Inimressursid

Ettevõtte e-posti teated töötajatele

Kuidas tutvustada uut töötajat ja nende tausta e-posti teel

Uus töötaja naeratab pärast teda tutvustava kogu ettevõtte meili lugemist.

••• Sam Edwards / Getty Images

SisukordLaiendaSisukord

Kui uus töötaja alustab teie ettevõttes tööd, soovite teatada tema alguskuupäevast ja töökoha üksikasjadest e-posti teel saadetava töötaja teatega. The meili teel töötajate teadaanne annab teistele töötajatele oma uuest töökaaslasest teada.

Meili teel saadetud teade paneb uue töötaja end teretulnud tundma ja a osa meeskonnast kiiresti . Soovitatav on töötaja teavitamine enne töötaja esimest tööpäeva uuel töökohal, et teised töötajad ootaksid teda.

Töötaja teadaanne on teie tegevuse lahutamatu osa tere tulemast uuele töötajale teie organisatsioonile. Teie töötaja teade hoiatab kaastöötajaid uue töötaja tervitamiseks. Saate selle saata uue töötaja teadaanne e-posti teel kõigile töötajatele.

Uue töötaja teadaande näidis nr 1

See töötaja teadaande näidis annab infot uue töötaja tausta ja kogemuste kohta.

Töötajateate näidis koos tausta ja kogemustega

Kõigile töötajatele:

Kvaliteedimeeskonnal on hea meel teatada, et oleme oma avatud ametikoha täitnud. Brian Giraldo liitub meiega kvaliteeditehnikuna 1. mail. Brian jagab kontorit teiste 6. hoone kvaliteeditehnikutega. Teeme Brianile tema esimesel päeval tervituspitsalõuna ja olete kõik oodatud. Tere tulemast Brianile kvaliteetsete tehnikatega.

Meil on hea meel Briani oma meeskonda lisada. Ta toob meieni 10 aastat järjest vastutusrikkamat kogemust kvaliteetse tarkvara loomisel. Eeldame, et Brian võtab pärast tema liitumist grupis juhtiva tehniku ​​rolli. Briani valimisel osalesid kõik tehnikud.

Lisaks 10-aastasele kogemusele on Brian töötanud ka kolmes seotud tööstusharus erinevates kvaliteedirollides alates arendusest kuni auditeerimiseni. Ta on olnud osa meeskonnast, mis aitas tema ettevõttel teenida ka Malcolm Baldrige'i kvaliteediauhinna.

Briani kraad arvutitehnoloogias koos sagedaste seminaride ja koolitustega annab talle praegused oskused, mis suurendavad kvaliteedimeeskonna tõhusust. Ta on meie kohaliku kvaliteediühingu aktiivne liige ja on meid juba tutvustanud potentsiaalsetele tulevikutöökandidaatidele.

Jällegi liituge meiega 1. mai keskpäeval 6. hoone kvaliteetses konverentsiruumis pizzaga, et Brianit tervitada. Meil on hea meel teda tervitada ja loodame, et seda teete ka teie. Kui tulete, saatke reedeks Mary Jenkinsile meilisõnum, et meil jätkuks pitsat kõigile.

Parim,

Mike Girard kvaliteeditehniku ​​meeskonna jaoks

Laienda

Uue töötaja teadaande näidis nr 2

See töötaja teadaannete näidis annab teavet uue töötaja tausta ja kogemuste kohta.

Saaja: kogu personal

Meie uusim klienditeeninduse spetsialist Margaret O'Brien alustab oma uuel töökohal 15. septembril. Meil ​​on hea meel, et Margaret on pardal, sest ta toob endaga kaasa seitsmeaastase kogemuse sarnastel ametikohtadel kahes teises ettevõttes, millest üks teenindab meie omaga sarnaseid kliente. . Oleme tänulikud, et ta valis meie ettevõtte, kui tal oli mitu muud võimalust.

Margareti taust on tarkvaratoodete ostjate teenindamise ja abistamise alal ning ta tunneb tarkvara, mida kasutame teenusepäringute ja vastuste koondamiseks. Ta on spetsialiseerunud kaugeleulatuvate klientide abistamisele tarkvara installimise ja kasutamisega seotud probleemide lahendamisel.

Margareti kraad on Madisoni ülikoolist, kus ta õppis kommunikatsioonikunsti ja kõrvalerialana turundust.

Margareti uus töötaja mentor on Jessie LaRue, nii et kui teil on Margareti jaoks ideid, andke Jessiele teada. Margaret veedab esimesel nädalal osa igast päevast sisselogimiskoosolekutel. Suurema osa ajast töötab ta aga teisel korrusel klienditeeninduses.

Palun ühinege minuga, et tervitada Margaretit kolmapäeval kell 16.30 õlle, veini, vee ja sooda seltskonnas. esimese korruse peamises konverentsiruumis. Joogi kõrvale pakume suupisteid ja puuvilju.

Taaskord on mul hea meel, et Margaret meie meeskonnaga liitus.

Lugupidamisega

Laura Richardson
Klienditeeninduse direktor

Laienda

Järeldus

Tõhus uue töötaja teadaanne annab tooni töötaja karjäärile teie organisatsioonis. Töötaja, kes tunneb, et tema sisenemine teie organisatsiooni suhtuti professionaalselt ja soojalt, alustab oma uut tööd positiivse suhtumise ja väljavaatega. Soovite seda oma uue töötaja edu nimel.