Kuidas intervjuutreener teie tööotsinguid aidata?

••• PeopleImages / Getty Images

Tööintervjuu võib olla närvesööv, eriti kui te ei vaheta sageli töökohta või pole muidu palju harjutanud. Kui intervjueerite ametikohal, mis on teie praegusest töökohast suurem samm, või väga konkurentsivõimelises ettevõttes, kus on mitu intervjuuvooru või intervjueerijate kogu, võite tunda end eksinud. Mida saate teha, et kallutada koefitsiente enda kasuks ja veenduda, et intervjuu protsess ei ole täiesti ülekaalukas?

Kui mõte kõigist katsetamiskoosolekutest tundub väga stressirohke, võite vajada professionaalset intervjuu abi. Kui mitte midagi muud, siis mõistmist mida võite intervjuu ajal oodata aitab teil end uue töö jaoks ette valmistada.

Üks viis abi saamiseks on töötada koos treeneriga. Intervjuu juhendamise ajal kohtuvad tööotsijad professionaalse koolitajaga, et õppida erinevaid strateegiaid ja saada tagasisidet selle kohta, kuidas nad praktikaintervjuusid korraldavad. Protsess võib aidata tööotsijatel arendada erinevaid oskused ja tehnikad mis on intervjuude jaoks kasulikud. See on ka viis valmistuda tulevasteks intervjuudeks ja tunda end nendes enesekindlamalt. Seda teenust pakuvad karjääritreenerid ja karjääriteenuste kontorid.

Kas peaksite palgata intervjuutreener ? Ja kui jah, siis kuidas te selle leiate? Vaadake lisateavet protsessi kohta, et otsustada, kas see teenus on teie jaoks mõttekas.

Miks Intervjuu Coaching?

Intervjuu juhendamine võib suurendada teie võimalusi saada tööd mitmel põhjusel. Coaching annab teile kogemuse paljudele erinevatele vastamiseks intervjuu küsimused ja teeseldes suhtlemist potentsiaalsete tööandjatega. Teie treener võib anda teile väärtuslikku tagasisidet, mis aitab teil intervjuude ajal vastuseid parandada.

Mida rohkem treeneriga harjutad, seda enesekindlam oled. Treener võib anda teile tööriistad, mis aitavad teil end igale intervjuule minnes enesekindlalt ja enesekindlalt tunda.

Intervjuutreener võib olla eriti kasulik, kui:

• Enne intervjuud lähete väga närvi: Treeneriga harjutamine aitab teil end mugavamalt ja paremini ette valmistada.
• Saate intervjuusid, kuid pakkumisi pole: Intervjuu treener võib paljastada, mis valesti läheb. Võib-olla ei suuda te oma saavutusi näidata või õigeid oskusi näidata.
• Sinu viimasest intervjuust on möödunud aastaid: Treener aitab teil harjutada ja taasavastada oskusi, mida te pole mõnda aega kasutanud.
• Teil on 'probleem': Kas teid vallandati oma viimaselt töökohalt? Kas vahetate valdkonda või tööstust? Intervjuutreener võib teile õpetada, kuidas neid teemasid intervjuude ajal käsitleda.
• Teie unistuste töökoha jaoks on teie jaoks ette nähtud intervjuu: Kas soovite tunda end oma unistuste ametikoha intervjuu ajal eriti enesekindlalt? Edu saavutamiseks võib vaja minna sihipärast harjutamist treeneriga.

Kui mõni neist kehtib teie kohta, peaksite kaaluma koostööd intervjuutreeneriga.

Intervjuu juhendamise tüübid

Intervjuu juhendamist on mitut tüüpi. Mõned treenerid kohtuvad teiega isiklikult ja teised räägivad teiega veebis või telefoni teel.

Olenemata sellest, kas kohtute isiklikult, veebis või telefoni teel, viivad treenerid tavaliselt läbi ühe või mitu praktikaintervjuud ja annavad teile seejärel tagasisidet. Nad võivad esitada ka tüüpiliste intervjuuküsimuste loendi ja aidata teil vastuseid ette valmistada. Veebiintervjuul võivad treenerid teid intervjueerida videovestlusteenuse kaudu. Või nad võivad paluda teil saata video oma vastustest intervjuu küsimuste loendile. Kui kohtute telefoni teel, viivad treenerid tavaliselt läbi a telefoniintervjuu .

Mitteverbaalne suhtlus on intervjuude teine ​​kriitiline aspekt. Treener võib näidata teile näo- ja kehakeelt, mis näitab tööandjale, et olete sõbralik, huvitatud ja aktiivselt kuulatav.

Treenerid võivad teid aidata ka teiste intervjuu elementidega, sealhulgas sellega, kuidas küsida tööandjalt õigeid küsimusi, tehes oma kodutööd ettevõttes , ja isegi kuidas riietuda . Mõned treenerid võivad teid isegi konkreetsete intervjuuolukordade kaudu juhendada, näiteks paneelintervjuud või need, mis hõlmavad esitlust.

Kuidas leida professionaalset treenerit

Kui olete valmis oma intervjuuoskusi lihvima, on treeneri leidmiseks palju erinevaid viise. Teie kolledži karjääriteenuste büroo võib pakkuda vilistlastele ja üliõpilastele tasuta või soodushinnaga intervjuude juhendamist. Tutvuge kooli pakutava abiga ja uurige, kuidas saate olemasolevaid ressursse kasutada. Saadaval võib olla kaugnõustamine telefoni, vestluse või videokõne teel.

Samuti saate CV-kirjutajate ja karjääritreenerite kutseühingu veebisaidil sõpradelt soovitusi küsida ja intervjuutreenereid otsida. Professionaalseid karjääritreenereid koolitatakse tavaliselt intervjuutreeneritena. Kuid pidage meeles, et enamik neist teenustest maksab raha, seega uurige juhendamisteenuse otsimisel hindu.

Kui te ei saa endale treenerit lubada

Kui te ei leia taskukohaseid juhendamisvõimalusi, on mõned võimalused odavamaks või isegi tasuta juhendamiseks. Kontrollige oma kohalikku raamatukogu, et näha, kas neil on neid tasuta intervjuu või karjääritöötuba . Riigi- ja kohalikud asutused pakuvad kohalikele kodanikele ka tasuta karjääriabi. Kaaluge a tööklubi sõprade või kaaslastega, mille käigus annate üksteisele pilkupüüdvaid intervjuusid.

Teine võimalus on ise teha harjutada intervjueerimist . Kas teil on mõni sõber või pereliige, kes küsib teilt intervjuu kõige sagedamini esitatavaid küsimusi, et saaksite vastamist harjutada? Isegi juhuslikud läbilöögid aitavad teil tõelisel intervjuul osaledes end mugavamalt tunda. Ükskõik, millist meetodit kasutate, veenduge, et olete järgmisel intervjuul suurepärase mulje jätmiseks hästi ette valmistatud.