Tööotsing

Töötaotlused: tüübid, vormid ja näidised

Nõutav teave tööle kandideerimiseks

mees täitmas töötaotlust

••• Westend61 / Getty Images

SisukordLaiendaSisukord

Paljud tööandjad nõuavad, et kõik tööle kandideerijad, olenemata töökohast, kuhu nad kandideerivad, täidaksid töötaotlusvormi. Olenevalt tööandjast ja töökohast võidakse teilt nõuda veebipõhise avalduse täitmist, paberkandjal avaldust, avaldust poekioskis või teil võidakse paluda kandideerida e-posti teel.

Tööandja võib paluda teil esitada töötaotlus isegi siis, kui olete seda teinud kandideeris ametikohale koos CV ja kaaskirjaga . Nii on tööandjal kõigi taotlejate toimikus ühtsed andmed. Tööandjad tahavad olla kindlad, et nad järgivad tööseadusi ja väldivad diskrimineerimist.

Eelkõige suuremates organisatsioonides võib ettevõtte poliitika nõuda iga kandidaadi kohta töötaotluse olemasolu ja avalduse koopia säilitamist töötaja personalitoimik .

Allkirjastatud (paber- või elektrooniline) tööleasumise avaldus on ka teie kinnituseks, et avalduses märgitud teave vastab tõele.

Ebatäpse teabe esitamine võib olla aluseks töölevõtmise tasu lõpetamiseks või töösuhte lõpetamine kui ekslik teave avastatakse pärast isiku tööle võtmist.

Töötaotlusvormi eesmärk

Mis on töötaotlusvorm ja millal seda kasutatakse? Töötaotlusvormid (nimetatakse ka töölevõtuvormideks) on osa ametlikust vormist töölevõtmise protsess ettevõtted kasutavad mõnikord tagamaks, et nad on kogunud põhjalikke ja täpseid andmeid kõigilt taotlejatelt.

Need vormid nõuavad sageli teatud teavet, mida ei ole alati CV-des ja CV-des, näiteks ametialased või isiklikud viited, endiste juhendajate nimed ja/või täielik haridustaust. Kui otsustate esitada oma CV töötaotlusvormi lisana, kontrollige seda oma avaldusega, et veenduda, et selles pole lahknevusi.

Töötaotluste tüübid

Kui otsite tööd, siis kuidas kandideerite? Oleneb tööandjast. Tööavaldust saab täita mitmel viisil.

Internetis on töötaotlusi, mis täidetakse tavaliselt tööandja veebisaidil, kaupluse või ettevõtte värbamiskioskis või mobiilseadmes, kasutades rakendust. Mõnel juhul lihtsalt esitades a Jätka ja kaaskirja veebis loetakse teie taotluseks; alati ei pea te digitaalset taotlusvormi täitma.

Kuid paljudel juhtudel nõuavad digitaalsed rakendused, et sisestaksite oma andmed otse nende süsteemi (samal ajal pakuvad teile sageli võimalust lisada ka oma CV ja kaaskirja koopiad).

Veebipõhised tööavaldused. Seal on tuhandeid saite, kus saate oma CV veebis postitada ja täita veebipõhine töötaotlus . Mõnikord saate taotleda veebis töökohad nagu Monster.com või Indeed.com. Muul ajal saate taotleda otse ettevõtte veebisaidil.

Isiklikud tööavaldused. Paljud ettevõtted, eriti jaekaubanduse ja hotellindusega tegelevad tööandjad, ootavad taotlejad isiklikult kandideerima või ettevõtte kioskis. See pole nii keeruline kui veebis kandideerimine, kuid peate olema valmis kandideerima ja võib-olla isegi kohapeal küsitlema.

Tööavaldused meili teel. Kui sa oled kasutades töökoha taotlemiseks meili , on oluline, et kogu teie suhtlus oleks sama professionaalne, kui see oleks paberkandjal avalduse saatmisel. Siin on nõuanne kuidas esitada töötaotlusi meili teel .

Paberkandjal töötaotlused. On olemas paberkandjal töötaotlusvormid, mille täidate, kui kandideerite ametikohale isiklikult. Töötaotluse näidisvormi leiate altpoolt.

Töökoha taotlemiseks vajalik teave

Tavaliselt peate esitama oma kontaktteabe, tööajaloo (sealhulgas ettevõtted, kus töötasid, ametikohad, töötasu ja tööperioodi) ja oma haridustausta.

Mõned ettevõtted teevad ka paluda teil esitada viiteid oma tööavaldusega. Teilt võidakse küsida ka teie töökoha olemasolu.

Isiklik informatsioon

Järgmine on loetelu teabest, mida teilt võidakse paluda tööle kandideerimisel.

Haridus ja kogemused

  • Kooli(d), kus osalesid, kraadid, lõpetamise kuupäev
  • Sertifikaadid
  • Oskused ja kvalifikatsioon
  • Hindepunktide keskmine (G.P.A.)
  • Klassiväline tegevus, kus täitsite juhtrolli
  • Auühingud

Tööhõive ajalugu

  • Tööandja
  • Aadress, telefon, email
  • Juhendaja
  • Ametinimetus ja kohustused
  • Palk
  • Töötamise algus- ja lõppkuupäev (kuu, päev, aasta)
  • Põhjus lahkumiseks
  • Luba võtta ühendust eelmise tööandjaga

Viited

  • Nimi
  • Töö nimetus
  • Ettevõte
  • Aadress, telefon, email

Töötaotlusvormi näidis

Järgmine on pabertöötaotluse näide. See sisaldab ka teavet, mida peate sisestama, kui taotlete tööd veebis.

Juhised: Printige selgelt musta või sinise tindiga. Vasta kõigile küsimustele. Vormi allkirjastamine ja kuupäev.

Isiklik informatsioon

Eesnimi: _____________________________

Keskmine nimi: ___________________________

Perekonnanimi: _____________________________

Tänava aadress: __________________________

Linn (*): Maakond (*): Posti indeks: _____________________

Telefoninumber: (___)_____________________

E-posti aadress: __________________________

Kas olete kunagi varem [Meie ettevõttesse] kandideerinud/töötanud? [ ] Y või [ ] N
Kui jah, palun selgitage (kaasake kuupäev): ____________________________

Kas teil on [Meie ettevõttes] sõpru, sugulasi või tuttavaid? [ ] Y või [ ] N
Kui jah, märkige nimi ja suhe: ____________________________________

Kui palgata, kas teil oleks transport tööle/töölt? [ ] Y või [ ] N

Kas olete üle 18-aastane? [ ] Y või [ ] N

Kui olete alla 18-aastane, kas teil on töö-/vanusetunnistus? [ ] Y või [ ] N

Kui teid palgatakse, kas saaksite esitada tõendid oma USA kodakondsuse või seadusliku õiguse kohta USA-s töötada? [ ] Y või [ ] N

Kas teid on viimase viie aasta jooksul kuriteos süüdi mõistetud või teid ei vaidlustanud? [ ] Y või [ ] N

Kui jah, kirjeldage palun kuritegu – märkige kuriteo(te) laad, millal ja kus süüdi mõisteti ning juhtumi lahendamine (lõplik lahendus): __________________________________________________________________________

Kui olete palgatud, kas olete nõus alluma kontrollitavate ainete testile? [ ] Y või [ ] N

Positsioon ja saadavus

Kandideeriv ametikoht: ___________________________________

Soovitav palk: $________

Kas kandideerite:

  • Ajutine töö – näiteks suve- või puhkusetöö? [ ] Y või [ ] N
  • Regulaarne osalise tööajaga töö? [ ] Y või [ ] N
  • Regulaarne täiskohaga töö? [ ] Y või [ ] N

Kui taotlete ajutist tööd, märkige allpool oma soovitud tööperiood:

Alguskuupäev: ___ / ___ / ___ Lõppkuupäev: ____ / ____ / ____

Saadaval olevad päevad/tunnid

esmaspäev ____
teisipäev ____
kolmapäev ____
neljapäev ____
reede ____
laupäev ____
pühapäev ____

Lahtiolekuajad: _______ kuni ______

Kas olete valmis ületunde tegema? [ ] Y või [ ] N

Kui tööle võetakse, siis mis kuupäeval saate tööle asuda? ___ / ___ / ___

Kas olete võimeline täitma taotletava töö olulisi ülesandeid kas mõistlike tingimustega või ilma? [ ] Y või [ ] N

Kui ei, kirjeldage funktsioone, mida ei saa täita:
______________________________________________________________________

Haridus, koolitus ja kogemused

Keskkool:
Kooli nimi: ________________________
Kooli aadress:____________________________
Koolilinn, osariik, sihtnumber:________________________________________

Täidetud aastate arv: _______________
Kas sa lõpetasid kooli? [ ] Y või [ ] N
Omandatud kraad/diplom: _______________

Kolledž / Ülikool:
Kooli nimi: __________________________
Kooli aadress:____________________________
Koolilinn, osariik, sihtnumber:________________________________________

Täidetud aastate arv: ________
Kas sa lõpetasid kooli? [ ] Y või [ ] N
Omandatud kraad/diplom: ______________________

Kutsekool:
Kooli nimi: ________________________
Kooli aadress: _________________________
Koolilinn, osariik, sihtnumber: ____________________________________

Täidetud aastate arv: ________
Kas sa lõpetasid kooli? [ ] Y või [ ] N
Omandatud kraad/diplom: ______________________

Sõjavägi:
Filiaal: ______________________________
Auaste sõjaväes:____________________________
Tööaastad kokku: ________
Oskused/Kohustused: ___________________________________________
Seotud üksikasjad:____________________________________

Oskused ja kvalifikatsioonid: litsentsid, oskused, koolitus, auhinnad

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Kas sa räägid, kirjutad või mõistad mõnda võõrkeelt? [ ] Y või [ ] N

Kui jah, siis loetlege, milliseid keeli/keeli ja kui vabalt valdate ennast: ____________________

Tööhõive ajalugu

Peaksite olema valmis üksikasjalikult kirjeldama iga viimase viie aasta ametikohta ja võtma arvesse selle perioodi töölünki.

Kas sa töötad hetkel? [ ] Y või [ ] N

Kui te praegu töötate, kas võime teie praeguse tööandjaga ühendust võtta? [ ] Y või [ ] N

Tööandja nimi:_____________________________________
Juhendaja nimi:________________________________________
Telefoninumber:_____________________________________
Äri tüüp:________________________________________
Aadress:__________________________________________________
Linn, osariik, sihtnumber:_____________________________________________

Töötamise pikkus (kaasa arvatud kuupäevad): _________________

Palk/tunnitasu: ____________
Ametikoht ja ülesanded: ____________________________________________________________
Põhjus lahkumiseks: _____________________________________________________

Tööandja nimi: _____________________________________
Juhendaja nimi: ________________________________________

Telefoninumber:_____________________________________
Äri tüüp:________________________________________
Aadress:__________________________________________________
Linn, osariik, sihtnumber:_____________________________________________

Töötamise pikkus (kaasa arvatud kuupäevad): _________________

Palk/tunnitasu: ____________
Ametikoht ja ülesanded: ____________________________________________________________
Põhjus lahkumiseks: _____________________________________________________

Kas võime selle tööandja poole pöörduda soovituste saamiseks? [ ] Y või [ ] N

Tööandja nimi:_____________________________________
Juhendaja nimi:________________________________________
Telefoninumber:_____________________________________
Äri tüüp:________________________________________
Aadress:__________________________________________________
Linn, osariik, sihtnumber:_____________________________________________

Töötamise pikkus (kaasa arvatud kuupäevad): _________________

Palk/tunnitasu: ____________
Ametikoht ja ülesanded: ____________________________________________________________
Põhjus lahkumiseks: _____________________________________________________

Kas võime selle tööandja poole pöörduda soovituste saamiseks? [ ] Y või [ ] N

Viited

Allpool loetlege kolm inimest, kes on kursis teie töö tulemuslikkusega viimase nelja aasta jooksul. Palun lisage ainult professionaalsed viited.

Ees- ja perekonnanimi: _____________________________________________
Telefoninumber: ______________________________________
E-posti aadress: __________________________________________
Aadress:_______________________________________________________
Linn, osariik, sihtnumber:______________________________________________
Amet: ________________________________________________________
Tutvunud aastate arv: ___________________________________

Ees- ja perekonnanimi: _____________________________________________
Telefoninumber: ______________________________________
E-posti aadress: __________________________________________
Aadress:_______________________________________________________
Linn, osariik, sihtnumber:______________________________________________
Amet: ________________________________________________________
Tutvunud aastate arv: ___________________________________

Ees- ja perekonnanimi: _____________________________________________
Telefoninumber: ______________________________________
E-posti aadress: __________________________________________
Aadress:_______________________________________________________
Linn, osariik, sihtnumber:______________________________________________
Amet: ________________________________________________________
Tutvunud aastate arv: ___________________________________

Sertifitseerimine

Kinnitan, et selles taotluses sisalduv teave on tõene ja täielik. Saan aru, et valeandmed võivad olla aluseks mind mitte tööle võtmiseks või töölevõtmisel koheseks töösuhte lõpetamiseks. Luban kõik ülaltoodud teabe kontrollimise.

Allkiri: ______________________________ Kuupäev: __________________

Koostage kandideerimiseks vajaliku teabe loend

Enne avalduse täitmist koostage nimekiri kogu taotlemiseks vajalikust teabest. On teie tööajalugu ja muud käepärast teavet, et protsess oleks lihtsam. Alustamiseks vaadake need üle näpunäiteid tööavalduse täitmiseks .

Tööleasumise eelne testimine ja töötaotlused

Mõned tööandjad võivad lasta teil võtta a talendi hindamine et näha, kas sobite nende organisatsiooni hästi. Kui veebipõhine test on rakenduse osa, annavad nad juhiseid selle täitmiseks.

Oluline teada: rakenduse seaduspärasused

Oluline on teada, et taotluse kohta ebatäpse teabe esitamine võib kaasa tuua töölevõtmise tasu katkestamise. Kui tööandja avastab ekslikud andmed pärast isiku tööle võtmist, on see põhjendatud töösuhte lõpetamine .

Tegelikult peavad taotlejad paberkandjal või elektroonilisele avaldusele alla kirjutama, et kontrollida, kas nende esitatud teave on õige. Seega kontrollige oma taotlust pärast täitmist kindlasti kolm korda, et veenduda, et kõik on õige.

Võtmed kaasavõtmiseks

Tee nimekiri: Taotluse täitmiseks vajaliku teabe loendi koostamine muudab taotlemise lihtsamaks.

Tee vaste: Veenduge, et taotluses loetletud üksikasjad, sealhulgas ettevõtete nimed ja töölevõtmise kuupäevad, vastavad teie CV-le.

Printige koopia: Kui kandideerite isiklikult, printige töötaotlus välja ja täitke see. Nii saate oma eksemplari kasutada juhendina tööandja avalduse täitmisel.

Artiklite allikad

  1. HG.org. ' Kas mind võidakse vallandada, kui valetan oma tööavaldusel? ? Kasutatud 22. jaanuaril 2021.

  2. CareerOneStop. ' Veebirakendused. ' Kasutatud 22. jaanuaril 2021.

  3. CareerOneStop. ' Tööavaldused .' Kasutatud 22. jaanuaril 2021.