Oskused Ja Märksõnad

Mida teeb tervishoiu-/haiglaadministraator?

Lisateave palga, nõutavate oskuste ja muu kohta

SisukordLaiendaSisukord Päev tervishoiu-/haiglaadministraatori elus: palgake ja juhendage haldusjuhte ja personali, haldage asutuse rahandust, jälgige eelarve koostamist, määrake eesmärgid ja strateegiad

Tasakaal / Julie Bang

Tervishoiu administraatorid haldavad haiglaid, kliinikuid, hooldekodusid ja muid tervishoiuasutusi. Nad töötavad ka rahvatervise organisatsioonide, ravimifirmade ja muude tervishoiuga seotud organisatsioonide heaks. Valdkonda kuuluvad ka konkreetsete osakondade juhid, näiteks vastuvõtud või toetavad rollid. Inimesed liituvad tavaliselt valdkonnaga otse, mitte ei liigu patsiendihooldusega seotud ametikohtadelt üles.

Tervishoiu-/haiglaadministraatori kohustused ja vastutus

See töö eeldab oskust tulla toime järgmiste haldusülesannetega:

  • Palgake ja juhendage haldusjuhte ja töötajaid
  • Halda rajatise rahalisi vahendeid
  • Jälgige eelarve koostamist
  • Jälgige arvestuse pidamist
  • Tagada eeskirjade järgimine
  • Töötage välja osakonna eesmärgid ja eesmärgid
  • Esindage rajatist avalikult
  • Sea paika eesmärgid ja strateegiad
  • Delegeerida kohustused osakonnajuhatajatele

Haiglate või mujal tervishoiutöötajate administraatorid vastutavad sageli kogu äritegevuse järelevalve eest või vastutavad mõne võtmeosakonna (nt dokumendid või finantsid) järelevalve eest.

Töökohustused on sarnased muude juhtimisrollide omadega. Administraatorid vastutavad eelarvete koostamise, kinnitamise ja nendest kinnipidamise eest. Nad annavad rajatisele tooni, jälgides töötajate palkamist ning eesmärkide ja prioriteetide seadmist, ning sageli esindavad nad rajatist kogukonnas või kohtumistel teiste äripartneritega.

Töö erineb teistest administratiivsetest rollidest tervishoiu eripära tõttu. Rajatised peavad pidama täpset arvestust ja kaitsma patsientide privaatsust vastavalt föderaalmäärustele ning tegema tihedat koostööd nii arstide ja tervishoiutöötajatega kui ka kindlustusseltsidega.

Tervishoiu-/haiglaadministraatori palk

Nõudlus administraatorite järele, kellel on teadmised ja kogemused tervishoiu valdkonnas, aitab tõsta selle valdkonna mediaanpalka umbes 10 000 dollarini aastas rohkem, kui teenivad teiste valdkondade administraatorid.

  • Aastane keskmine palk: 99 730 dollarit (47,95 dollarit tunnis)
  • Parim 10% aastapalk: 182 600 dollarit (84,67 dollarit tunnis)
  • Alumine 10% aastapalk: 58 680 dollarit (28,05 dollarit tunnis)

Allikas: USA tööstatistika büroo, 2018

Haridus, koolitus ja sertifitseerimine

Sertifikaadi ega litsentsi pole vaja, kuid bakalaureusekraad tervisejuhtimises või sellega seotud kraadiõppekava on tavaliselt minimaalne, mis on vajalik sellel alal alustamiseks

  • Haridus: Selles valdkonnas algtaseme töö saamiseks piisab bakalaureusekraadist, kuid osakonna või kogu rajatise haldamiseks on tõenäoliselt vaja kõrgharidust. Magistri- ja doktoriõppe programmid on võimalikud ka tervisejuhtimises või rahvatervise halduses.
  • Kogemus: Isegi enne mis tahes kraadiõppe lõpetamist loetakse haiglas, hooldekodus, arstikabinetis või muus tervishoiuasutuses töötamise kogemus kasuks.

Tervishoiu-/haiglaadministraatori oskused ja pädevused

Lisaks rasked oskused ja töökogemus, teatud isikuomadused või pehmed oskused on olulised tervishoiuasutuste ametikohtadel.

  • Suhtlus: Juhtimine on administraatoriks olemise suur osa. Tervishoiu administraatorite jaoks eeldab see, et nad suudavad suhelda arstide ja teiste patsientidega otsest abi osutavate inimestega ning olla ühenduslüliks selle praktilise hoolduse ning asutuse või osakonna juhtimise ärilise ja rahalise tegelikkuse vahel.
  • Väga organiseeritud: Haiglate või muude tervishoiuasutuste administraatorid peavad jälgima rahaasju, arvestust, kindlustus- või tervishoiueeskirjade muudatusi ja palju muud. Kõigi nende probleemidega kursis püsimine eeldab, et keegi on detailidele orienteeritud ja tugevate organiseerimisoskustega.
  • Probleemi lahendamine: Nagu igal juhtival ametikohal, ei lähe kõik alati libedalt ja sageli on administraatori ülesanne leida lahendus, kui see nii on.
  • Kriitiline/analüütiline mõtlemine: On oluline, et tervishoiuadministraatorid saaksid analüüsida kõike alates rajatise finantseerimisest kuni arveldamise, arvestuse pidamise ja muuni.

Töö väljavaade

Tervishoiu administraatorite võimalused kasvavad 2026. aastal lõppeval kümnendil eeldatavasti ligikaudu 20 protsenti. USA tööstatistika büroo . See on peaaegu kolm korda suurem kõigi ametite jaoks prognoositud 7-protsendilisest kasvumäärast. Kasv on tingitud üldisest nõudluse kasvust tervishoiuteenuste järele, mis toob kaasa juhtide suurenenud vajaduse jälgida arvestust, rahandust ja muid halduskohustusi.

Töökeskkond

Tervishoiuadministraatorid võivad töötada haiglates, õendusasutustes, erapraksistes või mujal, kus tervishoid on fookuses. Kuigi sellised ametikohad on tervishoiuvaldkonnas, tehakse tööd tavaliselt kontorikeskkonnas, mis tegeleb haldusülesannetega, mitte etendades otsest rolli patsiendihoolduses.

Töögraafik

USA tööstatistika büroo teatab, et umbes 30 protsenti meditsiini- ja tervishoiuteenuste juhid töötada rohkem kui 40 tundi nädalas. See ei ole ebatüüpiline administraatori ametikohtadel, sest kohustused toovad sageli kaasa hilise kellaaja. Tervishoiuasutustes, mis on avatud õhtuti ja nädalavahetustel, võivad administraatorid neil aegadel aeg-ajalt töötada. Tavaline tööaeg on aga tavalisem administraatori ametikohtadel.

Kuidas saada tööd

BAKALAURUSE KRAAD

Tervisejuhtimine või rahvatervise haldus on soovitatavad kraadiõppe teed.

KOGEMUS

Kasuks tuleb igasugune töökogemus haiglas, arstikabinetis või mujal tervishoiuvaldkonnas.

JÄRGMISE KRAAD

Kõrgetasemelisele administratiivsele ametikohale jõudmiseks eeldatakse tõenäoliselt magistrikraadi või doktorikraadi.

Sarnaste töökohtade võrdlemine

Inimesed, kes on huvitatud haigla administraatori karjäärist, võivad kaaluda ka järgmisi karjäärivõimalusi, mis on loetletud koos aasta keskmise palgaga: