Mis on palk?
Palkade selgitus
••• RyanJLane / Getty Images
- Mis on palk?
- Kes saab palka?
- Palkade tüübid
- Kust saada oma palka
- Mida teha, kui te ei saa oma palka?
- Kuidas palgatšekki lugeda
Palk on tšekk, mille tööandja väljastab töötajale tehtud töö eest tasumiseks. Töötaja töötasu võidakse väljastada paberkandjal, nagu traditsiooniliste tšekkide puhul, või elektrooniliselt.
Lisateavet palkade, nende väljastamise ja asjakohase teabe salvestamise kohta leiate lisateavet.
Mis on palk?
Palk on tšekk, mida töötajale makstakse osutatud teenuste eest. Seejärel kasseerib töötaja tšeki, et raha kätte saada. Töötaja võib ka valida, kas palk kantakse otse tema pangakontole, nii et tema palk kuvatakse palgapäeval automaatselt.
Palk väljastatakse tavaliselt iga kahe nädala tagant, kuigi mõned tööandjad väljastavad palgatšekke kord nädalas või kuus.
Palgatšeki külge on tavaliselt lisatud palgatšeki tünn, mida tuntakse ka kui a palgaleht , palgaleht või tuluaruanne. See on palgatšeki osa, mis dokumenteerib, kui palju raha töötajatele maksti, ja lisatakse tavaliselt töötajate palgale.
California osariigi töösuhete osakond
Kes saab palka?
Palgaline või vabastatud töötajad üldiselt saavad 26 palka aastas, kusjuures hüvitist makstakse võrdsetes osades.
Mittevabastatud töötajad , kellel sageli palutakse kella lüüa, sisestada täpsed töötunnid nii üle aja makstakse õiglaselt vastavalt Õiglaste tööstandardite seadus (FLSA).
Palkade tüübid
Traditsiooniliselt trükiti palgatšekid paberile.
Töötajad võivad endiselt saada paberraha, kuid üha enam toimetatakse palgatšekid kätte elektrooniliselt. Sinu inimressursid osakond aitab teil korraldada teie palga laekumise otse teie pangakontole, nii et teil pole vaja tšeki rahaks võtta. Teie tasu kuvatakse teie kontol automaatselt.
Kust saada oma palka
Teie tööandja annab teile tšeki või saadab selle postiga.
Kui te pole kindel, kuidas oma palgale juurde pääseda, küsige oma personaliosakonnast. Paljud organisatsioonid kasutavad töötajate palgatšekkide töötlemiseks kolmanda osapoole müüjat, näiteks ADP-d.
Töötajatel on juurdepääs oma dokumentidele kolmanda osapoole veebisaidil. Võimalik, et peate oma teabele juurdepääsuks registreeruma kasutajanime ja parooliga.
Isegi kui teil on otsemakse, peaksite siiski oma konto regulaarselt üle vaatama ja võrdlema oma pangaandmeid oma palgatõendiga, et veenduda, et teile makstakse õigesti.
Mida teha, kui te ei saa oma palka?
Teil on õigus saada oma töö eest tasu ja teil on õigus õigeaegsele palgale, kuigi reeglid selle kohta, millal tuleb tasu väljastada, on riigiti erinevad.
Kui te pole oma töötasu kätte saanud, alustage oma ettevõtte personaliosakonnaga päringu esitamisest. Mõnikord toimub lihtsalt segadus ja teie tšekk toimetatakse kohe kohale. Kui ei, siis võite esitada oma palgataotluse kirjalikult ja edastada see oma tööandjale.
Kui teie tööandja jätab teie töötasu tahtlikult kinni, võite esitada tema vastu nõude. Võtke ühendust USA tööministeeriumiga Palga- ja tunnijaotus või teie osariigi tööosakond . Teile võlgnetava makse saamiseks võib osutuda vajalikuks esitada hagi väiksemate hagide kohtusse või kõrgemasse kohtusse. Sel juhul võiksite palgata tööjuristi, kes teid aitaks.
Kuidas palgatšekki lugeda
Traditsiooniline paberpalk sisaldab:
- Ettevõtte nimi ja aadress
- Töötaja nimi ja aadress
- Tšeki number
- Kontrolli summat
- Kuupäev
- Tööandja panga marsruut ja kontonumbrid
See teave tagab, et õige summa võetakse tööandja pangast välja ja toimetatakse õigele isikule.
Kui töötaja hoiustab või rahastab palgatšeki , saab ta isikliku arvestuse pidamise eesmärgil palgatšeki tüki hõlpsalt maha rebida. Palkatšekid sisaldavad üksikasju töötaja töötasu kohta ja täpseid mahaarvamisi, mis tehti aasta igal palgaperioodil.
Tavaliselt leiate palgalehelt järgmise teabe.
- Tasustamisperioodi algus- ja lõppkuupäev
- Brutopalk, mis on rahasumma, mille töötajale maksti enne, kui tööandja mahaarvamisi tegi
- Netopalk , või rahasumma, mille töötaja saab pärast seda, kui tööandja teeb mahaarvamisi
- Kinnipeetud föderaalsed maksud
- Riigimaksud kinni peetud
- Kohalikud maksud kinni peetud, kui neid on
- Kindlustus mahaarvamised
- Medicare mahaarvamine
- Sotsiaalkindlustuse mahaarvamine
- Pensionile jäämine , pension või 401(k) plaani sissemakse
- Palga arestimine
Palgast mahaarvamiste täpne summa sõltub konkreetse töötaja asjaoludest ja tööandja pakutavatest hüvitistest.
Palgatükk võib sisaldada ka sellist teavet nagu bruto- ja netopalga ning mahaarvamiste kogusumma aasta algusest.
Palgaarvestuse kinnipidamine
Töötajale töötasu väljastamisel on tööandja seadusega kohustatud kinni pidama teatud protsendi hüvitisest tulumaksu ja sotsiaalkindlustusmaksete tasumiseks. Tööandja saadab kinnipeetud summa, millele lisandub tööandja makstav sotsiaalkindlustus, regulaarselt siseriiklikule tuluteenistusele (IRS). See annab IRS-ile raamatupidamisarvestuse selle kohta, mida teile maksti ja kui palju raha kinni peeti.
Kui maksuaeg möödas, saab IRS kontrollida teie maksudeklaratsiooni teie tööandjalt saadud andmete alusel.
Tööandja võib palgast kinni pidada täiendavaid rahasummasid, kui töötaja on kohustatud tasuma osa palgast. hüvitiste kava .
Palga kinnistamine
Arstimine on protsess, mille käigus võetakse töötaja palgast raha, et maksta ära võlg, mille töötaja võlgneb. Tavaliselt on arestimine kohtuotsuse või maksu sissenõudmise tulemus. Tööandja on kohustatud tegema koostööd palga arestimise määrusega.
Kui töötasu arestitakse, arvatakse töötaja võlgnetav raha tema palgast maha, kuni võlg on tasutud või kuni töötaja teeb võla tasumiseks muid korraldusi.
Kõige sagedamini toimub arestimine järgmiste tasumata kohustuste puhul:
- Lastetoetus
- Õppelaenud
- Föderaalsed, osariigi ja kohalikud maksud
Võtmed kaasavõtmiseks
- Palk on see, kuidas tööandja maksab töötajale tehtud töö eest tasu.
- Palgatšekid võivad olla paberkandjal või elektroonilised ning tavaliselt on nendega kaasas töötundide arv, palgamäär, palgaperioodi kuupäevad ja muu asjakohane teave.
- Tööandjad registreerivad ka töötasust mahaarvamisi, mis võivad hõlmata kinnipeetud makse, sotsiaalkindlustusmakseid, Medicare'i ja töötasude kinnipidamisi.
Artiklite allikad
Consumer.gov. ' Teie palk .' Kasutatud 6. septembril 2020.
USA tööministeerium. ' Korduma kippuvad küsimused .' Kasutatud 6. septembril 2020.