Kuidas sobitada oma kvalifikatsioon töökohaga

••• Eekhoffi pildilabor / Getty Images

SisukordLaiendaSisukord

• Näpunäiteid, kuidas näidata, et olete paariline
• Sobitage oma kvalifikatsioon töökohaga
• Seadke oma kvalifikatsioonid esikohale
• Vaadake üle ja kohandage oma CV
• Kuidas oma kvalifikatsiooni mainida
• Järeltegevus pärast intervjuud

Üks olulisemaid asju, mida saate tööotsingul teha, on näidata ettevõtetele, kui hästi olete taotletud töökohtade jaoks kvalifitseeritud. Seda tehes on värbamisjuhil lihtsam pidada teid kandidaadiks, kes väärib vestlust.

Tööandjad kulutavad tavaliselt vaid mõne sekundi, et otsustada, kas olete töökoha jaoks piisavalt sobiv, et õigustada teie CV ja kaaskirja põhjalikumat läbivaatamist. Seega on oluline veenduda, et see on kohe selge paljud oskused , kogemusi ja omadusi, mida nad kõige kõrgemalt hindavad.

Näpunäiteid, kuidas näidata tööandjatele, et olete sobiv

Oluline on keskenduda oma kõige asjakohasematele oskustele ja tugevused CV ja kaaskirjade kirjutamisel ning intervjueerimisel. Mida tihedamalt suudad oma sobivust positsioonile demonstreerida ja näita tööandjale, kuidas annaksid väärtust juurde organisatsioonile, seda suuremad on teie võimalused tööotsingutel edu saavutada.

Analüüsige tööpakkumist hoolikalt

Töökuulutused jagunevad tavaliselt mitmeks osaks. Oodake nägema:

• Teave ettevõtte kohta
• Üksikasjad taotlejate soovitud kvalifikatsiooni kohta
• Rolliga kaasnevate kohustuste kirjeldus
• Juhised kandideerimiseks

Mõned töökuulutused on lühikesed, teised aga sisaldavad rohkem üksikasju töö ja ettevõtte kohta. Võtke aega töökuulutuse hoolikaks ülevaatamiseks, et oleksite kursis sellega, mida tööandja soovib.

Siin on, kuidas seda teha dekodeerida töökuulutus , et saaksite otsustada, kas kandideerida ja alustada tööd oma CV ja kaaskirjaga.

Koostage oma kvalifikatsioonide loend

Kui töö sobib hästi, on järgmise sammuna luua seos oma oskuste ja tööandja nõuete vahel, luues soovitud töökoha jaoks ideaalse kandidaadi eelistatud kvalifikatsioonide loendi. Kui töökuulutus on hästi kirjutatud ja üksikasjalik, saate suure osa loendist koostada otse kuulutuse põhjal.

Ekstraheerige mis tahes märksõnad kirjeldades oskusi, omadusi või kogemusi, mida tööandja on nõudnud või eelistatud. Samuti vaadake üle tööülesanded ja tehke mõned eeldused nende ülesannete täitmiseks vajaliku kvalifikatsiooni kohta.

Näiteks kui reklaamis mainitakse, et korraldaksite potentsiaalsetele annetajatele raha kogumise üritusi, võite eeldada, et ürituste planeerimise oskust hinnatakse kõrgelt ja need tuleks teie nimekirja lisada.

Hankige lisateavet

Mõnikord on töökuulutused väga lühikesed ega paljasta tööandja ootustest suurt midagi. Proovige otsida tööandja veebisaidilt, kuna nende saidi töökohtade jaotises võib olla pikem kirjeldus kui teie nähtud kuulutuses.

Teine strateegia on töökohtade otsimine nagu Indeed sama ametinimetuse järgi, et saada aimu, mida teised tööandjad kandidaatidelt otsivad. Samuti otsige Google'ist sarnaste töökohtade kirjeldusi. Näiteks kui kandideerite krediidianalüütiku ametikohale, proovige otsida fraasi „krediidianalüütiku töökirjeldus” abil. Siin on, kuidas kasutada täpsemad otsinguvalikud töö kohta teabe leidmiseks.

Kas vajate kaasamiseks vajalikke oskusi?

Kui te pole kindel, milliseid oskusi või omadusi lisada, kontrollige seda oskuste loetelu elulookirjelduste, kaaskirjade ja intervjuude jaoks. See sisaldab loetelu üldistest oskustest, mida tööandjad enim soovivad, ning oskusi erinevate ametite jaoks. Lisage oma CV-sse ja kaaskirja kõige asjakohasemad oskused.

Küsi nõu

Kui olete tõesti motiveeritud teatud töökoha leidmiseks, küsitlege selle valdkonna spetsialiste ja küsige neilt, mida on vaja oma rollis silma paistmiseks. Pöörduge poole kolledži vilistlased oma kolledži karjääribüroo ja vilistlasbüroo, LinkedIni kontaktide ja peresõprade kaudu, et luua nende jaoks kontaktide loend informatiivsed konsultatsioonid .

Sobitage oma kvalifikatsioon töökohaga

Kui olete koostanud üksikasjaliku nimekirja oma sihttöö kvalifikatsioonidest, vaadake üle kõik loendis olevad elemendid ja proovige mõelda, kuidas saaksite tõestada, et see vara teil on. Kirjutage lause võimalikult paljude kvalifikatsioonide kohta, kirjeldades üksikasjalikult, kuidas te kasutasite seda oskust või näitasite seda omadust töös, vabatahtlikus, akadeemilises või kaasõppes.

Võimaluse korral osutage oskuse rakendamisel saadud positiivsetele tulemustele või tunnustustele. Näiteks kui töö nõuab tugevat kirjutamisoskust, võite öelda:

Kampaania praktikandina töötades kirjutasin kandidaadi platvormi kohta pressiteateid, mille tulemusena ilmus kaks artiklit kohalikus meedias.

Laienda

Seadistage kaaskirjas oma kvalifikatsioonid esikohale

Seadistage oma kvalifikatsiooni käsitlevad laused tähtsuse järjekorda ja lisage kaaskirja kõige tabavamad väited. Koosta a lõputöö väide teie alguseks kaaskiri mis viitab 2–4 varale, mis muudavad teid selle töö jaoks suurepäraselt sobivaks. Teie eesmärk on müüa oma volikirjad värbamisjuhile.

Näiteks pangatellija töö kohta võite öelda:

Minu tugevad matemaatikaoskused, orienteeritus klienditeenindusse, tähelepanelikkus detailide suhtes ja oskus töötada täpselt teevad selle töö mulle suurepäraselt sobivaks.

Laienda

Järgmistes lõikudes peaksite esitama näiteid selle kohta, kuidas ja kus te neid oskusi rakendasite.

Vaadake üle ja kohandage oma CV

Vaadake üle oma olemasolev CV ja veenduge, et oleksite lisanud võimalikult palju väiteid soovitud töökoha eelistatud kvalifikatsiooni kohta. Tähelepanu pälvimiseks loetlege kirjelduse alguses kõrgeima prioriteediga fraasid.

Kui teil on paar töökohta, mis on teistest rohkem kvalifitseeruvad, võite oma CV ülaosas välja töötada müügivihje kategooria, näiteks „Seotud kogemused” (kui need pole teie viimased töökohad).

Võtke mõni minut aega, et värskendada oma ametikohtade kirjeldusi. Täiendage oma CV töökirjeldusi võib teie CV palju muljetavaldavamaks muuta.

Kaasa pealkirjad

Mõnel kandidaadil on põhikvalifikatsioonidele vastavad kogemused. Võtke näiteks näide, kus kirjutamine ja sündmuste planeerimine on konkreetse töö jaoks kõrge kvalifikatsiooniga.

Kui kandidaadil on nende kategooriate jaoks sobiv kogemus, võib ta luua pealkirju nagu „Kirjutamiskogemus” ja „Ürituste planeerimise kogemus” ning paigutada seotud kogemused nendesse CV osadesse.

Asjakohased pealkirjad juhivad tööandja tähelepanu peamistele kvalifikatsioonidele ühe pilguga.

Kuidas töövestlustel oma kvalifikatsiooni mainida

Enne intervjueerimist vaadake üle oma inimeste nimekiri kõige olulisemad tugevused mille lõite oma töötaotlusega töötades. Otsige intervjuu ajal võimalusi oma konkreetsete oskuste ja varade kohta väiteid vahele jätta.

Kui küsiti avatud küsimused meeldib Miks peaksime teid sellele tööle palkama? , seostage 4–6 oma kõige väärtuslikumat atribuuti, mis vastavad antud võimaluse võtmetingimustele. Kõige veenvamad avaldused sisaldavad tõendeid selle kohta, kuidas olete neid tugevusi edukalt rakendanud varasemates olukordades väärtuse lisamiseks.

Teie intervjuu on veel üks võimalus müü end värbamisjuhile näidates, kui tugev sobite selle töö jaoks.

Intervjuu järelmeetmed

Samuti saate oma kõige sobivamaid varasid lühidalt korrata tänukirjad . Näiteks võite öelda:

Minu tugev analüüsi- ja esitlusoskus ning statistikatarkvara valdamine aitaksid mul sellele ametikohale töölevõtmisel anda oma panuse.

Laienda

Artiklite allikad

1. Redelid. ' Teil on 6 sekundit mulje avaldamiseks: kuidas värbajad teie CV-d näevad .' Kasutatud 14. jaanuaril 2020.

2. CareerOneStop. ' Miks vajate suurepärast CV .' Kasutatud 14. jaanuaril 2020.

3. CareerOneStop. ' Kuidas kirjutada kaaskirja? ' Kasutatud 14. jaanuaril 2020.