Spordikarjäärid

Mida teeb spordiagent?

Lisateave palga, nõutavate oskuste ja muu kohta

SisukordLaiendaSisukord Päev spordiagendi elus: sina

Tasakaal / Ellen Lindner

Spordiagendid esindavad sportlaste huve, eriti lepinguläbirääkimistel. Nad tegelevad ka sponsorluse, avalike suhete ja finantsplaneerimisega. Professionaalsed sportlased sõlmivad sageli oma esimesed professionaalsed lepingud hilises teismeeas või 20ndate alguses ning harva on neil kogemusi või haridust, et mõista täielikult kaasnevaid juriidilisi keerukusi. Kõrgetasemeliste sportlaste puhul on need lepingud sageli sadade tuhandete või miljonite dollarite väärtuses ja sportlased vajavad nende rahaliste vahenditega tegelemiseks juhiseid.

Spordiagendi kohustused ja vastutus

Sport Agendid peavad oma töös edukaks toimetulekuks valdama järgmisi ülesandeid:

  • Läbirääkimised
  • Omades ekspertteadmisi oma klientide spordialadest
  • Andmete kogumine
  • Statistika analüüsimine
  • Kampaaniad
  • Võrgustiku loomine
  • Müügioskus

Spordiagentide suurim vastutus seisneb tavaliselt nende esindatavate mängijate lepingute sõlmimises. Et seda tõhusalt teha, peavad agendid täielikult mõistma oma klientide väärtust turul, mis tähendab, et nad tunnevad nii spordiala kui ka teisel pool tabelit läbirääkimisi pidavaid peadirektoreid või teisi meeskonnaametnikke.

Agendid peavad suutma tuvastada võrreldavad mängijad, kelle lepingud võiksid olla nende klientide otsimise aluseks. Spordiagendid peaksid suutma esitada täielikke statistilisi analüüse, mis näitavad, et nende kliendid väärivad otsitavaid lepinguid.

Agendid müüvad paljuski oma klientide väärtust nende liigade meeskondadele, kus nad mängivad, ja leiavad nende liigade peadirektorid, kes hindavad nende klientide pakutavat. See väärtus tuleb väljakul, väljakul või jääl mängimise vormis ning see tuleb ka meeskonna turunduspotentsiaalina. Populaarne või edukas mängija võib suurendada piletimüüki või särkide müüki. Agent võib samuti aidata mängijatel oma sissetulekuid kinnituste kaudu suurendada.

Spordiagendi palk

Kui mõned agendid võivad teenida miljoneid, esindades kõrgetasemelisi sportlasi, kes sõlmivad kümnete miljonite dollarite väärtuses lepinguid, siis enamik agente töötab sportlastega väiksemas mahus.

  • Aastane keskmine palk: 59 829 dollarit
  • Parim 10% aastapalk: 90 000 dollarit
  • Alumine 10% aastapalk: 27 000 dollarit

Allikas: payscale.com

Haridus, koolitus ja sertifitseerimine

Lepingud võivad olla keerulised, nii et agentidel peavad olema juriidilised ja finantskogemused ning oskused koostada dokumente, mis vastavad kõige paremini nende klientide vajadustele. Spordiagendid on erineva taustaga.

  • Haridus: Kuigi see pole täiesti vajalik, on juristikraad sageli parim tee spordiagendi karjääriks. Kuna lepinguläbirääkimised on töö väga oluline aspekt, on agentidel oluline õiguslik alus.​ Paljud spordiagendid on lõpetanud spordijuhtimisprogrammid bakalaureuseõppe tasemel, kes seejärel lisavad õigusteaduse kraadi. Agendid, kellel ei ole juristi kraadi, peavad lepingute läbivaatamiseks ja vastavalt nõustamiseks üldjuhul koostööd tegema kellegagi, kellel on juriidiline teadmine.
  • Sertifitseerimine: Erinevad liigad või mängijate ühendused nõuavad mängijate esindamiseks sageli agentidelt tunnistust. Need sertifikaadid on liigade lõikes erinevad.

Spordiagendi oskused ja pädevused

Spordiagendiks olemine ühendab äri- ja müügioskused spordikirega. Mitte igaüks ei armasta spordi ärilist poolt, kuid agentidel peavad olema müügi- ja turundusoskused, et aidata oma klientidel saada oma sportlike võimete eest parimat võimalikku rahalist tulu.

  • Armastus spordi vastu: Agendid vajavad kõrgeimal tasemel teadmisi spordialade kohta, mida nende kliendid mängivad, ja parim viis nende teadmiste saamiseks on tõeliselt nautida spordiala, selle mängijate ja meeskondade analüüsimist.
  • Inimeste oskused: Professionaalse spordiga kaasneb suur pinge ja palju väga tugevaid isiksusi. Et oma tööd hästi teha, peavad edukad agendid suutma sportlaste ja meeskonnajuhtidega tõhusalt ja professionaalselt suhelda.
  • Müügioskused: Sportlasega parema lepingu või kinnituse saamine seisneb sageli tõhusa müügiesitluse loomises. See hõlmab vajalike uuringute tegemist ja meeskonnale näitamist, miks tehing on kasulik nii neile kui ka kliendile.
  • Püsivus: Parimad pakkumised ei tule kokku üleöö ja ka kliendibaasi loomine võtab aega. Varajane töö lepinguläbirääkimistel algab sageli juba aasta enne uue tehingu sõlmimist ja äsja alustavad agendid peavad tavaliselt enne oma klientide leidmist ettevõttes aastaid tööd tegema.

Töö väljavaade

Tööstatistika büroo andmetel prognoositakse 2026. aastal lõppeval kümnendil sportlasi ja meelelahutajaid esindavate agentide töökohtade kasvu 3 protsenti. See on oluliselt väiksem kasv, kui töökohtadele tervikuna prognoositud 7 protsenti.

Töökeskkond

Töökeskkond varieerub sõltuvalt sellest, kas agent töötab iseseisvalt või osana suuremast agentuurist. Keegi, kes alles alustab agentuuri liikmena, võib saada ülesandeks teha uuringuid, et toetada läbirääkimisi kogenuma esindaja järelevalve all. Iseseisvalt töötav agent hakkab vastutama kogu protsessi eest. Töötajad võivad olla abiks, kuid sõltumatul agendil on siiski laiemad kohustused.

Töögraafik

Spordiagendiks olemine on väga nõudlik töö, mis hõlmab sageli klientide vajaduste rahuldamiseks ja nende professionaalse kuvandi säilitamiseks alati kättesaadavust. Kui agendid ei tööta otseselt lepingu läbirääkimiste või probleemi lahendamise nimel, peavad nad analüüsima statistikat ja valmistuma tulevasteks läbirääkimisteks.

Kuidas saada tööd

RAKENDA

Spordikarjääri otsija ja Töö spordis pakkuda tööpakkumisi spordialase karjääri jaoks.

EESTI ÜHENDUSED

Tugeva maine loomine spordijuhtimises või muudel sellega seotud töökohtadel võib aidata agendina karjääri alustada.

Sarnaste töökohtade võrdlemine

Heaks spordiagendiks olemiseks vajalikud oskused on hästi tõlgitavad ka muudele kutsealadele, mida saab rakendada ka muudes professionaalse spordijuhtimise valdkondades. Mõned neist ametikohtadest ja nende keskmine aastapalk on järgmised:

Allikas: USA tööstatistika büroo