Tööotsing

Näpunäiteid video CV koostamiseks (ja millal seda vajate)

SisukordLaiendaSisukord Parim asi isiklikuks kohtumiseks

AJ_Watt / Getty Images

Video CV on lühike video, mille on loonud tööle kandideerija ja mis laaditakse Internetti üles (või saadetakse e-kirjaga värbamisjuhile), et potentsiaalsed tööandjad saaksid seda üle vaadata. Videos jagab kandidaat üksikasjalikku teavet oma oskuste ja kogemuste kohta.

Tavaliselt kasutatakse seda videot paberkandjal CV täiendamiseks, mitte asendamiseks. Sarnaselt prinditava CV puhul võib video CV olla kas üldine või suunatud konkreetse positsiooni või ettevõtte suunas. Selle võib teie jaoks luua professionaal või saate ise luua. Mõned tööotsingu- ja võrgusaidid pakuvad kasutajatele võimalust lisada oma profiilidesse video CV.

Kuidas video CV võib aidata

Sõltuvalt teie valdkonnast võib video CV olla teie töötaotluse kasulik lisand. Oluline on meeles pidada, et video CV ei too teile tööd. Siiski võib see aidata teil end potentsiaalsetele tööandjatele turundada – kui see on õigesti tehtud.

Kas peaksite looma CV video?

Video CV koostamine on tööotsijatele vabatahtlik ülesanne. On üsna haruldane, et ettevõtted nõuavad või nõuavad kandidaatidelt video CV-d. Robert Halfi uuring näitab, et enamik ettevõtteid (78%) eelistab traditsioonilisi CV-sid, kas Wordi dokumenti või PDF-i. Video CV või infograafika vastu huvitasid vaid 3%.

Mõne tööotsija, eriti visuaalse või loomingulise valdkonna tööotsijate jaoks võib video CV tõsta esile väärtuslikke oskusi. Näiteks video CV on kasulik mis tahes tüüpi esituspõhise töö näitamiseks, olgu see siis laval näitlemine, tunni õpetamine või kvartalinumbrite esitamine.

Samuti võib video CV olla suurepärane viis oma isiksuse demonstreerimiseks; Kliendiga silmitsi seisvate inimeste jaoks, kelle töö hõlmab võluvaid potentsiaalseid ostjaid, võib video CV olla kasulik.

Kui teie roll pole aga väga visuaalne, ei pruugi video CV teie kandidatuuri edendada. Samuti peaksite meeles pidama, et video CV-s on lihtne valearvestus – see tähendab, et on suur oht, et stsenaarium, filmimisstiil või asukoht on sobimatud.

Kui teete oma video CV ise ja teil on vähe filmimiskogemust, võib teie video tunduda ebaprofessionaalne.

Pidage meeles, et nagu iga Interneti puhul, ei saa te pärast videofaili avaldamist kontrollida selle jagamist.

Ebaprofessionaalne või sobimatu video CV võib takistada teie võimalusi intervjuule pääseda. Halvima stsenaariumi korral võib halvasti läbimõeldud ja teostatud video CV teid tülist välja lüüa ja piinlikkust tekitada.

Mõned värbamisjuhid ei vaata isegi videote CV-sid, kuna kardavad väiteid diskrimineerimine värbamisprotsessis . Ehkki video CV võib olla suurepärane viis tähelepanu saamiseks, kaaluge enne alustamist hoolikalt oma valikuid, et tagada video CV teile sobiv ja teie aja hea kasutamine.

Näpunäiteid video CV koostamiseks

Kui kaalute oma tööotsingu osana video CV loomist, pidage meeles neid nõuandeid.

  • Olge professionaalne: Riietuge nagu intervjuul ja hoidke professionaalset käitumist. Väldi slängi ja loomulikult sõimu. Olge naljade tegemisel ettevaatlik. See, mis on sinu jaoks naljakas, ei pruugi teisi naerma ajada.
  • Leidke hea taust: Pöörake tähelepanu võtete taustale: veenduge, et see näeks korralik välja ja et taustal ei oleks müra. Samuti peaksite veenduma, et valgustus on hea. Poole näo vari võib häirida.
  • Valmistage ette skript: Ärge reklaamige oma videot. Sa tahad tunduda loomulik ja ebaharilik, kuid peaksid teadma, mida soovid öelda ja kuidas seda sõnastada. Ärge lugege otse skriptist ega oma CV-st, kuna see toob kaasa igava video. Mõelge videole kui esitusele miks konkreetne ettevõte peaks teid palkama . Sellisena peaks teie peamine eesmärk olema väljendada, millist kasu te ettevõttele pakute, samuti oma eesmärke, oskusi , ja saavutused.
  • Tunne oma publikut: Stsenaariumi ja võttekoha kavandamisel mõelge, kes videot vaatab, ja kalibreerige vastavalt. Näiteks võib pangas positsiooni jaoks koostatud video erineda idufirma jaoks loodud videost.
  • Näita, ära ütle: Kasutage videostsenaariumis räägitu illustreerimiseks visuaale, mis näitavad teie andeid ja oskusi. Näiteks kui kandideerite tööle, kus esitlused moodustavad olulise osa rollist, saate filmida B-rulli, kuidas ennast PowerPointi kokku panemas. Kui mõni teie esitlus salvestati, kasutage seda kaadrit oma video CV-s.
  • Hoidke lühidalt: Videod peaksid olema 30–90 sekundi pikkused. Midagi pikemat sellest tõenäoliselt ei vaadata.
  • Jaga sõprade ja perega: Teistelt tagasiside saamine on oluline samm. Paluge mõnel inimesel oma videot vaadata ning nende kommentaaride põhjal muudatusi ja muudatusi teha.

Pidage alati meeles, et kui teie video on Internetis, ei saa te enam kontrollida, kes seda näeb või kuidas seda jagatakse. Võtke sõprade ja perekonna tagasisidet tõsiselt. Kui nad arvavad, et see on süütetõrge, ärge saatke videot potentsiaalsetele tööandjatele.

Video CV Ei tohi

  • Ärge segage oma isiklikku elu professionaalse eluga. Kui teie Facebooki või Twitteri lehel on teavet, mida eelistate, et tööandjad ei näeks, ärge linkige oma video CV-ga nendega.
  • Ärge oodake, et teie video CV asendab teie traditsioonilist CV-d. Kõik tööandjad ei ole video CV-st huvitatud ja teised on mures diskrimineerimise pärast, näiteks kandidaatide palkamise pärast nende välimuse ja kõla, mitte kvalifikatsiooni pärast. Hästi tehtud video võib aga toetada teie kandideerimist töökohale.

Võtmed kaasavõtmiseks

  • Video CV ei pruugi olla vajalik: Enne selle loomist kaaluge oma tegevusala, sihtrolli ja ettevõtteid, kuhu kandideerite.
  • Olge professionaalne: Kui loote CV, hoidke seda professionaalsena, alates riietusest kuni tootmisväärtuseni. Veenduge, et see oleks lühike ja tooks teie rakendusele lõppkokkuvõttes kasu, selle asemel et seda halvendada.
  • Saate tagasisidet: Jagage oma videot oma mentorite, usaldusväärsete kolleegide ning sõprade ja perega. Küsige arvamusi ja vaadake videot vastavalt.

Artiklite allikad

  1. FlexJobs. ' Miks on videote resümee tõusuteel? .' Kasutatud 13. jaanuaril 2020.

  2. Robert Half. ' Parim CV-vorming .' Kasutatud 13. jaanuaril 2020.

  3. GobalHR. ' Kas video CV on hea mõte? ' Kasutatud 13. jaanuaril 2020.