Tööseadus

Kuidas professionaalsel töökohal äri ametlikult riidesse panna

Näidis ettevõtte ametlikku riietuskoodi, mis aitab teil oma riietuskoodi välja töötada

Rühm äriinimesi, kes on riietatud ametlikku ärirõivasse.

••• Westend61/Getty Images

SisukordLaiendaSisukord

Näidis ettevõtte ametliku kutseriietuse reeglite kohta

Teie ettevõtte eesmärk ametliku loomisel töörõivastuskood eesmärk on võimaldada meie töötajatel kujundada professionaalset kuvandit, mis on kooskõlas meie klientide vajadustega ning kliendid usaldaksid meid ja usuksid meie pädevusse.

Kuna meie tööstus nõuab usaldusväärsete äriprofessionaalide ilmumist ja teenindame kliente oma kontoris igapäevaselt, on meie töötajate jaoks vajalik ametlikum riietumisstiil. (Vaata asjakohased pildid õigest professionaalsest riietusest ärilises pidulikus kleidikeskkonnas.)

Peate kujundama usaldusväärse ja teadliku äriprofessionaali kuvandi klientidele, kes otsivad meie juhiseid, panust ja professionaalseid teenuseid. Seetõttu toetavad meie ametlikud ärirõivaste juhised edukaid suhteid, mida loodame oma hinnatud klientidega säilitada ja tugevdada. See riietuskood ütleb teile, mida peate teadma riietuge professionaalselt meie ametlikus kontoris keskkond.

Ametliku riietumisstiili juhised

Ametlikus ärikeskkonnas on meeste ja naiste riietumisstandardiks ülikond, jakk ja püksid või seelik või kleit, mis on ühendatud sobivate aksessuaaridega.

Riietus, mis paljastab liiga palju dekolteed, selga, rindkere, jalgu, kõhtu või aluspesu, ei sobi ärikoha jaoks. Meie töökeskkonnas peaks riietus olema pressitud ja mitte kunagi kortsus. Rebenenud, määrdunud või kulunud riided on vastuvõetamatud. Kõik õmblused peavad olema viimistletud. Kõik riided, millel on sõnu, termineid või pilte, mis võivad teisi töötajaid ja kliente solvavad, on vastuvõetamatud.

Riietuskood mitteametlike riietumispäevade jaoks

Teatud päevad võib kuulutada riietumispäevadeks, tavaliselt reeded. Nendel päevadel ärilised vabaajarõivad , kuigi kunagi ei tohi riietuda teisi potentsiaalselt solvavalt, on lubatud. Soovitatav on kanda ettevõtte logoga rõivaid.

Spordimeeskondade, ülikoolide ja moebrändide nimed rõivastel on üldiselt vastuvõetavad. Kuid me ei soovita teil kanda rõivaid, mis on seotud religioossete, potentsiaalselt vastuoluliste või poliitiliste organisatsioonidega, kuna need on lõhestavad. Meie ametlik äriprofessionaal riietumisstiil peab kaasa aitama töökoha harmooniale . Töötajate riietumispäev ei ole erand sellest üldreeglist.

Võib-olla soovite oma kontoris jopet hoida päevadel, mil klient ootamatult riietumispäevale ilmub, eriti kui klient ilmub kohale ülikonnas.

Ametliku ärirõivastuse nõuded

See on ülevaade sobivast ametlikust äririietusest. Nimekirjad ütlevad teile, mis on ametliku ärirõivana üldiselt aktsepteeritud ja mis ei ole üldiselt ametliku ärirõivana aktsepteeritav.

Ükski riietuskood ei hõlma kõiki ettenägematuid olukordi, mistõttu peavad töötajad teatud määral otsustama nende valik riideid, mida tööl kanda . Kui tunnete ebakindlust vastuvõetava, professionaalse ametliku tööriietuse osas, küsige nõu oma juhilt või rääkige oma personalitöötajatega.

Püksid, püksid ja ülikonnapüksid

Ärilises ametlikus töökeskkonnas on lubatud Dockersi ja teiste puuvillaste või sünteetilisest materjalist pükste valmistajate püksid, villased püksid, flanellpüksid, ülikonnajakiga sobivad püksid ja kena välimusega sünteetilised püksid.

Sobimatud püksid või püksid hõlmavad liiga mitteametlikke pükse. Siia kuuluvad teksad, dressipüksid, treeningpüksid, Bermuda lühikesed püksid, lühikesed lühikesed püksid, lühikesed püksid, rinnatükiga kombinesoonid, säärised ja mis tahes spandex või muud liibuvad püksid, mida inimesed kannavad treeningul või rattasõidul. (Ka need ei ole riietumispäeval profikleidina lubatud.)

Seelikud, kleidid ja seelikutega ülikonnad

Vastuvõetavad on kleidid, seelikud, jakkidega seelikud, elegantsed kaheosalised kootud ülikonnad või komplektid ning põlvest või allapoole poolitatud seelikud. Kleidi ja seeliku pikkus peaks olema selline, et saaksite mugavalt avalikes kohtades istuda.

Lühikesed liibuvad seelikud, mis ulatuvad poolenisti reide, on tööks sobimatud. Miniseelikud, skortsid, sundressid, rannakleidid ja spagetirihmadega kleidid on riietumisel sobimatud professionaalselt kontorisse .

Särgid, topid, pluusid ja jakid

Särgid, kleit-särgid, kampsunid, topid ja kaelused on tööks vastuvõetav riietus kui need aitavad kaasa ametliku, professionaalse kleidi välimusele. Enamik ülikonnajakke või spordimantleid on ka kontorisse soovitav professionaalne kleit.

Professionaalsele töökohale sobimatu riietuse hulka kuuluvad paagid; Midriff tops; potentsiaalselt solvavate sõnade, terminite, logode, piltide, koomiksite või loosungitega särgid; päitsed; paljaste õlgade või sügavate kaelustega topid; Golfi tüüpi särgid; dressipluusid; ja t-särgid.

Kingad ja jalatsid

Konservatiivsed kõnnikingad, kleitkingad, oxfordid, jalanõud, saapad , lamedad, kontsakingad ja seljataga kingad on tööks vastuvõetavad. Sukkade või sokkide mittekandmine on sobimatu. Spordijalatsid, tennised, stringid, plätud, sussid ja kõik lahtise ninaga vabaajajalatsid ei ole kontoris vastuvõetavad.

Aksessuaarid ja ehted

Soodustatud on maitsekad, professionaalsed lipsud, sallid, vööd ja ehted. Ehteid tuleks kanda hea maitsega, piiratud nähtava keha augustamisega.

Meik, parfüüm ja Köln

Soovitatakse professionaalset välimust ja liigne meik on ebaprofessionaalne. Pidage meeles, et mõned töötajad on parfüümides ja meigis leiduvate kemikaalide suhtes allergilised, seega kandke neid aineid vaoshoitult.

Mütsid ja peakate

Mütsid ei sobi kontorisse. Peakatted, mis on vajalikud religioossetel eesmärkidel või kultuuritraditsioonide austamiseks, on lubatud.

Ettevõtte ametliku riietumisstiili eeskirjade eiramise tagajärjed

Kui rõivad ei vasta töötajate juhi ja personaliosakonna töötajate poolt nendele standarditele, palutakse töötajal sobimatut eset uuesti tööle mitte kanda.

Kui probleem püsib, võidakse töötaja koju riideid vahetama saata ja ta saab a suuline hoiatus esimese süüteo eest. Kõik teised isikliku ajakasutuse poliitika rakendub. Progressiivne distsiplinaarkaristus rakendatakse, kui riietuskoodi rikkumine jätkub.

Nagu kõigi muude poliitikate puhul, soovite enne poliitika oma töötajatele levitamist järgida seda ametlikku riietumisstiili oma tööõiguse advokaadi poolt. Samuti soovite veenduda, et see ametlik äririietus on teie töökeskkonna jaoks kõige sobivam tööriietus.

Pange tähele, et kuigi esitatud teave on usaldusväärne, ei garanteerita selle täpsust ja seaduslikkust. Saiti loeb ülemaailmne publik ja tööseadused ja eeskirjad on osariigiti ja riigiti erinevad. Palun otsige õigusabi või osariigi, föderaal- või rahvusvaheliste valitsusressursside abi, et veenduda, et teie õiguslik tõlgendus ja otsused on teie asukoha jaoks õiged. See teave on juhiste, ideede ja abi saamiseks.