Mida peaks telelepingu kohta teadma enne allkirjastamist
Telelepingud olid varem reserveeritud tippudele uudisteankrud riigi suurimas määratud turualad (DMA) ja aadressil võrgud . See pole enam nii. Kogenud töötajate turg on muutunud nii konkurentsitihedaks, et jaamad nõuavad enamikul töötajatest lepingute sõlmimist, isegi nende jaoks, kes töötavad lava taga. Teades enne allkirjastamist telelepingu seitset põhitõde, võite olla kindel, et tehing on teie jaoks õige või valmistuge selleks paremini. kuidas rohkem läbi rääkida .
Tehingu tähtaeg
CP Cheah / Getty Images
Telelepingu tähtaeg on ajavahemik, mille jooksul olete jaamaga seotud. Oodake kaks kuni kolm aastat, kuni viis aastat, kui teile pakutakse tipptasemel ametikohta.
Enamik jaamu peab teie esimest aastat koolitusaastaks – isegi kui teil on mujal kogemusi, peate ikkagi õppima jaama toimimist ja looma kontakte linnas.
Eetris olevate töötajate jaoks vajab jaam teie reklaamimiseks aega ja publik peab teie nime ja näoga tuttavaks saama. Seetõttu algavad paljud eetris sõlmitud lepingud, eriti ankrute puhul, kolmeaastaselt.
Teenuste loend
vm / Getty Images
Teenused kirjeldavad tööülesandeid, mida peate täitma. Tõenäoliselt leiate, et nimekiri on laiem ja ebamäärasem, kui arvasite.
Jaamadele ei meeldi end lepinguga siduda, täpsustades, et olete 'nädalaöö 6 ja 23:00'. ankur' juhuks, kui nad kunagi tahavad teid 17.00 ja 18.00 teisaldada. uudistesaadetesse või nädalavahetustele. Juhid soovivad teatud paindlikkust, ilma et peaksid kogu tehingut ümber kirjutama.
Lisaks sisaldavad paljud televisioonilepingud klauslit, mille kohaselt peate „täitma muid juhtkonna määratud ülesandeid”. See võimaldab jaamal anda teile igal ajal täiendavaid tööülesandeid ilma lepingut rikkumata.
Hüvitis
Alix Minde / Getty Images
See on jaotis, kus on üksikasjalikult kirjeldatud, kui palju teile makstakse. Palgatöötajate jaoks on see lihtne. Näete oma tasu iga tehinguaasta eest.
Tunnipõhised töötajad tahavad kontrollida, kas ületunnitöö on garanteeritud, sest see lisatasu mõjutab oluliselt teie kojuviimist. Tunnitöölised peavad ka teadma, mis juhtub, kui nad haiguse või muude tegurite tõttu ei tööta standardselt 40 tundi nädalas.
Jaama õigused
simonkr / Getty Images
Need klauslid võivad teid häirida, kuid need on televisioonilepingu standardosa. Nõustute, et jaam omab teie tööd, et seda oma äranägemise järgi kasutada.
Lennutöötajad nõustuvad lubama jaamal kasutada nende nägusid, häält ja nime, kuidas ta soovib. Need õigused ulatuvad üle lepingu kestuse. See tähendab, et kui sõlmite lepingu kolmeks aastaks, säilitavad jaam need õigused ka pärast lepingu lõppemist.
Moraaliklauslid
vm / Getty Images
Siin on veel üks osa telelepingust, mis võib muret tekitada. Paljud telejaamad tahavad tagada, et nende töötajad käituksid seaduslikult ja moraalselt. Lepingu selle osa rikkumine on töölt vallandamise üks peamisi põhjuseid.
Selle keelekasutusega nõustudes ütlete jaoskonnale, et see võib teid vallandada, kui teile esitatakse kuriteosüüdistus, teid vahistatakse või olete sattunud olukorda, mis seab jaama negatiivsesse valgusesse. Nii et kui teid süüdistatakse joobes ja autojuhtimises, võidakse teid vallandada enne, kui kohtu ette jõuate.
See võib tunduda ebaõiglane, kuni te ei arvesta selle mõju jaamale. See on kulutanud raha, et panna teie nägu reklaamtahvlitele üle kogu linna, et näha sama nägu ajalehe esiküljel pealkirja all 'Ankur arreteeritud'.
Pakt mitte konkureerida
Agencybook / Getty Images
Pöörake hoolikalt tähelepanu lepingu selle osa sõnastusele. Koos konkurentsikeelu klausel , lubate jaamale, et te ei hüppa teatud aja jooksul, tavaliselt kuus kuud kuni aasta, konkureerivasse jaama tööle.
See leping kehtib pärast teie lepingu lõppemist. Nii et kui sõlmite kaheaastase lepingu üheaastase konkurentsikeeluga, ei saa te konkurendi juures töötada enne kolmandat aastat.
Kontrollige, mida jaam konkurendiks peab – need võivad olla mitte ainult kõik linna, vaid ka naaberlinna jaamad. Mõnikord lubavad jaamad eetris olevatel talentidel töötada konkurendi heaks väljaspool eetrit, oodates klausli aegumist. Soovite seda kirjalikku luba.
Lõpetamistrahvid
Noel Hendrickson / Getty Images
Mõnikord rikutakse lepinguid ammu enne nende lõppemist. Selle tegevuse tagajärjed peaksid olema mõlemale poolele.
Kui jaam otsustab, et te lihtsalt ei tee trenni (kuid te pole moraaliklauslit rikkunud), peaksite saama lahkumishüvitist. See summa sõltub teie palgast ja sellest, kui kaua olete töötaja olnud.
Teie võime murda leping tõenäoliselt palju piiratum. Kui teie unistuste töökoht avaneb palju suuremas linnas, kus on suurem palk, võite proovida leppida läbi nn välisklausli, kuid hankige see kirjalikult.
Telelepingud on tööstuse tavaline osa. Need ei tohiks teid hirmutada, kui neid põhjalikult loete ja nõudeid mõistate. Kui kahtlete, laske advokaadil need üle vaadata.