Mida peaksid vabakutselised teadma 1099 töötaja hüvitisest?
••• Caiaimage / Paul Bradbury / Getty Images
Maailma majandus on viimase kümnendi jooksul muutunud. Seda muutust on personifitseerinud nihe traditsiooniliselt 9-5-aastaselt töölt nn kontsertmajandusele, kus tehniliselt ladusal tööjõul on valik elatist teenida vabakutselised (1099 töövõtja), mitte W-2 töötajatena. MBO Partnersi raporti kohaselt ütlesid enam kui pooled küsitletud täiskohaga vabakutselistest, et tunnevad end iseseisvana majanduslikult kindlamalt kui traditsioonilistel töökohtadel ning 70% valimitest ütles, et kavatseb oma praegust teed jätkata.
Allpool uurime, miks vabakutseline on olnud nii edukas, ja eeliseid, millest vabakutselised peaksid projektide 1099 töövõtjana vastuvõtmisel teadma.
Gig-majanduse tõus
On mitmeid tegureid, mis on loonud ideaalse keskkonna 1099 lepingu alusel töötavatele vabakutselistele.
Esimene tegur on viimase kümnendi tehnoloogilised edusammud, mis on teinud koolitatud spetsialistide jaoks veebis karjääri loomise lihtsamaks. Need arengud hõlmavad tohutuid hüppeid pilvandmetöötluses, suhtlusvõrgustikes ja tarbijariistvaras, eriti mobiilseadmed . Tavaline on näha vabakutselisi töötamas kohvikutes, parkides või tööruumides, kuid enamik töötab mugavates kodukontorites, kus nad saavad nii isikliku kui ka tööeluga seotud kohustusi täita.
Teine põhjus on muutuv suhtumine töötavate spetsialistide seas, kes on hakanud eelistama töö- ja eraelu tasakaalu väärtust ettevõtte redelil ronimisele. Ernst & Young Global Limitedi uuring näitab, et:
- 24 protsenti ülemaailmsetest töötajatest vähendaksid kaugtöö tagamiseks 10% palka.
- Kolmandik ülemaailmsetest töötajatest usub, et töö- ja eraelu tasakaalustamine muutub üha raskemaks.
- Liigsed ületunnid ja vähene paindlikkus sunnivad rohkem inimesi töölt lahkuma.
Aastatel 2007–2011, üleilmse finantskriisi ja sellele järgnenud majanduslanguse ajal, lükati miljonid töötajad oma karjäärist välja. USA töötuse määr, mis USA tööstatistika büroo andmetel oli 2007. aastal 5% lähedal, kahekordistus 2009. aasta oktoobriks üle 10%. Kuna paljud inimesed olid pikemat aega töölt ilma jäänud, pöördusid paljud vabakutseliste poole. otsad kokku.
Töötajahüvitised on saadaval 1099 vabakutselisele töötajale
1099 töötajal on võimalik saada toetust oma maksude tasumiseks, sealhulgas erinevate ettevõtluskulude mahakandmiseks.
Internal Revenue Service võimaldab USA füüsilisest isikust ettevõtjatel nõuda kodukontori, kontoriseadmete, arvutite, kontoritarvete, reklaamitasude, alltöövõtjate palkamise, kommunaalteenuste, sõiduki tööks kasutamise ja muu kasutamise kulusid.
Mõned ettevõtted, kes palkavad vabakutselisi, pakuvad eeliseid, näiteks ettevõtte tehnoloogia kasutamist; rühma tervisekindlustus, hambaravi ja nägemiskaitse; juurdepääs pensioni kogumisplaanile; tasustatud puhkus; haridustoetused; reisi- ja ettevõtete allahindlused; ja muud hüved. Kasumi jagamise saab arvesse võtta 1099 töökorralduses, kusjuures teatud protsent sissetulekust saadakse pärast töö lõpetamist.
Kui ettevõte ei paku oma töövõtjatele soodustusi, on sõltumatu staatuse eeliste hulgas ikkagi võimalus taotleda tööd konkreetse projekti või perioodi jaoks ja jätkata lepingu lõpetamisega.
Kuidas saavad 1099 töövõtjat töötajatele hüvitisi
Vabakutselised peaksid küsitlemise alguses küsima umbes 1099 töötaja hüvitist, et kaaluda iga uue kliendi plusse ja miinuseid.
Enamik ettevõtteid ei reklaami töövõtjate eeliseid, kuid nad võivad pakkuda piiratud juurdepääsu oma rühmaplaanidele. Üks näide on grupi lisakindlustusplaan, mis pakub odavat juurdepääsu haiglahüvitisele, vähikaitsele, elukindlustusele, auto- ja kodukindlustusele ning lemmikloomakindlustusele. 1099 töövõtjat võivad osta hambaravi ja nägemise plaani, et täiendada kehtivat füüsilisest isikust ettevõtja tervishoiuplaani.
Kui töövõtja peab oma kohustuste raames reisima, on täiesti vastuvõetav küsida ettevõtte allahindlust või osalist hüvitist reisitasude, toitlustuse ja majutuse eest.
1099 töövõtjal võib olla õigus saada autopargi krediitkaarti, et maksta töösõiduki gaasi eest. Muud läbiräägitavad kulud võivad hõlmata nõutavate riiete või vormiriietuse keemilise puhastuse teenuseid ja nõutavate jalatsite või turvavarustuse hüvitist. Lisasoodustusena saab tasuda VISA ja immigratsioonihaldus- ja eluasemetasud teises riigis töövõtja rolli võtmise eest.
Haridushüved on muutumas töövõtjate jaoks populaarsemaks stiimuliks, näiteks koolitamine ja uuesti tõendamine sertifikaatide saamiseks ning uute oskuste arendamine. Enamik ettevõtteid reserveerib oma täiskohaga töötajatele kolledži õppeprogramme.
1099 töötaja hüvitise taotlemine
Uue lepingu üle läbirääkimistel on oluline varakult küsida võimalike eeliste kohta ja olla paindlik. Töövõtja peaks enne 1099 rolli vastuvõtmist vaatama kogu suhet ja kohustusi. Kui töö nõuab palju reisimist, on mõttekas taotleda reisihüvitist. Kui töö nõuab välismaal töötamist, peavad eluaseme- ja immigratsioonikulud olema piisavad. Kui töö eeldab kalli tehnika kasutamist, siis väärid seda, et varustuse varustab Sulle klient.
Samuti pidage meeles, et kui võtate töövõtja töö läbi a personalibüroo , on neil töötajate hüvitiste osas palju erinevaid standardeid. 1099 töövõtjal on võimalik saada odav tervisekindlustus, lisakindlustus, elukindlustus, pensionikogumisplaanid, juurdepääs maksekaartidele, koolitusvõimalused ja tasustatud puhkus.
Töövõtjad peaksid hüvitisi varakult taotlema ja taotlema; järgmise avatud registreerimisperioodi ootamine ei ole piisavalt hea, kui kavatsete kontsertide majandusest maksimumi võtta.
Töövõtjad peavad täitma registreerimisdokumendid nagu iga teine töötaja, kuid tööandja määrab staatuseks 1099 ja kõik töövõtjalt makstavad lisatasud tuleb tasuda iga kuu ette.
On üha tavalisem, et töövõtjad teenivad oma tööga elatist, hüvitisi ja sõltumatust, kuid see nõuab ajakava ja distsipliini. Kuna kontsertide majandus muutub konkurentsivõimelisemaks ja kaasahaaravamaks tööruumiks, kasutavad oma oskusi kõige tõhusamalt 1099 töövõtjat, kes tunnevad maksuseadustikku, teavitavad oma vajadusi ja jäävad paindlikuks.
Artiklite allikad
MBO partnerid. ' Iseseisvusriik Ameerikas .' Kasutatud 25. märtsil 2021.
Ernst & Young Global Limited. ' Globaalsed põlvkonnad: ülemaailmne uuring töö- ja eraelu väljakutsete kohta põlvkondade lõikes .' Kasutatud 25. märtsil 2021.
USA tööstatistika büroo. ' Majanduslangus aastatel 2007–2009: BLSi tähelepanu keskpunktis statistika .' Lehekülg 2. Kasutatud 25. märtsil 2021.