Tööotsing

Erinevat tüüpi CV (koos näidetega)

SisukordLaiendaSisukord Pildil on kolm CV-d. Tekst kõlab:

Adrian Mangel / Tasakaal

Tööpakkumistele kandideerimiseks saate kasutada mitut põhitüüpi CV. Saate valida, kas kirjutada kronoloogilise, funktsionaalse, kombineeritud või suunatud CV. Iga CV tüüpi kasutatakse erinevatel eesmärkidel. Seega, kui otsustate, millist tüüpi CV-d kasutada, peate mõtlema oma praegustele töötingimustele.

Siin on ülevaade igast CV-tüübist, nõuanded, millal millist kasutada, ja näited.

Kronoloogiline CV

Kronoloogiline CV algab teie andmete loetlemisega tööajalugu , kus kõige uuem positsioon on loetletud esimesena.Oma viimase töökoha all loetlete oma muud tööd vastupidises kronoloogilises järjekorras.

Tööandjad eelistavad tavaliselt seda tüüpi CV-d, kuna on lihtne näha, milliseid töökohti olete töötanud ja millal olete neil töötanud. See on kõige levinum CV tüüp.

Seda tüüpi CV sobib hästi tugeva ja kindla töökogemusega tööotsijatele. Kui alustate oma karjääri või kui muudate karjäärivaldkonda, võiksite kaaluda teist tüüpi CV.

Näide: Kronoloogiline CV

Funktsionaalne CV

Funktsionaalne CV keskendub teie oskustele ja kogemustele, mitte teie oskustele kronoloogiline töölugu .Selle asemel, et oma CV ülaosas oleks tööajaloo jaotis, võib teil olla erialase kogemuse või saavutuste jaotis, kus on loetletud erinevad oskused, mida olete aastate jooksul arendanud.

Funktsionaalne CV sisaldab mõnikord ka a CV kokkuvõte või pealkiri ülaosas, mis kirjeldab üksikasjalikult inimese oskusi ja saavutusi. Funktsionaalne CV ei pruugi enda oma sisaldada tööajalugu üldse või võib CV allosas olla lühike tööajaloo loend.

Funktsionaalseid CV-sid kasutavad kõige sagedamini inimesed, kes on karjääri muutmine või kellel on lünki oma tööajalugu. See on kasulik ka inimestele, kes on tööjõus uued, kellel on piiratud töökogemus või kellel on a lünk nende tööhõives .

Tõstes esile pigem oskused kui tööajalugu, saate rõhutada, kuidas olete selle töö jaoks kvalifitseeritud


Näide: Funktsionaalne CV

Kombineeritud CV

Kombineeritud CV on segu kronoloogilise CV ja funktsionaalse CV vahel.CV ülaosas on nimekiri inimese oskustest ja kvalifikatsioonist. Selle all on kronoloogiline töö ajalugu. Kuid tööajalugu ei ole CV keskmes ja tavaliselt ei võta see CV-l palju ruumi.

Seda tüüpi CV-ga saate esile tõsta oma oskusi, mis on olulised taotletava töökoha jaoks, ning esitada oma kronoloogilise tööajaloo. Lõppude lõpuks soovib enamik tööandjaid näha teie kronoloogilist tööajalugu, isegi kui see ajalugu pole väga ulatuslik.

Selline CV aitab teil esile tõsta seda, mis muudab teid selle töö jaoks kõige paremini sobivaks, pakkudes samas tööandjale kogu teavet, mida ta soovib.​


Näide: Kombineeritud CV

Infograafiline CV

Infograafilised CV-d sisaldavad lisaks tekstile või selle asemel graafilise disaini elemente. Traditsioonilises CV-s kasutatakse teksti, et loetleda kandidaadi töökogemus, haridus ja oskused, samas kui infograafiline CV kasutab sisu korraldamiseks paigutust, värvi, kujundust, vormingut, ikoone ja fondi stiili.​

Näide: Infograafiline CV

Robert Halfi uuring näitab, et 78% tööandjatest eelistavad traditsioonilisi CV infograafikatele isegi loominguliste rollide puhul.

Jätka profiili/kokkuvõttega

CV koos a profiili sektsioon sisaldab lühikest kokkuvõtet taotleja oskustest, kogemustest ja eesmärkidest, mis on seotud a konkreetne töö . See kokkuvõte (tavaliselt mitte rohkem kui paar lauset pikk) aitab kandidaatidel end müüa ettevõttele, kuhu nad kandideerivad.

Profiili lisamine on abiks peaaegu igale taotlejale. Kui teil on ulatuslikud kogemused, võib profiil seda kogemust kohe rentimisjuhile lühidalt selgitada. Kui teil on piiratud töökogemus, võib profiil aidata teil esile tõsta oskusi, mis teil on.

Näide: Jätka profiiliga

Saate oma CV-le lisada ka pealkirja, mis on lühike fraas, mis võtab kokku, miks olete sellele tööle ideaalne kandidaat.

Sihipärane CV

Sihtotstarbeline CV on CV, mis on kohandatud selleks, et tuua esile teie kogemused ja oskused, mis on teie taotletava töö jaoks asjakohased. Sihipärase CV kirjutamine võtab rohkem tööd kui olemasoleva CV-ga kandideerimiseks klõpsamine. Siiski on see pingutust väärt, eriti kui kandideerite töökohtadele, mis sobivad ideaalselt teie kvalifikatsiooni ja kogemustega.

Näide: Sihipärane CV

Proovige kirjutada iga töö jaoks sihipärane CV. Tööandjad saavad hõlpsasti näha, kui esitate üldise CV, selle asemel et mõelda, miks olete selle konkreetse töö jaoks kvalifitseeritud.

Ebatraditsiooniline CV

TO mittetraditsiooniline CV on ainulaadne versioon teie CV-st, mis võib sisaldada fotosid, graafikat, pilte, graafikuid ja muid visuaale. See võib olla veebipõhine CV või füüsiline CV koos infograafikaga, nagu eespool mainitud. See võib olla ka a video või CV sotsiaalvõrgustiku veebisaidil.

Ebatraditsioonilised CV on ideaalsed loomevaldkonna inimestele, kes soovivad näidata oma võimet luua visuaalselt köitvaid kujundusi või luua veebilehti. See võib olla hea viis töökoha kandidaadile eristuda teistest sellistes elukutsetes nagu disain, veebidisain, ajakirjandus ja muud.

Mini-CV

TO mini-CV sisaldab a lühikokkuvõte oma karjääri tipphetkedest ja kvalifikatsioonidest. See sisaldab ainult teavet, mis on seotud teie kandideeritava ametikoha või tööstusega, kus soovite töötada.

Enamikul juhtudel on teie traditsiooniline CV sobiv. Mini-CV võib aga olla kasulik töömessidel või karjäärivõrgustike üritustel, kui kohtute paljude inimestega ja soovite jätta neile midagi enamat kui lihtsalt visiitkaart . Võite kasutada ka mini-CV-d, kui loote võrgustikke ja soovite, et teie kontakt edastaks teie teabe värbamisjuhile või värbajale.

Näide: Mini-CV

Artiklite allikad

  1. CareerOneStop. ' Valige parim vorming .' Kasutatud 15. novembril 2021.

  2. Robert Half. ' Parim CV-vorming .' Kasutatud 15. novembril 2021.

  3. CareerOneStop. ' Pealkirja ja kokkuvõtte näidis .' Kasutatud 15. novembril 2021.