Põhitõed

Kuidas kasutada tervitussõnu 'kellele see puudutada võib'

SisukordLaiendaSisukord Pildil on naine, kes istub laua ees raamatuvirna peal, tema kõrval on taim ja prügikast. Tekst kõlab:

Miguel Co / Tasakaal

Kellele see võib puudutada on kiri, mida on traditsiooniliselt kasutatud ärikirjavahetuses, kui teil pole konkreetset isikut, kellele kirjutate, või te ei tea selle inimese nime, kellele kirjutate.

Muidugi peaksite tegema kõik endast oleneva, et leida kontakti nimi, mida oma kirjas või päringus kasutada, kuid mõnikord pole see lihtsalt võimalik. Sellistel juhtudel võite kasutada valikut Kellele see võib puudutada.

Kirja alustamise valikud

„Kellele see võib puudutada” on aegunud, kuigi mõnikord kasutatav kiri ja nüüd on kirja alustamiseks paremaid võimalusi. Teise võimalusena võib sõnumi kirjutada ka ilma tervituseta.

Sel juhul alustage lihtsalt oma meili või kirja esimese lõiguga või tekstiga Re: teema, millest kirjutate, millele järgneb ülejäänud kirja või sõnumi osa.

Kui muud võimalused teie kirjavahetuse jaoks ei tööta, on vastuvõetav alustada kirja fraasiga „Kellele see võib puudutada”.

Kui otsustate seda tööle kandideerides kasutada, ei tohiks see teie taotlust mõjutada. Resume Companioni uuring näitab, et 83% värbamisjuhtidest ütles, et selle nägemine mõjutab nende värbamisotsuseid vähe või üldse mitte.

Kuidas vältida kasutamist neile, kellele see võib puudutada

Siin on, millal ja kuidas kasutada Kellele see võib puudutada, samuti näiteid alternatiivsetest tervitustest, mida kirjade kirjutamisel kasutada.

Otsige kontaktisikut

Ideaalis proovite kindlaks teha selle konkreetse isiku nime, kellele kirjutate. Näiteks kui kirjutate töötaotlusele kaaskirja ega tea tööandja või värbamisjuhi nime, tehke kõik endast oleneva, et see välja selgitada.

Kui kirjutate ärikirja, loetakse see tõenäolisemalt läbi, kui adresseerite selle ettevõtte konkreetsele inimesele. Teil on ka inimene, kellega ühendust võtta, kui te ei saa oma esimesele päringule vastust. Mõne minuti võtmine kontakti asukoha leidmiseks on seda aega väärt.

Inimese nime, kellega ühendust võtate, leidmiseks on mitu võimalust. Kui kandideerite tööle, võib töökuulutuses olla tööandja või värbamisjuhi nimi. Alati see aga nii ei ole.

Paljud tööandjad ei nimeta kontaktisikut, sest nad ei pruugi soovida tööotsijatelt otsepäringuid.

Saate vaadata ettevõtte veebisait selle isiku nime jaoks, kes töötab sellel ametikohal, millega proovite ühendust võtta (selle leiate sageli jaotistest Meist, Töötajatest või Võtke meiega ühendust). Kui te ei leia veebisaidilt nime, proovige leida LinkedInist õige inimene või küsige sõbralt või kolleegilt, kas ta teab selle inimese nime.

Teine võimalus on helistada kontorisse ja küsida nõu haldusassistendilt. Näiteks võite selgitada, et kandideerite tööle ja soovite teada värbamisjuhi nime.

Kui teete kõiki neid samme, kuid te ei tea ikka veel selle inimese nime, kellega ühendust võtate, võite kasutada valikut Kellele see võib puudutada või alternatiivset üldist tervitust.

Millal kasutada, kellele see võib puudutada

Millal peaksite seda terminit kasutama? Seda saab kasutada kirja, meili või muu suhtlusviisi alguses, kui te pole kindel, kes seda loeb.

See võib juhtuda paljudes teie tööotsingu punktides. Näiteks võite saata kaaskirja, soovituskirja või muid tööotsimise materjale kellelegi, kelle nime te ei tea.

Samuti on asjakohane kasutada Kellele see võib puudutada, kui olete päringu tegemine (tuntud ka kui uuringute kiri või huvi kiri ), kuid teil pole kontaktisiku andmeid.

Suurtähtede kasutamine ja tühikud

Kui adresseerite kirja Kellele see võib puudutada, kirjutatakse kogu fraas tavaliselt suurtähtedega, millele järgneb koolon:

Keda see võiks huvitada:

Jäta selle järele tühik, seejärel alusta kirja esimest lõiku.

Laienda

Valikud, mida selle asemel kasutada

Kellele see võib puudutada, peetakse aegunuks, eriti töökohtade kaaskirjade kirjutamisel. Lugupeetud härra või proua on teine ​​​​tervitus, mida varem sageli kasutati, kuid see võib tunduda ka vanamoodne.

On paremaid alternatiive, mida saate kasutada kirjatervituste eest kui kirjutate kirju, et kandideerida tööle või muuks suhtluseks, kui teil pole nimelist inimest, kellele kirjutada.

Siin on mõned valikud.

  • Tervitused
  • Tere
  • Lugupeetud töölevõtmise komisjon
  • Lugupeetud personalijuht
  • Lugupeetud värbamismeeskond
  • Lugupeetud personalijuht
  • Lugupeetud personaliosakonna esindaja
  • Lugupeetud personalimeeskond
  • Lugupeetud [osakonna] nimi
  • Lugupeetud [osakonna] juhataja
  • Lugupeetud [osakonna] meeskond
  • Lugupeetud personalijuht
  • Lugupeetud otsingukomisjon
  • Kallis värbaja
  • Lugupeetud värbamisjuht
  • Lugupeetud värbamismeeskond
  • Lugupeetud talentide hankimise meeskond
  • Lugupeetud klienditeeninduse juht
  • Re: (Kirja teema)

Võite kirjutada ka tervituse, mis on siiski üldine, kuid keskendub inimeste rühmale, kelle poole pöördute. Näiteks kui võtate ühendust oma võrgus olevate inimestega abi tööotsingutel , võite kasutada seda tervitust, kallid sõbrad ja perekond.

Jätke tervitus ära

Teine võimalus kirja alustamiseks on tervitus täielikult ära jätta. Kui otsustate tervitust mitte lisada, alustage esimese lõiguga oma kirjast või meilisõnumist.

Võtmed kaasavõtmiseks

Kaaluge muid valikuid. Enne rakenduse Kellele see võib puudutada kasutamist vaadake alternatiivseid tervitusi, mida saate kasutada.

Otsige kontaktisikut. Kui leiate kontaktisiku, loetakse teie kiri või e-kiri tõenäoliselt läbi ja kinnitatakse.

Olge suurtähtede kasutamisega ettevaatlik. Kogu fraas kirjutatakse suurtähtedega ja sellele järgneb koolon.

Artiklite allikad

  1. Resume Companion. ' Kas kaaskirjas on vastuvõetav „Keda see puudutada võib ? [Uuring]. Kasutatud 11. märtsil 2021.