Näited teie organisatsioonis väärtuse lisamise kohta
••• pixelfit / Getty Images
SisukordLaiendaSisukord- Mida tähendab lisandväärtus?
- Tegevused ja saavutused, mis lisavad väärtust
- Väärtuse lisamise eelised
- Teie CV täiustamine
Lisaväärtus on tõeline panus oma organisatsiooni edusse. Teie ametijuhendis loetletud tegevuste sooritamine või teie töö spetsifikatsioon on oluline ja annab oma panuse. Kuid teie lisandväärtus ulatub pelgalt tehtud tegevustest või ülesannetest kaugemale ja valgustab selle asemel üldist panust, mille annate oma organisatsiooni edusse.
Lisandväärtust loovad tegevused või panused toovad teie ettevõtte jaoks kõige sagedamini mõõdetavaid tulemusi. Need on asjad, mis muudavad ettevõtte paremaks, kasumlikumaks ja meeldivamaks töökohaks.
Mida tähendab lisandväärtus?
Füüsilise võrdluse kasutamiseks on lisandväärtus toote müügihinna ja selle valmistamiseks kasutatud materjalide maksumuse vahe. Selles näites on lisandväärtus tööjõu, masinainvesteeringute, tarnimise ja levitamise, turunduse, pakendamise ja muu kombinatsioon, mis lisab väärtust, nii et klient ostab algselt ainsaks tooteks olnud tooraine.
Tegevused ja saavutused, mis lisavad väärtust
Lisandväärtust loovad panused hõlmavad mõõdetavaid rolle ja tegevusi. Need on näited lisaväärtust loovatest tegevustest ja panustest ning viisidest, kuidas neid ellu viia:
Säästetud Raha
Sageli mõtlevad inimesed ainult rahateenimisele, kuid raha säästmine võib olla sama väärtuslik, kui mitte rohkem. Kui müügiinimesed käivad väljas ja teenivad raha, siis personalitöötaja saab käivet vähendades väärtust juurde anda, mis säästab terve varanduse. Raamatupidaja saab raha säästa, rakendades siseauditi, mis tabab vead enne, kui need probleeme tekitavad.
Austatud kliendid
Paljud kliendid on harjumuspärased kliendid ja konkurent võib selle harjumuse murda, pakkudes soodusmüüki või head soodustust. Aukartustäratavad kliendid ei lase konkurente uksest sisse (või jaemüügi puhul ei lähe ise ustest sisse). See ei seisne ainult klientide vajaduste rahuldamises, vaid kliendi rahulolu tagamises.
Suurenenud müük
See on lisandväärtust loovatest tegevustest kõige ilmsem. Ettevõte vajab ellujäämiseks sissetulekut ja millegi müümine on see, kuidas see juhtub. Selle müügi suurendamine, olgu siis ladusa jutuga müüja või inseneri kaudu, kes töötab välja uut toodet, mis praktiliselt ise müüb, toob ettevõttele kaasa müügi kasvu ja selge märgi lisandväärtusest.
Vähendati tööprotsessi lõpuleviimiseks kuluvat aega või samme
Kas olete kunagi töötanud tööl, kus igakuise aruande koostamine on olnud pikk ja tüütu protsess? Kõik vihkavad selliseid asju. Mis oleks, kui saaksite selle aruande koostamiseks kuluvat aega lühendada? Mis siis, kui te selle automatiseeriksite? Kõik laulaksid teie kiitust igavesti.
Väärtuse lisamise eelised
Töötajad, kellel on oma organisatsioonile identifitseeritav ja märkimisväärne lisandväärtus, võivad saada palgatõusu, edutamist, tunnustust ja tunnustust. Kui küsite oma ülemuselt a edutamist või palgatõusu , mainige neid lisaväärtusega saavutusi konkreetselt.
Ärge lihtsalt öelge, et ma teen suurepärast tööd ja olen valmis edutamiseks. Ütle, ma teen suurepärast tööd. Näiteks minu anti- kiusamine programmiga, olen suutnud vähendada käivet kriitilistes osakondades 10 protsenti. Sellel programmil on ka töötajate moraali tõus ja pani meie ettevõtte ülevaated Glassdoori kohta särama. Võtke vastutus suurepäraste tegude ja ettevõttele lisatava väärtuse eest.
Kui tuletate oma ülemusele neid saavutusi meelde, tõuseb teie tulemuslikkuse reiting taevasse ja teie karjäär liigub edasi ja ülespoole. Kui peaksite igal aastal oma isikliku hinnangu kirjutama, peaksite need asjad loetlema.
Teie CV täiustamine
Kui kirjutate CV-d, selle asemel, et loetleda ülesandeid (nt igakuise aruande koostamine), loetlege saavutused, vähendage igakuiste aruannete täitmiseks kuluvat aega kahelt nädalalt kahele tunnile, arendades Microsoft Accessi abil automatiseeritud protsessi. Need on töötajad, keda organisatsioonid kõige rohkem tahavad hoida ja värvata . Kui loetlete need asjad oma CV-sse, demonstreerite, millist tüüpi väärtusi saate lisada, ja saate kellekski, keda inimesed soovivad palgata.