Inimressursid

Uute töötajate teadaanded: lihtne

Siin on näidiskuulutused, mis tervitavad uut töötajat

SisukordLaiendaSisukord

Kuidas oma uut töötajat tervitada
Paluge töötajal jagada
1. Lihtne töötaja teade
2. Töötajateate näidis
3. Töötajate teadaanne
Rohkem töötajate näidiskuulutusi

Bailey Mariner – Tasakaal

Soovite tervitada oma uut töötajat

Need töötajate näidiskuulutused võimaldavad teil tervitada oma uut töötajat lahkelt ja avalikult. Töötajate teadaanded annavad kolleegidele teada, mida uus töötaja teeb ja tema ametinimetust. Töötajate teadaanded annavad teistele töötajatele teada, kes seda teevad juhendada uut töötajat .

Töötaja teadaanne võib öelda kaastöötajatele midagi uue töötaja kohta, kuid see võib olla sama lihtne kui teatada uue töötaja alustamisest ja kuupäevast. Samuti võite mainida, kus töötaja töötab, ja soovitada töökaaslastel uut töötajat tervitada.

Paar fakti uue töötaja kohta annavad töötaja uutele töökaaslastele avanemise ja võimaluse alustada uue töötajaga vestlusi ühiste huvide teemal. Midagi nii lihtsat kui ütlemine, et uus töötaja armastab nende kahte foxterjerit, annab nende praegustele töötajatele võimaluse suhelda (koeraomaniku terjeri armastaja jne). esimene samm meeskonna loomisel oma uusima liikmega .

Parimad uute töötajate teadaanded jagavad ka töötaja töökohta ja seda, kuidas teised töötajad temani jõuavad. Parimad jagavad pilti, et töötajad saaksid uue töötaja teda nähes ära tunda.

Paluge töötajal jagada huvitavaid fakte oma elust

Positiivne viis uue töötaja tutvustamiseks on jagada lõiku, mille uus töötaja on kirjutanud ja mis väljendab kolme-nelja huvitavat näpunäidet uue töötaja kohta, mis tõmbab ka töökaaslasi.

Kas töötaja armastab kasse? Jaga seda. Kas töötaja osaleb 10k+ võistlustel? Jaga seda. Kas töötaja töötab kohalikus toiduköögis vabatahtlikuna? Kas töötaja toidab linde, kogub vanu pesapallikaarte või viimistleb mööblit? Jällegi jagage seda teavet, et töökaaslased saaksid ühendust võtta.

Uus töötaja ei jaga oma uute töökaaslastega teavet, et tal on ebamugav jagada. See annab neile võimaluse jagada oma elu tahke, mida neil on mugav jagada. See teeb uude tööjõusse sisenemine on mugavam neile.

Te pakute oma praegustele töötajatele võimalusi uue töötajaga ühenduse loomiseks. Nemad on tõenäolisem, et jõuate uue töötajani kellega neil on huvi.

Töötajate teadaanne annab ka uutele töökaaslastele võimaluse mõelda, kuidas nende töö ja uue töötaja töö suhestuvad. Sa saad saatke need töötajate teadaanded meili teel kõigile töötajatele. Veenduge, et postitate töötaja teadaande igasse osakonda, kus töötajatel puudub juurdepääs e-postile.

Järgnevalt on toodud lihtne näidis uue töötaja teade, mis saadetakse e-kirjaga kogu ettevõttele, kui töötaja uuele tööle asub.

1. Lihtne näidis töötaja teadaanne

See on näide töötajate teavitamisest. Laadige alla töötajate teadaande mall (ühildub Google Docsi ja Word Online'iga) või vaadake altpoolt rohkem näiteid.

Ekraanipilt uue töötaja teadaande näidisest

TheBalance 2018

Laadige alla Wordi mall

2. Lihtne näidis töötaja teadaanne

Lihtne töötaja teadaande näidis (tekstiversioon)

Lugupeetud töötajad!

Ann Thompson liitub ettevõttega Mediquick Products, et täita meie avatud töökoht klienditeeninduses. Tema esimene päev on teisipäev, 8. aprill.

Ann on aastaid töötanud klienditeeninduses ja meil on hea meel tervitada teda Mediquicki meeskonda. Kui näete Anni maja ümber, tervitage teda kindlasti seltskonda. Esimese paari nädala jooksul osaleb ta töötajate kaasamise tegevustes.

Anni oma uus töötaja mentor on Mark Veja, nii et kui teil on küsimusi või soovite Anniga kohtuda, võite Markiga enne alustamist rääkida.

Ann teeb tihedat koostööd teiste klienditeenindusspetsialistidega. Ta hakkab tööle klienditeeninduse osakonnas. Võtke hetk läbi ja tervitage Anni seltskonda.

Tal on oma uute töökaaslastega palju jagada, sest talle meeldivad kassid, iganädalased ruudutantsud ja vabatahtlikud kohalikus kodutute varjupaigas. Ta on meie kohaliku naisteressursside keskuse juhatuse liige.

Täname, et ühinesite minuga meie uue töötaja Anni meeskonda vastuvõtmisel.

Lugupidamisega

katherine lee
Osakonna juhataja

Laienda

3. Töötajate teadaanne

Siin on teine näidis lihtsast uue töötaja teadaandest, mille saadaksite e-kirjaga kõigile ettevõtte töötajatele, kui töötaja uuele tööle asub.

Töötaja teadaande meili näidis (tekstiversioon)

Saaja: kogu personal

Lugupeetud töötajad!

Tahaksin tutvustada James Gonzalezit, kes alustab Johnsoni tootespetsialistina 1. mail. John töötab turundusosakonnas, kus ta annab aru Sherri Howellile. Tema tööülesannete hulka kuulub kõigi xx-toote turundusteenuste koordineerimine.

Ta töötab koos tootearenduse meeskonnaga toote arendamise kõigis aspektides, toote rahvusvahelistel turgudel turule toomise kaudu.

Palkasime Johni ellu viima meie uut visiooni selle kohta, kuidas tootearendus peab hõlmama toote ärilise põhjenduse ja turu loomist enne ühe vidina loomist. See annab meile võimaluse näha, mida potentsiaalsed kliendid tegelikult tahavad ja vajavad, enne kui hakkame tooteid ehitama.

John on oma senise karjääri jooksul töötanud kahe erineva tööandja jaoks toodete turule toomise alal. Ta on entusiastlik ja põnevil meie uuest lähenemisviisist, mis kaasab ta tootearenduse tsüklisse väga varajases staadiumis. Ta usub, et lähenemine muudab meie müüki revolutsiooniliseks.

Johni kraad on LaSalle ülikoolist, kus ta õppis turundust ja kõrvaleriala äri.

Liituge minuga Johni tervitamisel. Ta teeb koostööd teise tootespetsialisti Mary Robertsoniga, kes on tema ametlik mentor. Johni leiate kontorist, mis asub turundustiivas Mary kõrval. Lisasin Johni pildi, et saaksite teda ära tunda ja tervitada.

Johniga saate ühendust laienduse 543 kaudu ja ta veedab palju aega AIM-is kui johngonzalez222. Ta on ka entusiastlik mängija kõigil spordialadel, nii et andke talle teada, kes vajab meeskonnaliiget.