Juhtimine Ja Juhtimine

Mida teeb peadirektor?

Lisateave palga, nõutavate oskuste ja muu kohta

SisukordLaiendaSisukord Peadirektori kohustused

Tasakaal / Theresa Chiechi

Peadirektoril, keda mõnikord nimetatakse lihtsalt GM-iks, on lai ja üldine vastutus suurema organisatsiooni ettevõtte või äriüksuse eest. See roll on eriti levinud suurtes globaalsetes või rahvusvahelistes organisatsioonides, kus ettevõtted on organiseeritud tootegruppide, kliendirühmade või geograafiliste piirkondade järgi. Üldjuhataja on tavaliselt üksuse tippjuht ja vastutab selle eest strateegia , struktuur, eelarved, inimesed, finantstulemused ja tulemuskaardi mõõdikud .

Peadirektori kohustused ja vastutus

Peadirektori kohustused ja vastutus hõlmavad paljusid, kuid need on mõned kõige levinumad. Tavaliselt peavad nad:

  • Jälgige äriüksuse või organisatsiooni igapäevast tegevust.
  • Tagada ettevõtte kasvatamiseks mõeldud strateegia loomine ja rakendamine.
  • Koordineerida arengut peamised tulemuslikkuse eesmärgid funktsioonide ja otseste aruannete jaoks.
  • Pakkuda äriüksuse peamiste funktsionaalsete juhtide ja juhtide otsest juhtimist.
  • Tagada sihipäraste eesmärkide saavutamiseks vajalike taktikaliste programmide väljatöötamine.
  • Tagada klientidele üksuse pakkumiste üldine tarnimine ja kvaliteet.
  • Osalege võtmetähtsusega või suunatud kliendi tegevustes.
  • Jälgige olulisi värbamis- ja talentide arendamise programme.
  • Hinnake ja otsustage peamised investeeringud seadmetesse, infrastruktuuri ja talenti.
  • Teavitage üksuse töötajaid strateegiast ja tulemustest.
  • Teatage peamistest tulemustest ettevõtte juhtidele.
  • Tehke koostööd ettevõtte juhtidega organisatsiooni laiema strateegilise planeerimise alal.

GM-i rollis olev isik on üldteadlane, kes tunneb kõiki ärivaldkondi ning suudab koordineerida protsesse ja toiminguid kogu organisatsioonis. Üldjuhataja peab tavaliselt rääkima rahanduse ja raamatupidamise, operatsioonide, müügi, turunduse, inimressursside, uurimis- ja arendustegevuse ning inseneritöö keeli.

Suuremates organisatsioonides töötavad üldise juhtimispotentsiaaliga isikud sageli mitmete ülesannete täitmisel, roteerudes erinevate funktsioonide vahel ning suurendades järk-järgult oma teadmisi ja vastutust paljude aastate jooksul.

Suuremates organisatsioonides annab peadirektor aru ettevõtte juhile, sageli tegevjuhile või operatiivjuhile.

Peadirektori palk

GM-i palk võib olenevalt asukohast, kogemusest ja tööandjast suuresti erineda.

  • Aastane mediaanpalk : 52 000 dollarit
  • Parim 10% aastapalk : 102 000 dollarit
  • Alumine 10% aastapalk : 34 000 dollarit

Allikas: PayScale , 2019

Haridus, koolitus ja sertifitseerimine

Peajuhiks saamise eeldused sõltuvad ettevõtte nõuetest ja võivad hõlmata minimaalset haridustaset, kogemusi ja sertifikaati.

  • Haridus : Arvestades rolli edukaks täitmiseks vajalike teadmiste ja teadmiste laiapõhjalist baasi, on üldjuhtidel sageli kõrgharidus, rõhuasetusega ärijuhtimise magistrikraadil (MBA).
  • Kogemus ja koolitus : Peajuhtidel on tavaliselt põhjalik kogemus tööstusharus ja kui nad suurema organisatsiooni kaudu ei tule, on neil tõenäoliselt pikk töökogemus ühes või mitmes konkurendis samas valdkonnas.
  • Sertifitseerimine : Mõned ülikoolid ja muud õppeasutused pakuvad üldjuhtimise tunnistuse programme. Tööandjad ei nõua tavaliselt kandidaatidelt nende sertifikaatide olemasolu, kuid need võivad anda kandidaatidele konkurentsieelise.

Peadirektori oskused ja pädevused

Selles rollis edu saavutamiseks on teil üldiselt vaja järgmisi oskusi ja omadusi:

  • Strateegilise planeerimise oskus : GM-id peavad tagama organisatsiooni või äriüksuse selge strateegilise plaani väljatöötamise ja elluviimise.
  • Finantsplaneerimise oskus : GM-id vastutavad ettevõtte tuleviku vaatamise ning peamiste investeeringute ja investeerimissoovituste tegemise eest.
  • Suhtlemisoskus : GM-id peavad suutma toetada terve sisekultuuri arengut, mis hoiab võtmetöötajaid ja julgustab nende professionaalset arengut.
  • Juhtimisoskused : GM-id vastutavad organisatsiooni tervete äriüksuste või osakondade juhtimise eest.

Töö väljavaade

The USA tööstatistika büroo projektid, mille kohaselt kasvab hõive juhtivatel ametikohtadel 2026. aastani üldiselt 8%, mis on veidi kiirem kui üldine tööhõive kasv 7% kõigis riigi ametites.

Töökeskkond

Peadirektori roll ei ole lihtne. GM vastutab oma ülemuse või ettevõtte grupi ees kõigi äriüksuse tegevuste eest, keskendudes finantstulemustele. Kuigi GM-idel on oma äriüksuses tegutsemisel suur autonoomia, peavad nad tavaliselt põhjendama olulisi investeeringuid ning muudatusi võtmestrateegiates või personalis. Neil on kõik ettevõtte juhtimisega seotud väljakutsed, lisaks väljakutsed esitada aruandlus kontsernile, mis on suure tõenäosusega keskendunud peamiselt finantstulemustele.

Töögraafik

GM-id töötavad tavaliselt tööajal, kuid olenevalt tööandjast ja töökoha nõudmistest võivad nad töötada mõnel pikal päeval, hilisõhtul ja nädalavahetustel.

Kuidas saada tööd

Arendage oma juhtimisoskusi

Tutvuge tippjuhtimise oskused mida tööandjad hindavad, samuti ühised väljakutsed, millega juhid silmitsi seisavad ja kuidas nendega toime tulla.

Looge silmapaistev CV

Arvustage ideaalne näiteid juhtimistööst veendumaks, et paistate teiste kandidaatide seas silma ja kaasate kõike, mida tööandjad tahavad teada.

Sarnaste töökohtade võrdlemine

Inimesed, kes on huvitatud peadirektoriks saamisest, võivad kaaluda ka muid karjäärivõimalusi nende mediaanpalgaga:

Allikas: USA tööstatistika büroo , 2018