikuvõimaluste põhjal otsuste tegemisel.
Lahendusteni võib jõuda selgepiiriliste, metoodiliste lähenemiste või loovamate tehnikate abil. Mõlemad probleemi lahendamise viisid nõuavad analüüsioskust.
Kuidas analüüsioskused töötavad
Enamik tööliike nõuab analüüsioskust. Kasutate neid probleemide lahendamiseks, millel ei pruugi olla ilmseid lahendusi või millel on mitu muutujat.
Oletame, et olete restorani juhataja ja olete viimase kahe nädala jooksul toiduga seotud eelarvet ületanud. Vaatate menüüd ja seda, mida kliendid on tellinud, ning toidukulud teie tarnijatelt.
Näete, et mereandide hind on viimase kahe nädala jooksul tõusnud. Kui räägite tarnijaga, selgitavad nad, et ilmastiku tõttu on tarneahelas esinenud häireid. Nad on suurendanud hüvitamiseks kulusid. Otsustate kulude vähendamiseks vähendada oma mereandide tellimust ja töötate koos kokaga välja uusi eripakkumisi, mis kasutavad ära muid valguvalikuid.
Selles näites kasutasite analüüsioskusi erinevatest allikatest pärit andmete ülevaatamiseks, lõimisite uut teavet ja tegite oma tähelepanekute põhjal otsuse.
Analüütiliste oskuste tüübid
Catherine Song / Tasakaal
Parimad analüütilised oskused, mida CV-s esile tõsta, sõltuvad ametikohast, millele kandideerite. Siin on viis oskust, mida kaaluda.
Suhtlemine
Analüüs läheb nii kaugele vaid siis, kui te ei saa oma tulemusi jagada ega rakendada. Peate olema tõhus suhtleja, et arutada nähtavaid mustreid ning oma järeldusi ja soovitusi.
Analüütilised suhtlemisoskused hõlmavad järgmist:
- Probleemi tundlikkus
- Aktiivne kuulamine
- Aruandlus
- Maamõõtmine
- Meeskonnatöö
- Suuline suhtlus
- Kirjalik suhtlus
- Ettekannete läbiviimine
Loovus
Teabe analüüsimine nõuab sageli loomingulist pilku, et tuvastada andmetes suundumusi, mida teised ei pruugi leida. Loovus on oluline ka probleemide lahendamisel. Ilmselge lahendus ei ole alati parim valik. Tugevate analüüsioskustega töötajad mõtlevad raamidest välja, et leida suurtele probleemidele tõhusaid lahendusi.
Loominguliste oskuste komplektid hõlmavad järgmist:
- Eelarve koostamine
- Ajurünnak
- Koostöö
- Optimeerimine
- Ennustav modelleerimine
- Ümberstruktureerimine
- Strateegiline planeerimine
- Integratsioon
Kriitiline mõtlemine
Kriitiline mõtlemine viitab teabe hindamisele ja seejärel teie leidude põhjal otsuse tegemisele. Kriitiline mõtlemine on see, mis aitab töötajal teha otsuseid, mis aitavad lahendada ettevõtte probleeme. See võib sisaldada:
- Protsessi juhtimine
- Auditeerimine
- Võrdlusuuringud
- Suurandmete analüüs
- Äriteave
- Juhtumi analüüs
- Põhjuslikud seosed
- Klassifitseerimine
- Võrdlev analüüs
- Korrelatsioon
- Otsuse tegemine
- Deduktiivne arutluskäik
- Induktiivne arutluskäik
- Diagnostika
- Lahkamine
- Hinnates
- Andmete tõlgendamine
- Kohtuotsus
- Prioriteetide seadmine
- Veaotsing
Andmete analüüs
Olenemata teie karjäärivaldkonnast tähendab hea analüüsioskus suutlikkust uurida suurt hulka andmeid ja tuvastada nende andmete suundumusi. Peate minema kaugemale lihtsalt teabe lugemisest ja mõistmisest, et seda mõtestada, tõstes esile tippotsustajate mustrid.
Andmeanalüüse on palju erinevaid, kuid mõned tänapäeva töökohal levinumad on järgmised:
- Ärianalüüs
- Tugevuste, nõrkuste, võimaluste ja ohtude (SWOT) analüüs
- Kulude analüüs
- Krediidianalüüs
- Kriitiline analüüs
- Kirjeldav analüüs
- Finantsanalüüs
- Tööstusuuringud
- Poliitika analüüs
- Ennustav analüüs
- Ettekirjutav analüüs
- Protsessi analüüs
- Kvalitatiivne analüüs
- Kvantitatiivne analüüs
- Investeeringutasuvuse (ROI) analüüs
Uurimine
Enne probleemi lahendamist peate probleemi kohta rohkem teada saama, nii et oluline analüüsioskus on andmete kogumine ja teema uurimine. See võib hõlmata arvutustabelite ülevaatamist, veebis uurimist, andmete kogumist ja konkurentide teabe vaatamist.
Analüütilise uurimistöö oskused hõlmavad järgmist:
- Uurimine
- Mõõdikud
- Andmete kogumine
- Prioriteetide seadmine
- Täpsuse kontrollimine
Analüütiline mõtlemine on a pehme oskus , kuid valdkonnaspetsiifilised tehnilised analüüsitüübid on rasked oskused. Mõlemad tuleks oma CV-s ja intervjuudes esile tõsta.
Analüütiliste oskuste esiletõstmine
Analüütilisi oskusi otsitakse tööandjatelt, seega on kõige parem need oskused esile tõsta, kui kandideerite töökohale ja intervjueerite. Kaaluge:
- Asjakohaste oskuste lisamine oma CV-sse : Märksõnad on CV oluline osa, kuna värbamisjuhid kasutavad tööotsijate läbivaatamiseks CV ja kaaskirja sõnu ja väljendeid, sageli värbamishaldustarkvara kaudu.
- Oskuste esiletõstmine oma kaaskirjas : mainige oma analüüsioskusi ja tooge konkreetne näide ajast, mil te neid oskusi demonstreerisite.
- Tooge oma tööintervjuul näiteid : Need võivad pärineda varasemast töö-, vabatahtlikust või koolikogemusest.
Võtmed kaasavõtmiseks
- Analüütilised oskused viitavad võimele koguda ja analüüsida teavet, lahendada probleeme ja teha otsuseid.
- Kasutate analüütilisi oskusi mustrite tuvastamisel, ajurünnakul, andmete vaatlemisel, tõlgendamisel ja otsuste tegemisel, mis põhinevad mitmel teile saadaoleval teguril ja valikul.
- Enamik tööliike nõuab analüüsioskust. Kasutate neid probleemide lahendamiseks, millel ei pruugi olla ilmseid lahendusi või millel on mitu muutujat.
- Analüütilisi oskusi on mitut tüüpi, sealhulgas suhtlemine, loovus, kriitiline mõtlemine, andmete analüüs ja uurimine.
- Tõstke oma CV-s, kaaskirjas ja intervjuudes esile oma oskusi ja esitage nende kohta näiteid.