Karjääriteed

Taustakontrollid ja -uuringud

Kriminoloogia ja kriminaalõiguse töökohtade enne tööleasumist sõelumine

Lähivõte politsei märgist

••• Tetra Images / Getty Images



Olenemata sellest, millise karjääri valite kriminoloogia alal, ei pääse kriminaalõiguse taustakontrollist. Töökohtade tundlik iseloom koos kõrge usalduse ja autoriteediga, mida avalikkus annab kriminoloogiaspetsialistidele, nõuab, et kandidaatidel oleks kõrgeim moraalne olemus.

Muidugi pole süsteem täiuslik, kuid üldiselt tagavad taustakontrollid, et potentsiaalsetel töötajatel pole minevikus sündmusi, mis võiksid takistada neil sellel alal töötamast.

Paljude jaoks võib taustakontroll olla närvesööv protsess, kasvõi ainult ebakindluse tõttu mida oodata . Protsessi kohta lisateavet õppides saate oma närve rahustada ja paremini otsustada, kus te värbamisprotsessis seisate.

Kriminaalajalugu kontrollib taustauuringuid

Iga taustauurimise esimene samm on kriminaalajaloo kontroll. Enamikus osariikides on seadused, mis keelavad kuritegude ja mõne väärteokuriteo eest vahistatud või süüdi mõistetud kriminaalõiguse spetsialistide palkamise. Kriminaalloo kontroll paljastab kõik inimese kriminaalse mineviku kohta.

See ei hõlma mitte ainult süüdimõistvaid kohtuotsuseid ja karistusi, vaid kõiki eelnevaid vahistamisi. Paljudes osariikides kehtivad ka kustutatud dokumentide käsitlemise seadused. Sageli peavad kriminaalõiguse töökohale kandideerijad esitama kõik dokumendid, isegi need, mis on pitseeritud või kustutatud.

Mõned agentuurid ja tööandjad võivad kriminaalajaloo kontrollimisel sammu edasi minna ja paluda teil esitada teavet oma lähimate sugulaste kohta. Pereliikme minevik üldiselt ei takista teid tööle asumast, kuid võite eeldada, et teilt küsitakse selle kohta, kui see on olemas. Selle põhjuseks on tagada, et teil ei tekiks huvide konflikti, kui mõni pereliikmetest on seotud kuritegeliku tegevusega.

Lisaks kriminaalajaloo kontrollile juhitakse kriminaalõiguse taotlejaid olemasolevate kriminaal- ja terroristide jälgimise andmebaaside kaudu. Samuti vaadatakse läbi taotlejate lapsetoetuste ajalugu ja kui leitakse, et nad on rikkunud, diskvalifitseeritakse nad tavaliselt töölevõtmisest.

Krediidikontrollid kriminaalõiguse taustauuringute jaoks

TO krediidi kontroll on sageli taustakontrolli järgmine komponent. Paljud taotlejad muretsevad selle pärast, kuidas nende krediit mõjutab nende võimet kriminoloogias tööd saada. Tavaliselt ei tegele agentuurid üksikisiku krediidiskooriga. Selle asemel vaatavad nad võla üldsummat ja seda, kas taotleja on oma arveid tasunud või mitte.

Kuni täidate praegu oma kohustusi ja te ei ole võlgu sellises ulatuses, et te ei suuda oma uue palga arveid tasuda, ei kahjusta teie krediidiajalugu teid taustauuringus.

Tööhõive ajalugu taustauuringuteks

Iga põhjalik taustakontroll hõlmab teie tööajalugu. Tavaliselt on see kontrollimise viimane samm, sest uurijad mõistavad, et te ei pruugi tahta, et teie praegune tööandja teaks, et otsite uut tööd.

The tööajalugu komponent hõlmab eelmiste tööandjatega ühendust võtmist ja põhiküsimuste esitamist selle kohta, milline töötaja olite, kas hilinesite liiga palju või puudusite ja miks lahkusite või lahkusite.

Naabruskonna kontrollid taustauuringute jaoks

Mõnikord viivad agentuurid läbi naabruskontrolli ja kodukülastuse. Sellistel juhtudel räägivad taustauurijad praeguste ja endiste naabritega, et selgitada välja, milline naaber te olite ja kas olete seotud millegi sellisega, mida nad võiksid pidada kahtlaseks tegevuseks.

Nagu ka krediidikontrolli puhul, ei välista naabrikontroll teid tavaliselt töölt, vaid osutab lihtsalt rohkematele küsimustele, mida teie uurija võib teilt küsida, et saada parem ülevaade teie üldisest taustast.

Kriminaalõiguse taustakontrolli protsessist möödasaamine

Taustauuring on kriminoloogi karjääri taotlemise protsessi vajalik osa. Parim viis protsessi läbimiseks on olla oma taustauurijaga avatud, aus ja otsekohene.

Kui kaalute karjääri kriminaalõiguse või kriminoloogia valdkonnas, tehke kõik endast oleneva, et probleemidest eemale hoida ning olla eeskujulik naaber ja töötaja. Nende sammude järgimine aitab teil protsessist läbi saada ja loob teid rahuldust pakkuvaks karjääriks