Töötaja tänukirja näidis
Kasutage neid näidiskirju juhendina oma kirjade kirjutamisel
••• Stacey Walker / Getty Images
SisukordLaiendaSisukordTöökoha tänukiri juhilt, juhendajalt või kolleegilt on nähtav ja kõrgelt hinnatud tunnustuse märk . Need näidis tänukirjad pakuvad teile näiteid, mida saate oma töökoha vajaduste jaoks kohandada. Loodetavasti juhatavad nad teid sisse oma jõupingutusi töötajate tänamiseks ja tunnustamiseks .
Niipalju kui suuline tunnustamine on kasulik vahend oma töötajate ja kaastöötajate tänamiseks ja premeerimiseks tööl, võimendub väite jõud, kui see ka kirja panna. Töötajad hindavad ja salvestavad tänukirju. Niisiis, võtke see positiivne harjumus omaks. Kui töökaaslane töötab tõhusalt, ärge öelge lihtsalt aitäh. Kirjutage see märkmesse või e-kirja.
Kas teate töötajate tõhusa tunnustamise võtit?
Pidage meeles, et töötajate tõhusa tunnustamise ja juhendajate tänukirjade võti on peale teie põhimõttelise tänulikkuse tugevdada käitumist, mida soovite, et töötaja jätkaks. Nad rõhutavad seda, mida soovite, et töötaja sagedamini teeks.
Tänukirjad on võimas kinnitus ja julgustavad töötajaid teadma, mida te neilt edu eest selgelt ootate.
Nad pakuvad teavet ka teie teistele töötajatele. Mis – sa ei arvanud, et Mary jagab oma tänukirja oma töökaaslastega? Mõtle uuesti. Maarja tunneb end teie tänukirja saades rokkstaarina.
Samal ajal kui a tänukiri töötaja juhendajalt või juht on teretulnud, hinnatakse teie organisatsiooni tippjuhtide tänukirja. Töötajad hindavad juhendajate tunnustust, kuid neile meeldib väga näha, et ka nende kõrgemad organisatsioonijuhid hindavad nende panust. Isegi see, et tippjuhid teavad oma panusest, on tunnustus omaette.
Saate need tänukirjad käsitsi kirjutada märkmekaardile või kirjatarvetele ja ametlik aadress pole vajalik. Saate need märkmed ka e-postiga saata töötajatele, kellel on samad moraali kujundamise tulemused.
Tänukirja näidis
See on tänukirja näide. Laadige alla töötaja tänukirja mall (ühildub Google Docsi ja Word Online’iga) või vaadake altpoolt rohkem näiteid.
TheBalance 2018
Laadige alla Wordi mallTänukirja näidis (tekstiversioon)
18. september 2018
Kallis Katie,
Teie meeskond oli sellel veerandil hoos. Ületasite oma tootearenduse ajakava peaaegu 30 päeva võrra. See võimaldab meil toote turule tuua peaaegu kuu aega varem, mis annab meile suurepärase veojõu enne kevadise ostuhooaja algust.
Olete esimene, kes ütleb mulle, et meeskonna jõupingutused võimaldavad meil varakult vabastada. Kuid see meeskond vajas juhti, kes aitaks neil õigel teel hoida. Samuti teete suurepärast tööd, pakkudes meeskonnaliikmetele õigeaegset tagasisidet ja tunnustust, et nad tunneksid end teie meeskonnaliikmena austatuna ja tunnustatuna.
Inimesed teie meeskonnas tunnevad end tähtsana ja hinnatud. Selle tulemusena teevad nad kõvasti tööd, on kõrge moraaliga, kohtlevad üksteist austusega ja teevad hämmastavaid asju. Soovin, et mul oleks rohkem meeskonna juhid kes olid sama tõhusad kui teie meeskonna juhtimine .
Tunnustades oma meeskonna panust ja edu, andke mulle teada, kui soovite võtta pool päeva vabaks, et üheskoos osaleda teie valitud meeskonnatöö/tunnustusüritusel.
Ma tahan, et te teaksite, et vanemtiim hindab teie jõupingutusi meie kõigi eest.
Lugupidamisega
Andrea Simson seenioride koondisesse
LaiendaTöötaja tänukirja näidis (tekstiversioon)
Kuupäev
Tere Margaret,
Ei oska öelda, kui väga ma hindasin seda, et võtsite kliendiandmete kogumise lõpuleviimiseks rohkem vaeva. Teadmata konkreetselt, mida meie kliendid meie toodetelt vajavad, oleme teadmatuses. Meil on minevikus puudus oluline teave, mida vajasime teadlike otsuste tegemiseks.
Teie edastatavate tegelike andmete põhjal saame sageli osakondadest lähtuvate töötajate erinevate arvamuste asemel teha otsuseid oma klientide tootefunktsioonide kohta nende häält kasutades. Nad peaksid suurendama müüki, kuna rahuldame oma kliendibaasi vajadusi ja meelitame uusi kliente.
Ilma teie jõupingutusteta jääksime endiselt kinni töötajate arvamustest. See ei ole hea. Seega olete taas kord meie organisatsiooni edule tõeliselt kaasa aidanud.
Lugupidamisega
George Brennan
Tootearendusjuht
LaiendaTöötaja tänukirja näidis (tekstiversioon)
Kuupäev
Tere John,
Täname väga, et osalesite tarkvaratoote silumisel ja aitasite meil väljalaskekuupäeva järgida. Ilma teie abita poleks me suutnud täita oma pühendumust juhtimisele. Ma tean, et pidite laskma osal oma tööst libiseda, et aidata meil kohustust täita, seega hindame teie valmisolekut nii lühikese etteteatamisega aidata.
Meeskond ei saaks olla tänulikum – tänan teid ka nende nimel. Kui satute kunagi ummikusse, helistage meile abi saamiseks. Oleme kohal.
Lugupidamisega
Peeter komeedi meeskonna eest
LaiendaAitäh märkmete lõpp
Tänusõnad võivad ulatuda ametlikest kuni äärmiselt lihtsateni. Veenduge, et need väljendaksid täpselt seda, mida te adressaadi tegemise eest tänate. Säilitage sõbralik toon. Võtke aega paljude saatmiseks – need on osa teie parimast loomisest töötajate kaasamine ja positiivne moraal teie töökohal.